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纪检委员谈心谈话记录2022年最新-

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纪检委员谈心谈话记录2022年最新
谈心谈话记录2022谈心谈话记录内容
谈心谈话记录表谈话人某某某职务团委书记谈心谈话时间
20某某年315日谈话对象及内容某某某:你对团有什么看法?某某:中国共产主义青年团是党领导下的先进青年的群众性组织,是党的可靠的、得力的后备军。纵观历史,注目今朝,我们的共青团无愧于中国青年先进组织的荣耀称号,无愧于抛头颅洒热血的革命先烈,无愧于我们的祖国,无愧于我们的人民,乃是忠于党、忠于人民,为我国青年所拥护和爱戴的革命组织,是把我国社会主义现代化事业全面推向21世纪的生力军。中国共产主义青年团始终坚持对青年的教育和引导,注重加强思想政治教育工作,组织青年学习马克思主义的根本原理,学习建设有中国特色社会主义的理论,广泛开展党的根本路线教育,爱国主义,集体主义和社会主义思想教育,努力帮助青年不断树立正确的理想,信念和价值观,认真学习现代科学文化知识,吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀,不断提高思想道德素质和科学文化素质。
某某某:你对团活动有什么建议?第二,通过活动能增添团的自身活力。团组织教育青年的课堂不是校园书斋,而是沸腾的现实生活,她必须使广阔青年投身到各种社会实践中去。怎样使青年在团的旗帜下参加各种社会实践呢?这就是要通过活动。但凡适合青年特点、配合党的中心工作的活动,都能起到发动青年、活泼团的工作的作用。例如,最近几年来开展的创立青年文明号活动、青年岗位能手活动、效劳万村行动、读书成才活动等,使团组织找到了引导青年立足本职岗位成长成才的一些活动形式。
通过这些活动,使团组织的作用发挥出来了,青年向往团组织,社会赞扬团组织,团组织的威信和影响都提高了,团的工作更加活泼了。 张祁:
第一,通过活动能吸引、团结广阔青年。青年人都愿意参加适合自己特点的独立活动,并且希望在集体活动中显露自己的才华。团组织开展的适合青年特点的活动,往往能够吸引大批的青年来参加。例如,共青团在五十年代开展的垦荒、造林活动,六十年代开展的学雷锋活动,八十年代开展的“五讲四美〞活动,九十年代开展的青年志愿者行动,都吸引了亿万青年,起到了团结广阔青年的作用。第二,通过活动能增添团的自身活力。团组织教育青年的课堂不是校园书斋,而是沸腾的现实生活,她必须使广阔青年投身到各种社会实践中去。怎样使青年在团的旗帜下参加各种社会实践呢?这就是要通过活动。但凡适合青年特点、配合党的中心工作的活动,都能起到发动青年、活泼团的工作的作用。例如,最近几年来开展的创立青年文明号活动、青年岗位能手活动、效劳万村行动、读书成才活动等,使团组织找到了引导青年立足本职岗位成长成才的一些活动形式。通过这些活动,使团组织的作用发挥出来了,青年向往团组织,社会赞扬团组织,团组织的威信和影响都提高了,团的工作更加活泼了。
篇一:谈心谈话记录 时间:某某年515 地点:办公室 谈心人:a 谈心对象:b

b:通过开展“三句话〞教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于外表,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
b。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。
a:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。
b。我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改良工作作风,完善自我。
a。今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚刚大家讨论的大多是自己的缺点和缺乏,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

时间:某某年525 地点:办公室 谈心人:a 谈心对象:b
a。怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊。〞 b。我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊。〞
a:“你能意识到这一点,这说明你对自己还是比拟负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢。我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。〞b:你说的对,就是心静不下来,急躁。自己控制不住自己。
代前军。关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探讨。
一是练字,当你心烦急躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来;
二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比方说:《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事,就当是稳固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。

这几条你可以试试看。 b。好的,我回去试试。
a。“其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态。缺的是一种敢做敢当的气魄。在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他。你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志。相信你的未来一定是分美好的。一定会成功。〞
b:谢谢
时间:某某年825 地点:办公室 谈心人:a 谈心对象:b
b:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。
a。这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

b。现在我认识到,只有理论醒和坚决,才能保持政治上的清醒和坚决,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。
a:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于外表,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
b。这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改良工作作风,完善自我。
a。你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应
工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。
b。多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要
走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好
篇二:辅导员的谈话记录心得
辅导员谈心记录导读。辅导员是学生的组织者、领导者和教育者,是教育活动过程的协调者,是学校对学生进行教育和管理工作的一线指挥员。[〕对于辅导员来说,在开展学生思想政治工作过程中
辅导员是学生的组织者、领导者和教育者,是教育活动过程的协调者,是学校对学生进行教育和管理工作的一线指挥员。对于辅导员来说,在开展学生思想政治工作过程中,与学生谈心是一项经常性的工作,它促进了师生之间相互了解,相互配合,相互支持,是一种沟通师生心灵,增强师生情感的有效方式。
一、当代大学生的思想和行为特点
〔一〕大学生的一般思想特征
1、智能开展到达顶峰。主要表现为。观察力显著提高;记忆力处于最正确时期;抽象思维、逻辑思维逐渐占主导。
2、情感情绪日益丰富。大学生最富有激情、热情、感情,因而客观事物作用于个体会产生强烈的主观体验,但感情脆弱、意志薄弱、依赖性强。
3、自我适应增强。进入大学后,周围的环境变了,大学校园的社会化程度远远高于中学阶段,因此,大学生个体适应性随着环境的变化而不得不增强了。

