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姓名：

性别：男

民族：汉

年龄：35

婚姻状况：已婚

户籍：青岛

现所在地：上海

身高：176

求职意向

希望岗位：室内外装潢设计师

工作年限：11年

职称：中级职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

主要工作是：

××年3月—××年7月××有限公司，担任设计师。

主要工作是：

××年3月—××年7月××有限公司，担任展示设计师。

主要工作是：

负责各大电器商场内品牌展台/柜设计工作，包括现场测量、3D模型及效果图制作、PS后期处理、CAD工程图纸绘制、XLS项目材料报价制作以及跟客户沟通修改定制方案等;

××年3月—××年7月××有限公司，担任助理设计师。

主要工作是：

负责项目提案的基本设计，包括各楼层及其公共部分的平面图、天花图、地坪图、立面图等图纸的绘制，基本sketchup效果图的绘制;协助设计师保证施工图的绘制按时完成等。

最高学历：本科

毕业日期：2005-07

语言能力

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

联系方式

联系电话：×××××××××××

电子邮箱：×××××××××××

姓名：

性别：女

民族：汉族

婚姻状况：未婚

年龄：23

户籍：广东东莞

现所在地：广东东莞

身高：160cm

电子邮箱：

求职意向

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

行政/人事类-人事助理/文员

寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理

教育经历

工作经历

**公司(2014-10～2015-11)

公司性质：外资企业

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：人力资源专员

岗位类别：人力资源专员

工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：

(一)关于招聘与培训

1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)

2、招聘情况的分析与改善

3、员工入职、转正、离职的办理

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训

(二)关于考勤

1、每月考勤报表的核算与统计

2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)

3、各部门加班时间的统计与分析

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统

6、绩效奖、年终奖的核算

(三)其他

1、社保的办理与工伤事故的跟进

2、组织架构图的编写与变更

5、劳资关系的处理

6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件

**公司(2013-12～2014-10)

公司性质：外资企业

行业类别：原材料及加工

担任职位：人力资源助理

岗位类别：人力资源专员

工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：

1、对新员工的招聘、培训;

2、对员工的考勤管理;

3、员工入职和离职手续的办理;

4、人员的异动、调薪手续的办理;

5、负责每月员工薪资的核算;

6、社保的办理以及工伤事故的处理;

9、协助绩效制度的制定和改善;

12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

技能专长

计算机详细技能：熟练运用OFFICE软件、outlook，懂得美图和基本了解PS，掌握鼎新ERP系统的操作。

技能专长：英语水平良好，有一定的听、说、读、写能力，熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。

语言能力

普通话：流利

粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：良好

自我评价