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人力资源管理师考试报考指南
时间：2023-01-19 10:50:05 下载该word文档
人力资源管理师考试报考指南
人力资源管理师考试报考指南
一、关于考试1、考试介绍
人力资源管理师共设四个等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级、助理人力资源管理师(国家职业资格三级、人力资源管理师(国家职业资格二级技师、高级人力资源管理师(国家职业资格高级技师。
2、考试科目
人力资源管理师考试四个级别，各级别考试科目如下：
人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;
《技能操作》考核的题型包括简答题、计算题、综合分析题及方案设计题等;
《综合评审》包括论文答辩或公文筐。
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
3、考试时间
人力资源管理师考试除上海外全国统考，一年考两次，考试时间分别是上半年5月第三个周末;下半年11月第三个周末。
4、考试内容
(注：目前已有不少省份是机考答题5、考试用书
2017年的考试依然沿用第三版教材，请<<<点击查看>>>二、考试报名1、报名时间
人力资源管理师考试报名时间一般为考前的'两个月左右，各地报名时间略有不同，以当地职业技能鉴定中心网站公布为准
2、报名方式
一般可以通过当地的职业技能鉴定中心网站报名，但各地确实不太统一，还请以当地的职业技能鉴定中心网站公布的为准。
3、报考流程
各地流程不太统一，以下为大体报考流程，请参考：①通过当地的职业技能鉴定中心或是代理机构报名②由各省职业技能鉴定中心审核报考条件③审核通过后，缴纳相关的考试报名费用④报名成功后考前一周左右领取或打印准考证
⑤参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排⑥考试结束后，大概45个工作日查询成绩(未通过者有一次补考机会，成绩合格者等通知领取证书。
4、报考条件
人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下：
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