4、思维活泼,主体意识增强。当代大学生自身素质较全面,思维活泼,敏捷,容易接受新事物,但由于生活条件优越,对周围环境的变化、学业的好坏、他人的评价、与他人的关系、社会要求与自身情况的差距较敏感。对家长和老师的教育不太接受,而且有时言行偏激。 二、谈心在高校辅导员工作中的作用
单一的说教只会让师生关系恶化,选择适宜的方法和时机与学生进行谈心,才可能实现师生间真正的交流。因此,谈心是高校思想政治工作中被普遍采用的一种有效方法。
1、谈心过程是一个师生互动的过程,有利于沟通师生感情,产生良好的教育效果。
谈话心得辅导员的谈话记录心得
所谓“谈心〞,就是推心置腹的谈话。要使“谈话〞上升到“谈心〞,使学生能对教师敞开自己的心扉,谈心要倾注爱心,谈心绝非是单向的道理灌输,而是双向的心理沟通和情感共鸣,情感交流是谈心得以顺利进行的前提条件。只有尊重学生的情感、个性、爱好和人格,关心保护他们,方能赢得学生的信赖和尊重。
“没有教师对学生直接的人格影响,就不可能有真正的教育工作。〞如果学生发现你与他们经常有心灵的沟通、感情的互动,即使你提出尽量多的要求,学生也会乐于接受,并能够较自觉地遵守各项纪律,耐心地、认真地接受教,这样就会有好的教育效果。
2、谈心能了解我们的教育对象,摸清学生的主流意识,积极引导;能发现问题、把不良问题消灭在萌芽状态。

学生中总是存在一些新问题、新情况需要我们教师去解决。这就要求教师必须运用心理分析方法与学生进行交流,找学生谈心,去了解学生心理、摸准学生心理。因为有成效的报告、谈心活动必能产生良好的教育效用。其报告、谈心的方式、方法是影响谈心效果的关键性因素。要想通过沟通解决学生思想上存在的种种问题,心理学研究说明,人的心情会影响其对事物接受程度的上下,报告、谈心必须利用好这一特点,把握的时机,倾注爱心,绝非是单向的道理灌输,而是双向的心理沟通和情感共鸣。
3、谈心在于以人为本,充分开掘学生的闪光点,增强学生的信心。 学生是蓬勃向上的一代,他们有着对未来的向往,有着美好的追求,他们跟大人们一样大都“渴望被肯定〞,先进学生是如此,后进学生也同样如此。心理学家指出:“褒奖的方法最好是针对学生潜在的能力,夸奖他自己暗自注意的事,这样他一定非常感谢,下决心把这事比以前做得更好。〞学生身上有积极因素,也有消极因素,他们在学习、生活中,如果遇到困难和挫折,或尽了最大努力仍达不到预期目标,往往会动摇信心,如果不及时沟通,严重时甚至会致使其自暴自弃。针对这类问题与学生谈心时,我们的责任就是要善于调动他们的积极因素,使其内在潜力得到充分发挥,因而与学生谈话,教师要善于开掘学生身上的闪光点,通过谈心肯定他们的种种努力,帮助他们认识自身的优点,重视他们的点滴进步,从而使他们树立自信心,增强勇气,扬起生活的风帆。
谈话心得辅导员的谈话记录心得 三、谈心的原那么及技巧
单一的说教只会让师生关系恶化,选择适宜的方法和时机与学生进行谈心,才可能实现师生间真正的交流。因此,谈心是高校思想政治工作中被普遍采用的一种有效原那么与方法。

