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酒店年度工作总结与工作计划范文

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酒店年度工作总结与工作方案范文
###酒店20**年度工作总结与工作方案回忆20**句容###酒店在集团公司正确领导下在酒店董事会的大力支持下坚持以人为本强化根底建设打造强势品牌充分整合酒店的各项资源通过中国星评委员会的明察暗访最终酒店顺利挂牌四星句容国大先后获得句容市政府颁发的慈善企业称号十佳民营效劳业企业诚信餐饮企业等多项荣誉效劳质量逐步提高受到宾客一致肯定经营业绩取得新的突破全年实现营业总收入2866万元GoP417万元在句容酒店业处于领先优势地位
下面我代表酒店向各位领导兄弟单位汇报20**年工作以及20**年新年工作方案不详之处请领导指正20**年工作回忆酒店运营
1精心细致的效劳接待奠定酒店的市场定位随着句容城市规划与经济的快速开展综合实力逐渐增强目前已累计批办外商投资企业500多家实际引进外资近13亿美元旅游产业以茅山宝华山为核心为句容带来了诸多的市场商机句容曙光国大凭借自身软硬件条承当了多项高规格的接待任务茅山旅游文化节中国远洋集团总裁一行江苏省公务员考试培训班全国象棋冠军大师赛等多场高规格的会议和VIP接待得到了社会各界人士的一致肯定其中一年一度的市人大会议是规模最大规格最高的政府性会议相关领导指定由句容曙光国大全程接待这是对我们酒店品牌效劳接待能力的一次重大考验和检最终整个效劳接待完美收官堪称年度效劳杰作句容曙光国大在过去的一年通过承接社会各界不同类型的会务商务宴席团队等接待工作赢得了酒店硬件最好产品质量最正确效劳最标准的四星级商务旅游酒店的口碑2打好酒店文化营销牌扩大酒店品牌影响力
通过对酒店资源整合用不同的主题营销活动20**年全年的经营活动连贯起来巧妙利用节假日地方文化展开一系列的经营主题推出如江鲜美食节中秋月饼圣诞节和企业文化建设等多项主题文化活动20**5在第九届中国·盱眙国际龙虾节上句容国大荣获盱眙龙虾烹饪大赛金奖这一成绩不仅是曙光国际整体实力的表达也为曙光美食提升品牌起到很好的宣传作用酒店通过对上述主题文化活动积极展开酒店公关销售活动最终实现了酒店两个效益的双丰收20**年句容曙光国大先后获得句容市政府颁发的慈善企业佳民营效劳业企业诚信餐饮企业等多项荣誉和称号3加大酒店设施设备更新力度继续保持行业市场领跑优势
通过对酒店设施设备的合理投入更新改造设备保养工作保证酒店永续经营和开展是酒店管理工作一个宗旨一年来我们不断对市场进行分析和研究对餐厅包厢进行升级改造高档次对宴会厅增加了卡拉oK点歌系统满足了广阔客户的实际需求增加了宴席市场的竞争力对客房设施进行更新特别是行政楼层液晶电脑显现出客房强劲的市场竞争力店免费宽带上网商务中心电脑信息查询会议室无线上网酒店的信息化建设已走在了句容

同行业市场的前列通过不断更新换代升级使我们酒店的产品优势得到了进一步的强酒店管理
1标准效劳标准顺利挂牌四星
酒店20**年的主要管理目标就是旅游涉外饭店四星级挂牌任务酒店董事会迅速成立创四星办公室创四星领导小组结合酒店管理实际情况分别建立起资料整理小组工程整改小对外宣传及品牌维护小组效劳质量小组来进一步将工作做到实处为使创四星工作和标准化效劳深入人心酒店组织开展了多种形式的宣传和培训编印?旅游饭店星级划分宣传资??礼仪手册?等多种资料并且开展了争创四星发动大会争创四星系列培训课程酒店效劳人员通过英语等级考试人数为49上岗证持证率达95%以上在酒店开业一周年之顺利通过了省市旅游星评委员会的明查暗访荣膺四星级旅游饭店同时酒店利用创四星的良好契机不断强化产品和效劳管理使酒店的效劳质量不断攀升符合了四星级酒店的标准要求
2加大酒店培训机制配套建设完善人力资源的开发与管理
20**酒店进一步完善了内部培训体系编印了岗前标准化的培训教材对基层管理以上人员重点加强了创新意识和专业知识的灌输加强对员工的根底培训保证培训内容的针对实效性此外我们还通过制订和试行跨部门换岗锻炼同集团下属兄弟酒店进行跨酒店定期锻炼制度以及集团外同行定期考察交流制度以此加快酒店专业人才的培养为员工综合素质的提高和专业知识水平的提升同时为集团储藏酒店专业人才做了极具意义的尝试为应对日益增加的人力本钱酒店建立多样化用工制度与社会建立多渠道用工体系不仅改善酒店用工结构也降低劳动本钱提高劳动效率通过与周边学校的联系在接待顶峰期利用钟点工进行效劳减少人力本钱支出提升酒店的经营收益3建立并完善鼓励机制提供人才公平竞争舞台
为了培养并强化员工的效劳竞争意识酒店先后出台了部门业绩考核方法和效劳质量考核体员工的工资直接与岗位业绩挂钩充分发挥员工的积极性推行重要岗位量化考核制年度员工达标考核等对内部的人力开发管理机制进行改革创新营造惟才是用的用人机制和良好的育人环境尽可能为员工提供一个全面展示才华的舞台深度挖掘员工的积极性和创造性为酒店的开展形成了一股强大的合力
20**年酒店应用和推广了公开竞聘上岗制度建立以公示民意测评理论考核面谈等步骤公开竞聘不仅为酒店注入新的人力开发活力也使酒店在人力开发与管理上迈出尝试性的一步
4抓好效劳质量管理促进酒店品质提升
20**酒店对效劳质量的重要性做了认真分析并运用科学的方法持之以恒地抓好酒店效劳质量的管理工作

