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人力资源管理师报考条件有什么

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人力资源管理师报考条件有什么
人力资源管理师报考条件有什么
企业人力资源管理员(国家职业资格四级
(1具有大专学历(含同等学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结业证书;(2具有大专学历(含同等学历，连续从事本职业工作2年以上。
(3具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结业证书;(4具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级
(1连续从事本职业工作6年以上。
(3取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(国家职业资格二级
(1连续从事本职业工作13年以上。
(2取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

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