〔一〕谈心的原那么。要想与学生很好的沟通,辅导员必须要有意识地改变与孩子沟通的方式与方法。在沟通中要注意一些重要的原那么:
第一、鼓励原那么。所谓鼓励,顾名思义,就是激发、鼓励之意。广义上讲,就是指调动人的积极性、主动性,发挥人的创造精神和潜能,使其行为符合组织所期望的目标。鼓励的原那么是辅导员与学生谈话过程中应遵循的一条总的原那么,应贯穿于谈话的全过程。
第二、耐心、热情、真诚原那么。耐心、热情、真诚的原那么是辅导员与学生谈话过程中所应有的态度。耐心有助于更多地了解学生的想法,热情有助于取得学生的信任,真诚有助于学生敞开心扉。只有坚持耐心、热情、真诚的原那么,才能为谈话创造了一个宽松和谐的气氛。用爱心去感化。与学生在谈心的内容方面,讲道理应该只占5%,而爱心要占95%;对于学生来说,教师的爱是一种神奇而又伟大的力量,只有当辅导员给学生以真挚的爱,给学生以亲近感、信任感、期望感,学生才会对老师产生依恋仰慕的心理,才能向教师敞开内心世界,我们才能“对症下药〞,收到应有的效果。
用微笑去感染。在人际关系中,微笑的力是无穷的。辅导员在与学生交往中,脸上常带三分笑,就能得到学生的好感。学生会感到老师对自己的尊重而更愿意接受教师的教育引导。教育学生决不是说了就行,和学生沟通应从外化转到内化,从单纯的说教转化为实践活动,让情感与认识相互作用,使情感上升为信念,成为提高学生自觉认识的动力。尤其是作为辅导员更应该学会和学生沟通的艺术,找准时机,抓住重点,有的放矢地和学生进行思想沟通,这样的教育才会有成效。
第三、平等原那么。你的冷眼中有牛顿,你的嘲笑中有爱迪生〞。这句话告诉我们,不能把差生看死了,随着年龄的增长,环境的变化,辅导
员工作方法的改良,他们会开展变化,即使不成为瓦特、牛顿、爱迪声,也要把他们塑造成为一个对社会有用的人。
谈话心得辅导员的谈话记录心得
〔二〕谈心的技巧。与学生谈心,单一的说教与恰倒好处的谈话方法所带来的效果是不可同日而语的,这就要求辅导员在与学生谈心时应注意谈话的技巧,针对不同的学生、不同的情况采用不同的方法。下面介绍几种比拟常用的谈话的方法:
1、开门见山一个班级中,学生的成绩、思想道德必然存在参差不齐的现象,对于班中品学兼优的学生来说,他们本身的素质较高,承受能力较强,故他们对辅导员的指点和意见能交易能交易接受。他们有何缺乏,辅导员与其谈话时,就可以直接明了地为其指出,要求其克服缺乏,更上一层楼。
2、循序渐进当辅导员要教育一个成绩落后、纪律散漫的后进生时,首先应当明白的是:得有耐心,循序渐进。后进生之所以成为后进生,必有其特定的原因,而且往往是某种原因较长时间影响的结果,即是说,后进生的形成不是一两天的事情。这就要求辅导员认识到这一点,教育后进生时有足够的耐心,多给后进生以时间和时机,无论在与后进生谈话的次数上还是在每一次谈话的过程中,都不能操之过急。
3、抛砖引玉这种方法是指辅导员在与学生谈话时,不妨把见闻或经历过的经验,教训说给学生听,使学生从教师的谈话内容中得到启发,领悟其中的道理,并引出他自己对问题的理解和看法,从而到达师生沟通、学生受到教育的目的。

4、旁敲侧击辅导员在与学生谈心的时候,有时可能面对的是性情较为孤僻、抑郁或者急燥、倔强等类型的学生,辅导员如果正面点破他的缺乏的话,可能使学生无法承受而更抑郁、急燥。甚至带来为难的场面。在这种情况先辅导员运用这种谈话方法来与学生交谈,那么既能教育学生,又能防止带来负面影响。 四、谈心的步骤及其个案分析
〔一〕谈心具体实施步骤 谈话心得辅导员的谈话记录心得
第一、准备阶段。认真做好必要的准备,是促使谈话成功的根本条件之一。只有:“知彼知已〞才能“百战不殆〞。也就是我们常说的“一把钥匙开一把锁〞。谈话前,辅导员应作好细致的、深入的调查研究,对谈话对象的思想、学习、工作、生活等方面情况,气质、性格、能力、兴趣等个性心理特征,作一次综合调查和分析,明确谈话对象目前的主要思想问题及其实质是什么,产生思想问题的根本原因,以及其个性心理特征是什么。同时,对自身与谈话对象的关系等问题作一次详细的分析,预测自己的观点、认识、态度、感情等因素对谈话对象可能产生的影响和效果。可考虑几个方案,视谈话进程需要,作及时地调整。
第二、实施阶段。这一阶段通常包括三个过程。开始、切题、结束。 1〕谈话开始阶段。可以先说一些学生关心的,感兴趣的事情,使谈话的具有共同的话言,产生情感流通,沟通思想,打破彼此间的对防心理。

2〕谈话切题阶段。辅导员紧紧围绕谈话的主题进行表达,环环扣紧,层层铺开,逐步向思想深度开展,形成“情感共鸣〞的高潮,完成谈话的目的。
3〕谈话结束阶段。观察学生的情绪、神色,分析谈话可能对其引起的内心矛盾冲突,耐心地听取对方的陈述或态度,有的放矢地提出希望和要求。
对于具体方法的运用可以因人而宜,如果之前对某个学生了解全面,可事先选顶某一种方法,如果对某个学生了解不全面的话,那么事先提供多种方法备选。
第三、效果检验阶段。检验谈话效果的主要标志,是看通过谈话,是否调动了谈话对象即学生的内在积极因素;是否促使学生自觉地运用“自我评价〞这把解剖刀,剖析自己的主观世界,增强了自我的教育的“内驱力〞是否克服消极心理状态,发挥主观能动性。总之,检验谈话的效果,要看学生的学习、工作、生活中的行为表现等等。当然,通常一次个别谈话一般不可能完全取得预想的效果,也不能一劳永逸地解决所有的问题。辅导员对学生的工作既是不断重复的过程,也是一个不断深化的过程。对谈心效果进行总结记录,存在哪些缺乏。
〔二〕辅导员谈心个案分析
根本情况。黄某,男,艺术系07级本科班学生。该生自某某年9进校以来,很少到教室上课,性格极为内向,沉默寡言,还很怕见人。一学期后,他只认识同室
谈话心得辅导员的谈话记录心得

