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人力资源师报考条件有什么

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人力资源师报考条件有什么
人力资源师报考条件有什么
四级(具备以下条件之一
连续从事本职工作1年以上;三级(具备以下条件之一
连续从事本职业工作6年以上;取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上;取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;具有硕士研究生及以上学历证书。

二级(具备以下条件之
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上;具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级(具备以下条件之一
连续从事本职业工作19年以上;取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
人力资源管理师考试有四个级别，一级是高级人力资源管理师考试，二级和三级是人

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