一是做好一年一度的岗位达标考核做好稳定效劳质量的根底工作相关部门也积极探索创新管理采取多种措施有效地促进了各项管理工作
二是在日常管理中反复抓好有声和微笑二项根底效劳工作经过一年的努力和效劳明星活动的推出我们的宾客满意度也进一步提高
三是成立了以各部门专门岗位基层管理人员为主的质检小组每天至各区域进行质检工作化质量分析和质量的预前控制
4坚持一线为顾客效劳二线为一线效劳的宗旨
根据企业开展的规律生存期08-**——开展期20**-2021——腾飞期2021-2021在总体经营战略的根底上20**年酒店重点经营管理工作围绕效劳标准年〞〔效劳语言效劳礼仪效劳流程效劳设施公共关系车队效劳应急效劳图书阅文化建设各部门以效劳标准年为管理目标制定年度月度每周工作方案与节点要求为基点大力展开内外结合的管理思路市场营销战略主体以制造文化主题为主要卖一线部门紧密围绕效劳营销这一主题概念二线部门以效劳好一线部门为宗旨前线将士做好后勤效劳以总经办人力资源财务为首的后勤部门大力展开效劳文化为酒店最终赢得市场创造了珍贵的时间年度工作结语与自省
过去的一年充满着许许多多的不确定因素金融危机对酒店行业的冲击市场消费的疲软与谨慎导致酒店**年上半年工作进入一个迷茫期〞,在大力开展市场拓展效劳内功修炼等有效手段的同时酒店高层深入国内同行业市场进行考察与研究最终通过对绩效目标考核菜肴出品的创新人才的引进等工作**年终于实现全年经营指标回忆**酒店的经营与管理依然存在漏洞先进的酒店管理理念理解太慢产品创新速度不够人员流失比例失衡培训不彻底团队建设以及核心凝聚力不够部门协调与沟通存在误区尽管未来充满艰辛我们有理由相信我们的团队一定会做的更好20**年工作方案
20**年酒店总体开展战略在集团公司的指导下围绕年度经营方案目标充分整合酒店资创新观念效劳技术提升综合接待效劳素质增加效劳设施设备标准效劳流程极参与政府旅游规划配套为忠诚客户定制个性化效劳全年积极展开主题文化营销提升品牌忠诚度积极拓展区域外市场以团队会务为主的市场营销战略保持曙光国大在句容同业市场的龙头地位120**年酒店经营目标
营业收入3200万元GoP500万元其中房务部营业收入1150万元餐饮部营业收入2050万元2主要措施
2.1明确酒店市场与经营定位加大市场与客户拓展力度

继续以政府企事业单位高档商务散客为主要市场同时以婚宴会议高档宴请为主要效劳目标拓展外埠高档商务会议市场特别要加强省级会议市场拓展力度扩大酒店辐射同时要充分利用网络预定系统机构加强与华东知名旅行社合作关系增加预定业加深与各大媒体的合作突出酒店品牌形象筹划和实施系列主题公关活动全面推进曙光国大品牌文化年建设为下一个三年方案打下坚实根底2.2完善岗位配套与职能划分加强对人力资源绩效考核与管理
恢复成立酒店公共关系部强调公共关系管理职能形成VI导入筹划新闻和客户管理四大职能创立酒店品牌同时20**年业绩提成方案调整将婚宴接待划归餐饮部负责外部市场专人跟踪销售经理集中精力做好本地市场的客户开发与维护工作
完善招聘晋升和降级绩效考核等工作对人力资源开发管理透明化公开化要分层面分类别分步骤实施管理人员工作绩效考核逐步完善全员绩效考核与管理2.3强化酒店效劳质量管理工作不断提升酒店品牌
20**增加**0人左右会议室弥补我们中型会议室的缺憾坚决不移地贯彻品质至上的方针对酒店的效劳特色效劳质量继续创新与保证全年推进质量管理活动第一季度我们推出第一时间微笑和问候主题活动第二季度推出效劳技能大比武〞,第三季度推出礼仪大使评选第四季度推出曙光关心2.4积极推进企业文化建设
管理标准化是20**###酒店年度管理战略总目标
2.4.1扩大管理层与员工对话的渠道和频率充分利用总经理信箱我为酒店献一计员工恳谈会员工联谊会等多种形式来加强沟通
2.4.2建设以人为本共同开展的环境提倡快乐工作理念激发员工热情2.4.3重视平安工作根据岗位类型制定平安防范措施实行全员平安化管理2.4.4发挥党工团在组织中的文化辅助作用积极组织员工文体活动通过文化知识竞卡拉oK拓展培训等增进凝聚力
——回忆20**我们在拼搏中走过满怀喜悦展望20**我们的团队虎虎生威我相信在集团领导的指引下句容曙光国大“300将士将齐心协力共同进取我们一定能够实20**年的经营目标最后引用我们酒店的一副对联予以自勉金牛归巢江王抚琴笑谈牛气冲天喜迎福地曙光寅虎啸天众山点头漫话虎踞龙盘恭请宝山真神谢谢大家

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