三人,也从不主动与他们说上一句话。[〕如有同学去他寝室访友时,他总是选择离开寝室。如果与他面对面交流时,他会全身抖擞,牙齿直磕,一时说不出一句话来,心理非常紧张,更谈不上参加班级的其它活动。他总是一人独来独往,整天泡在校外网吧中迷恋他的网络游戏。每天生活靠的是方便面,平时看他脸色腊黄,嘴唇发裂,眼神中带有迟疑的目光,他的行为引起了同室和老师的关注。
谈心时间:某某年11-----某某年8
谈心步骤。第一通过向家长和同学调查,对该生的思想、学习、工作、生活等方面情况,气质、性格、能力、兴趣等个性心理特征,作一次综合调查和分析,初步推测问题产生的原因;提供几个备选方案,以便随时根据情况进行调整。第二从该生感兴趣的话题入手,减低他的排斥感,并通过情感共鸣来逐步向谈话主题靠近;第三根据该生的言语反应,适时提出要求和希望;第四是跟踪观察,对谈话效果进行稳固和评估。
具体实施情况。经与本人及家长的交谈中发现,他平时与家人的交流也不多,他妈妈是一中学的语文教师,爸爸是一公务员,都忙于工作,没有适当地关注孩子的成长,导致他在高二时就迷恋于网络游戏的虚拟世界中,最后家长也完全没有方法去控制他的网隐;二是他年龄不大,某某年只有17岁,没有自我控制力;三是根据心理测试的反应情况看,还存在一定的心理问题。
采取措施:其一,找一个适宜的时间和地点,单独与他进行交谈,让他对我消除一切顾虑,心理彻底放松下来,给他一个平等自由、真诚善友的交流环境,使他明白形成的原因,针对他本身也有强烈上进的愿望,让他产生主动乐意地接受心理咨询。其二,与吕教授直接面对面的交流咨询。如每周四早800是他与吕教授见面的时间,吕教授和我经常互相通报,
了解他的变化。其三,发动辅导员和同学的作用,随时进行帮助和监督。如辅导员和同学利用上课、课余及查寝的时间,对他进行提醒和检查。其四,有意识多制造时机让他接受和融合环境,让他消除心理障碍。其五是发现找出他的兴趣,进行转移活动方向。与他谈话中发现他喜欢羽毛球,于是特邀同学与他一起打球,转移他经常想上网的念头。其六是利用网上聊天进行思想交流。
效果反应。经过吕教授每周一次的心理咨询,同学们热情的帮助,老师的促膝谈心,他已取得了较大的进步。目前他性格稍变开朗,能与室友说笑,谈自己的想
谈话心得辅导员的谈话记录心得
法和故事,本学期还能主动到其它寝室串门,碰见老师和同学能主动问好;能到教室上课,网隐也得到了控制,自制力有明显的提高,再也没有出现昼不上课,晚不归寝的现象;网上能与老师交流心理想法和学习中的问题。
学生个别谈话是我们辅导员工作常用的一种方法。俗话说。“一句话可以把人说得笑起来,也能够把人说得跳起来。〞是把人说笑还是说跳,这里面既有个思想水平的问题,更有个谈话艺术的问题。因此,针对当代青年大学生在个别谈话中不同的心里状态,进行艺术性的谈话,以到达预期目的这一问题,在这里就自己当辅导员工作中的几点体会与大家交流,请各位指教。
一、当代青年大学生在个别谈话中的心理。
在个别谈话中,大学生的心理状态各有差异。其中,带有普遍性、规律性的心理有以下几种:

1、窥测心理。这种心理多发生在随时性的个别谈话中,比方,一个学生突然接到辅导员要找自己个别谈话的通知后,就开始对个别谈话的内容作种种揣摩。个别谈话开始时,这个学生非常注意观察辅导员的表情、神色和言语措辞,窥探和推测辅导员找自己个别谈话的目的。
2、喜悦心理。在个别谈话中,辅导员对学生的思想、学习、生活等方面的表现给矛肯定、表扬和鼓励,学生听后,往往呈现出快乐和喜悦的心情。
3、愤懑心理。当辅导员的批评或谈话言过其实,或与事实有很大的出入,学生会感到委屈。这时,辅导员如果不询问、不听取学生对批评事实的陈述,仍然进行甚至是剧烈措辞的批评,就会诱发学生愤懑心理的产生,从而导致学生情绪骤变,甚至出现顶撞等现象。
4、悲哀心理。学生的家庭突然遭受天灾人祸或不幸事情,如父母离异、亲人病逝以至个人恋爱方面出现曲折等等,他们往往呈现出哀痛的心情。
5、忧虑心理。这在性格内向的学生中多见。这些学生对因为家庭环境等原因,对学习和未来生活等方面的困难或不利因素看得过多,缺乏信心,因而忧愁交加,顾虑重重。
6、懊悔心理。这在好胜心强的学生中占的比例较大。他们什么事情想逞强。但在前进的道路上,他们也容易因为偶然过失影响个人的情绪,当辅导员找他个别谈话时,这类学生常常因为自己的偶然过失而懊悔不迭。
7、期待心理。一个学生因为工作取得了显著成绩,或者发生了重大过失,往往迫切期望辅导员能够迅速找其谈话,知道组织上对自己的评价
或处理结果,在个别谈话中,这类学生的注意力非常集中,表现出洗耳恭听的神情。
8、防御心理。这在后进学生中多见。后进学生一听见辅导员要找自己谈话,戒备心本能地产生。并往往紧张的思索,分析谈话可能的内容,形成防御心理。
二、与学生个别谈话的方法
1、个别谈话的开展过程
同学生个别谈话,也有一个开展过程。通常可分为开始、切题、结束三个阶段。
1〕谈话开始阶段。可以先说一些学生关心的,感兴趣的事情,使谈话的具有共同的话言,产生情感流通,沟通思想,打破彼此间的对防心理。
2〕谈话切题阶段。辅导员紧紧围绕谈话的主题进行表达,环环扣紧,层层铺开,逐步向思想深度开展,形成“情感共鸣〞的高潮,完成谈话的目的。
3〕谈话结束阶段。观察学生的情绪、神色,分析谈话可能对其引起的内心矛盾冲突,耐心地听取对方的陈述或态度,有的放矢地提出希望和要求。
2、个别谈话的要领掌握
学习和掌握个别谈话要领,能够最大限度的发挥个别谈话的效果。一般情况下,应注意以下要领:

1〕谈话方式要依题而定。辅导员找学生个别谈话,总有一个中心话题。因此,个别谈话
谈话心得辅导员的谈话记录心得
需要采用何种具体方式,就应根据中心话题如何取得最正确效果这个目的来确定。在实践中,常见的有这样几种方式:
询问式。采用提问的形式,了解学生的情况。询问可以分为直接询问,即单刀直入,直截了当地提出疑问;含蓄询问,即婉转、试探、暗示性的提问。
讲评式。即在个别谈话中,对学生进行一分为二的讲评,肯定成绩,指出问题,提出希望。这种方式较好地适应了学生的期待心理。
讨论式。这种方式在对学生个别交待工作时常用到。辅导员以商量的口气,向学生交待任务相互研究任务的方法和措施。这种方式有助于消除学生的忧虑心理。
征求式。即在个别谈话中,辅导员处于守势的位置耐心的、认真听学生的批评、意见和建议。
走动式。即在散步、课后活动中,进行个别谈话,这种方式有利于活泼个别谈话的气氛,使双方感到无拘束,从而能够去除学生的紧张心理。
2〕谈话情绪要随机调整。辅导员的情绪如何,直接影响到同学生个别谈话的效果。因此,辅导员要善于以冷静的头脑、稳定的情绪为自身创造一个良好的“心境〞这样,就能通过谈话者的语言、动作和面部表情感染对方。引起“情感共鸣〞的同时,要根据谈话的进度和开展,及时地调整自己的“心境〞,使之适应,从而促进个别谈话的完成。

