篇一 一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目的而努力。 二、活动主习题:“敞开襟怀,自由奔放” 三、活动时间:20XX年X月XX日下午X点: 四、活动地点:(附近酒店会议室) 五、活动参与主习题:XXX全体员工 六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式:培训+互动游戏 八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目的和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程规范:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 客户部: 媒介部: 设计部: 计划方案部: 第二部分:互动游戏 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。 篇二 一、活动主习题 强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式 二、活动时间 20XX年10月20日至20XX年11月20日 三、主体活动 1优秀主习题团日活动 活动主体:20XX级团活动小组 20XX级团支部 活动流程规范:悬挂条幅,号召开展基层团建活动 团支部上交活动计划方案书,根据活动计划方案书团建部进行有重点的跟进 团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作 做好活动总结归纳,并开始着手准备优秀团日活动的申请 2新老班级、团支部换届工作 活动主体:学生会团建部 活动流程规范:搜集大一至大四班级、团支部信息 做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作汇报 上交校团委组织部及学生工作处 3科学规划团支部建设 活动主体:20XX级团支部 活动流程规范:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的规范各团支部制定团支部开展规划 开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结归纳交流信息与宣传工作 4开展创先争优活动 活动主体:学生会团建部。 活动流程规范:团建部联络各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商 开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学本身经历专习题演讲,对大一新生进行创先争优的鼓励及指导 5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作 (校团委、学生工作处联合对百名20XX级新生团支部书记、班长进行培训) 6开展专职团干部“走进基层青年--团干部恳谈日活动 (结合我校实际撰写高质量调查汇报) 7开展好《青年思想引导大纲》转化工作 (撰写《×××学院大学生思想引导案例》,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导途径、活动案例等内容) 四、详细要求: (一)突出主习题、形成合力: ⑴通过在活动中的严密配合与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识。 ⑵在活动中发掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,使团支部具有更好的创新性和延续性 ⑶各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。 (二)加强宣传、营造气氛: ⑴团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力。 ⑵各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合。体现活动主习题,显出我院特色,营造良好活动气氛。 ⑶将各项活动情况及时上传到我校网站,进行宣传,扩大我院的影响力 五、总结归纳活动 做好活动总结归纳,找出出彩点及不足,做好记录并及时准备好各类上报材料并上交 六、上交材料 ⑴活动月自评表 ⑵主习题团日活动申报材料 ⑶专职团干部共青团工作调研汇报 ⑷团员思想引导案例 ⑸学院第八届基层团支部建设暨班级标准化建设活动月总结归纳材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日
文章仅作为参考使用,请依据实情需要另行修改编辑(2020年2月22日星期六)
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