3〕谈话语言因人而施教。语言是个别谈话的工具。语言运用得好,就能“精诚所至,金石为开〞,个别谈话的语言运用,应因人而异,“看菜下饭〞。比方,城市入学的学生,见识比拟广,接受能力比拟强,可运用哲理深一些的语言,进行寓理于事的交谈;对农村入学的学生,那么可运用一些浅显的语言,进行借事释理的交谈,对文化根底或综合素质好一点的学生,可运用一些高雅、闪光的语言,象名言警句等尽可能多穿插一;对文化根底或综合素质差一点的学生那么可采用朴实一点的语言,这样容易拨动他们的心弦。如果把与文化根底或综合素质好一点学生的谈话方式,全部用于文化根底或综合素质差一点的学生,或把同性格内向同学的谈话方式,全部用于性格外向同学,其效果往往会适得其反。 三、个别谈话中注意的几个问题
1、认真准备
认真做好必要的准备,是促使个别谈话成功的根本条件之一。只有:“知彼知已〞才能“百战不殆〞。也就是我们常说的“一把钥匙开一把锁〞。谈话前,辅导员应作好细致的、深入的调查研究,对谈话对象的思想、学习、工作、生活等方面情况,气质、性格、能力、兴趣等个性心理特征,作一次综合调查和分析,明确谈话对象目前的主要思想问题及其实质是什么,产生思想问题的根本原因,以及其个性心理特征是什么。同时,对自身与谈话对象的关系等问题作一次详细的分析,预测自己的观点、认识、态度、感情等因素对谈话对象可能产生的影响和效果。可考虑几个方案,视谈话进程需要,作及时地调整。
2、时机选择
个别谈话不仅要运用得当的语言和方式,而且要选准恰当的时机。有时个别谈话早了,对方听不进去,容易形成僵待的局面;谈晚了,时过境
迁,容易坐失良机,成为“马后炮〞。如何选准个别谈话的时机。通常有以下一些方法:
1〕按照学生的个性心理特征确定谈话时机。
发生问题后,不同个性心理特征的学生有着不同的心理状态,我们应根据他们的这一特点,选择谈话的时机,如对所谓性格急躁的胆汁质、多血质的学生,在他们发生问题后,不搞“热处理〞,待“冷一冷〞后再谈;对所谓性格内向的粘液质、抑郁的学生,在他们发生问题后,应及时谈话,否那么使他们的思想包袱越背越重,甚至有可能造成意外事故。
2〕按照学生的思想波动确定谈话的时机 谈话心得辅导员的谈话记录心得
学生的思想易受客观事物的影响,如选干部、入党、奖励、表扬、处分、批评、学习成绩变化、交异性朋友、家庭生活变故等等。[〕都能引起学生的思想变化。辅导员应及时抓住上述时机,找学生个别谈话。
3〕按照学生的情绪变确定谈话时机
在个别谈话过程中,当学生出现反感和对立情绪时,辅导员适时中止个别谈话,事后,仔细分析对方情绪变化的原因,拿出对策,然后再另外确定安排时间谈话,
3、效果检验
检验个别谈话效果的主要标志,是看通过个别谈话,是否调动了谈话对象即学生的内在积极因素:是否促使学生自觉地运用“自我评价〞这把解剖刀,剖析自己的主观世界,增强了自我的教育的“内驱力〞是否克服消极心理状态,发挥主观能动性。总之,检验个别谈话的效果,要看学生
的学习、工作、生活中的行为表现等等。当然,通常一次个别谈话一般不可能完全取得预想的效果,也不能一劳永逸地解决所有的问题。辅导员对学生的工作既是不断重复的过程,也是一个不断深化的过程。
时间 地点 谈话人 职务 谈话对象 职务
谈话主要内容孔:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?杜:通过参加党课学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了缺乏,看清了努力的方向。增强了对工作高标准、严要求的意识,激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我距离一名优秀党员,差距还是很大。
孔:从你的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我平时与组织内的党员谈心较少,对他们在生活上关心不够。咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
杜:您说的对,我还想借此时机给您建议,我们支部党员能动性不行。 孔:对于这个问题,支部已引起高度重视,我们要积极做好党务工作的开展。

地点室谈话人 职务 谈话对象 职务
谈话主要内容张:根据活动安排,今天我们在一起谈谈心,虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。俗话说旁观者清,咱们畅所欲言,可以互相提些意见。
余:我感觉您工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比拟少。您也对我提出批评意见吧。
张:我认为你工作肯干,认真负责,业务能力很强,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时有点内向,如果能够跟大家多多交流就好了。
余:好,我一定注意。 地点 谈话人 职务 谈话对象 职务

谈话主要内容程:根据活动安排,今天我们两个谈谈心,你先谈一谈?王:我们的工作很忙,业务工作考核指标也很重。所以,集体学习有时候参加不了,有时虽然也学完了但还是不深不透。
程:我和其他党员同志,平时谈心较少,对他们在生活上关心不够。 王:我们应该多进行思想上的交流,多开展一些谈心谈话活动。 程:我也这么认为。 2022谈心谈话记录 谈心谈话记录一
单位:中国中化集团公司 时间 126 地点 会议室136
谈话人 蒋睿聪 职务 局长 谈话对象 周奇胜 职务

副局长
谈话内容〔要点〕
蒋睿聪:根据上级要求和我们局开展学习开展观活动方案安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学开展观的认识,开展批评与自我批评。
周奇胜:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学开展观活动,对我来说都是非常难得的学习时机。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学开展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。周奇胜这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的缺乏和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地表达科学开展,用科学开展武装自己。
蒋睿聪:学习、教育确实是贯彻落实好科学开展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。蒋睿聪从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学开展并没有真正在自己身上得到很好的表达。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
周奇胜:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此时机给您建议。我感到我局党员开展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。
蒋睿聪:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员开展工作,使在册党员的人数不断增加。

注:1.此表由谈话人蒋睿聪填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录。 谈心谈话记录二
单位:新华联集团 时间 715 地点 会议室136
谈话人 高才艺 职务 驾驶员 谈话对象 杜嘉颖 职务 主任
谈话内容〔要点〕
高才艺:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
杜嘉颖:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

高才艺:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。新华联集团的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业开展促进很大。
杜嘉颖:现在看来,这种活动太有必要了。
高才艺:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
杜嘉颖:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比拟少。另外新华联集团作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
高才艺:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
杜嘉颖:好,我一定注意。
注:1.此表由高才艺填写,新华联集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。 谈心谈话记录三
单位:盛虹控股集团 时间

614 地点 会议室134
谈话人 蒋元纬 职务 主任 谈话对象 廖建木 职务 主任
谈话内容〔要点〕
蒋元纬:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学开展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
廖建木:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的时机,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学开展和“三个代表〞重要思想的关系,科学开展和党的理论知识,过去还从来没有过。河北新华联合以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了缺乏。比方说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

蒋元纬:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。河北新华联合的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,杨浩荡平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
廖建木:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的典范。您是老党员,以后对我多帮助啊。
蒋元纬:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。 廖建木:好啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。盛虹控股集团 谈心谈话记录四
单位:河北新华联合 时间 126 地点 办公室124
谈话人 孔伟志

职务 驾驶员 谈话对象 彭星雨 职务 主任
谈话内容〔要点〕
孔伟志:根据上级要求和我们局开展学习开展观活动方案安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学开展观的认识,开展批评与自我批评。
彭星雨:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学开展观活动,对我来说都是非常难得的学习时机。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。彭星雨尤其对科学开展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。
孔伟志:学习、教育确实是贯彻落实好科学开展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比拟,就越感到差距很大,缺乏很多。河北新华联合从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学开展并没有真正在自己身上得到很好的表达。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
彭星雨:您说的对,姚局,我还想借此时机给您建议。我感到我局党员开展和组织建设步子太慢。

孔伟志:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员开展工作,使在册党员的人数不断增加。
彭星雨:是的,我会努力的。
注:1.此表由谈话人孔伟志填写,单位河北新华联合统一存档;2.话内容要以对话形式进行记录,可加附页。 谈心谈话记录五
单位:华润〔集团〕 时间 715 地点 谈话人 刘振国 职务 主任、书记 谈话对象 戴永元 职务 驾驶员
谈话内容〔要点〕

刘振国:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学开展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
戴永元:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的时机,这给我的党内生活开了个好头。戴永元参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学开展和“三个代表〞重要思想的关系,科学开展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了缺乏,看清了努力的方向。华润〔集团〕,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
刘振国:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我刘振国虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。华润〔集团〕,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
戴永元:您平时工作很出色,一直是我学习的典范。您是老党员,以后对我多帮助啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。华润〔集团〕 谈心谈话记录六
单位:中国交通建设集团

时间 614 地点 办公室125
谈话人 黄兴安 职务
副局长、主任 谈话对象 史阳炎 职务 驾驶员
谈话内容〔要点〕
黄兴安:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
史阳炎:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。 黄兴安:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。中国交通建设集团党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,戴永元与党
员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业开展促进很大。
史阳炎:现在看来,这种活动举办的很好。
黄兴安:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。 史阳炎:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,黄兴安在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
黄兴安:好,我一定努力。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。中国交通建设集团 谈心谈话记录七
单位:华为技术 时间 715 地点 会议室 谈话领导 任涵意 职务 驾驶员

谈话对象 邹和惬 职务 主任
谈话内容〔要点〕
任涵意:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
邹和惬:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。 任涵意:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。
邹和惬:这种活动太有必要了。
邹和惬:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
任涵意:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。
任涵意:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
邹和惬:好,我一定加倍努力。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。华为技术

谈心谈话记录八
单位:百度公司 时间 715 地点 主任会议室136
谈话领导 韩思远 职务 驾驶员 谈话对象 孟飞羽 职务 主任
谈话内容〔要点〕
韩思远:根据上级要求和我局开展学习开展观活动方案安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学开展观的认识,
开展批评与自我批评。
孟飞羽:我先谈谈自己的感受。杨浩荡入党时间较长,这次科学开展观活动,对我来说都是非常难得的学习时机。过去,真还没有这样较长时
间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学开展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。百度公司通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的缺乏和努力的方向,懂得了用科学开展武装自己。
韩思远:学习、教育确实是贯彻落实好科学开展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比拟,就越感到差距很大,缺乏很多。
孟飞羽:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学开展并没有真正在自己身上得到很好的表达。百度公司通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。百度公司 谈心谈话记录九
单位:厦门国贸控股 时间 614 地点 会议室134
谈话领导 林宏义 职务

主任 谈话对象 林濮存 职务 驾驶员
谈话内容〔要点〕
林宏义:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学开展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
林濮存:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的时机,这给我的党内生活开了个好头。高才艺通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学开展和“三个代表〞重要思想的关系,科学开展和党的理论知识,过去还从来没有过。厦门国贸控股以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了缺乏,看清了努力的方向。
林宏义:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。厦门国贸控股的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。
林濮存:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的典范。您是老党员,以后对我多帮助啊。
林宏义:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

林濮存:好啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。厦门国贸控股 谈心谈话记录十
单位:天津物产集团 时间 614 地点 会议室134
谈话领导 杨浩荡 职务
局长、驾驶员 谈话对象 蒋华藏 职务 主任
谈话内容〔要点〕
杨浩荡:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?

蒋华藏:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制度来执行,天津物产集团在施工作业上严格管理就不会出现影响平安的事情出现。
杨浩荡:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。
蒋华藏:从平安来讲,严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然,严格管理,融入更多的人性化管理,这是我们更加期待的。
杨浩荡:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制度来执行,天津物产集团在施工作业上严格管理就不会出现影响平安的事情出现。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。天津物产集团 谈心谈话记录十一
单位:河北新华联合 时间 614 地点 会议室 谈话领导 杜永年

职务 主任、书记 谈话对象 孔正信 职务 驾驶员
谈话内容〔要点〕
杜永年:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?
孔正信:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比拟多一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政策的宣讲,使刘振国认识到了问题的严重性,本人也认真学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。河北新华联合能够按照工班学习方案的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。高才艺结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在河北新华联合的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。河北新华联合
2022年谈心谈话记录

党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节,
是各个党员之间相互交流学习的好时机2022年谈心谈话记录 时间:2022829日地点:办公室谈心人:A谈心对象:B A:根据组织要求,我们处党支部各成员要相互谈心谈话。你作为支部成员,对处里和我个人有没有什么意见建议。
B:过去两年,我在基层挂职第一书记,主要忙于帮助村里搞好建设,对厅里的工作关注度不够,自我学习提升略有松懈。通过开展不忘初心、牢记使命学习教育,我接受了深刻教育,同时将党建工作与业务工作相结合,认真思考如何更好地提高政治站位和业务能力。但是仍存在诸多缺乏之处,例如思考问题的深度不够,视野不够开阔;对外工作偶尔存在得过且过的心理,有畏难情绪;工作上在主动性、创造性方面也有所欠缺,今后我要坚决加以改正。
A:你4月份回到处里后,工作态度积极,认真负责,比拟好地完成了重活、急活,如全省外资重点工程调度,9月份参加专班筹备青岛峰会等等。希望你以后继续保持下去。同时,你也要进一步加强

工作的主动性,对处里的工作要主动地深入研究,自觉发现工作,开展工;今年你的在职研究生就要毕业辩论了,主动提升学历和思维知识水平,这值得鼓励,希望你结合所学应用于工作当中,不断提高业务能力。 B:是,我也意识到了这些问题,工作上没有做到高标准严要求,积极性主动性有待进一步提高。针对这些问题,我今后将在您的指导下,在全处同志们的帮助下,加强培养自身政治素质,增强党性的锻炼,向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断提高工作能力。A:其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为投资促进工作、为商务事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

B:我挂职结束回来处里,您给予了很多关心支持。今后我将加强沟通。同时,您指出的工作主动性问题,我也会多加注意,更圆满地完成厅党组和处里交给的各项工作任务。
A:好的。通过这几天的谈心谈话,收获颇丰。大家的态度都很积极向上,说明大家的思想觉悟都是高的,党员队伍建设成效还是有的。希望严于律己,再接再厉。今天的谈话就到这里。2022年谈心谈话记录时间:20某某515日地点:办公室讲述人: B:说话
B:通过两学一做的学习和教育,我提高了自己的认识水平,深刻理解了党的精神教育。我想回忆一下我的缺点和缺乏:在以前的学习中,我不得不处理思想,态度不够认真,缺乏自觉性;我没有足够的自律,偶尔迟到,早退,在工作时间做私事的条件。以后我会坚决改正的。
A:是的,你这种态度是对的。但是在工作方面,我多想批评你几句:也就是,在业务满意现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的浅薄的工作,不认真分析和研究理论,并深入理解要点,很难提高工作质量的本质。
B:我也有一些问题。我对自己的理想和信仰没有很高的标准和严格的要求。我对学习不够重视,有时半途而废。我认为我们都应该继续加强学习,全面提高政治素质,牢记党的宗旨,加强党的精神锻炼。A:我的突出问题是缺乏责任感。有时我满足于把自己管理得很好。对于我看到的问题,我不想多说,不想多说,不想冒犯别人,不想冒犯别人,不考虑全局。 B:我在工作中也存在主动性差的问题。我没有当过党员。在未来,我将学习先进的模式,努力学习商业知识,改良自己的工作方式,完善自己。 A:今天的心连心的交流让我收获颇丰,收获颇丰。你有这样的理解,说明我的三句话教育已经到达了预期的效果。党员队伍建设初见成效。


2022年谈心谈话记录谈心人:abcdef谈话内容: a:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环,我们必须从思想上重视。今天我以一名普通党员的身份和大家一起交流思想、聊聊天,大家都不要拘束,工作、学习、生活各方面都可以谈,也可以说说自己对这次先进性教育活动的认识以及自己的缺点和缺乏等等。
b:通过这次先进性教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。 a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于外表,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
c:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。d:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,

没有从大局上考虑问题。
e:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改良工作作风,完善自我。
f:我存在的突出问题对是业务、文化知识的学习不够、水平不高,工作的
主动性差等,都要在今后加以改正。
a:今天和大家谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我局的先进性教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚刚大家讨论的大多是自己的缺点和缺乏,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

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