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四年级语文备课组工作计划

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围绕学校语文教研组工作计划，在新的课程标准的指导下，聚焦课堂教学,重视教学环节，立足备课组建设，加大教研力度,以提高课堂教学效率为目标，积极创导自主、合作、探究的学习方式，使备课组的教学和教研工作更上一层楼.

二、工作目标：

总体目标：提升本教研组语文教师教学水平和学生综合素质的发展，以课堂为阵地，加强管理，创新思路，努力打造一支科研型的教师队伍，推动四年级语文教学工作稳步发展.

具体目标：

1、教学目标：整合教育资源，落实课改新理念，构建“高效课堂”，让学生在轻松、快乐的氛围中学习知识、享受学习语文的乐趣，培养、提高学生语文素养.

2、教研目标：积极参与学校的课题研究，以课题研究为导向，提高本组语文教师教研水平和课堂教学质量.

三、主要工作及措施

1、与时俱进，牢固树立终身学习的意识.

全组语文教师要树与时俱进，不断学习先进的教育理念、教育思想、教学方法、教学技能，学习新课标、新教材，充分掌握小学语文知识体系，要树立终身学习的目标，要把学习与做人，教书与育人紧密结合起来.把“态度决定一切、细节决定成败、责任胜于能力”体现到学习、生活、工作的各个方面中去.

通过各种途径进行业务学习，教无定法，于无法中求有法.组内年青语文老师每人每周学习一节视屏课，积极参加校内外各种培训、赛课，虚心学习，提高语文教学水平.

2、发挥教研组组织力量，搞好业务学习，提高教师业务能力.

创设良好的教研学习氛围.组织教师进行有效地学习、探讨.认真开展每星期一的教研组活动，平时在办公室内也要经常组织小型的、即兴的讨论活动.备课组长带动教师经常阅读有关教育教学方面的文章，以准确理解.

3、加强教研，强化备课过程，优化上课环节.

本学期在四年级语文教研组推行“每课分包、教案共享”的备课改革，完善“个人研究——主备人教学设计交流—问题讨论—形成共案—个性化设计—尝试教学—总结反思”的备课模式.充分发挥集思广益、优化思路、求同存异，资源共享的作用.

教研活动形成这样几个块面：（1）本周每天教学内容的教学设计交流（每单元一位教师主备、组内教师讨论形成共案）；（2）每课习题商讨.（3）上周导课教师交流教学反思、组内教师评课；（4）下周导课教师说课，其他教师提出建议，共同商讨，制定出化的导课教案.

在课堂教学中，组内每位教师要努力构建自主、合作、探究、创新的学习方式，充分体现学生学习的自主性、互动性、实践性和创新性.教学过程中要根据低年级学生特点，各单元的课型特点，充分利用多媒体辅助教学，采用一法为主，多法相助的教学策略，更好地实现“三维”目标，使学生达到共同发展，和谐发展.课堂评价要更加注重人性化.努力打造“有效课堂”.

4、注重实效，作业布置科学合理.

作业设计要注重实效，以发展学生思维为根本，以提高学习质量为宗旨，科学合理，份量适当，难易适度.做到“四精”：精选、精讲、精练、精批；“四必”：有发必收、有收必批、有批有评、有评必纠.批改及时、准确、细致，倡导作业评价多元化、个性化，注重启导、示范作用.同年级尽力做到作业形式、作业量、批改量、批改形式基本统一.

5、以人为本，关爱学生，注重习惯养成教育.

本组语文老师要坚持“面向全体，照顾差异，人本发展”的原则，注重学生全体发展，更加关注个体差异.要细化、实化、强化“培优帮困”工作，努力做到措施得力，方法细致，过程扎实，时间保障，效果明显，真正突显学优生更“优”.对于基础薄弱的学困生不放弃，给予他们更多的关心和爱护，使之成为人格上有自信、学习上有进步，体现“因材施教”的思想，真正实现以人为本，全面发展教学思想.

本学期继续狠抓学生习惯养成教育，主抓学习习惯养成、上课习惯养成、作业习惯养成、读书习惯养成、听讲思考诉说习惯养成、正确的书写习惯养成.要尽力做到“抓早、抓小、抓准、抓实”.

6、争取机会，积极组织，参加各级各类竞赛.

本学期，四年级语文组继续积极开展和参与校内导课、校外赛课，积极参加市、区组织的赛课、论文、征文等活动，并力争取得好成绩.继续开展校内外听课评课活动，听课后及时评课，一课一交流、一课一反思、一课一总结，及时整理交流笔记.

7、加强管理，夯实检查，努力完善教研组建设.

不断完善四年级语文教研组建设，为提高教育教学质量提供科学指导.不断加强教研组管理，做到落实重过程，检查有记录，结果有总结.教案、作业批改定期检查.星期一集体备课有记录，导课听课活动有签到，评课落到实处.导课教案、评课稿装订成册、活动照片、各种获奖名单教研组存档.

四、活动安排

三月份：

1、组织学习《新课标》及《新课标》对本年级本册教材的目标要求，领会四年级语文组工作计划.

2、制定作业批改种类，统一批改要求.

3、研究并上报本学期导课教师、主题、课题.

4、每周“周周清”设计安排.

5、每周集体备课主讲人、记录人安排.

6、评选本年级三月份“阅读之星”.

7、每月教学检查.

本学期四年级由6个老班和一个新班组成，全组共7名成员，教师年龄参差，有成熟型教师2名，合格型教师1名，新任型教师4名.本期我们将在学校教科室领导下，以“和乐”课程为内容，以发展学生，提升教师内涵为目标开展形式多样的教育教学研讨活动，现计划如下：

一、质量目标

1.参加县抽考成绩（综合指数、合格率、优生率、平均分）达到全县前三名.统考时综合指数比对__区同类学校正负1分内.

2.教师、学生参加县以上主要项目竞赛活动，团体获县一等奖，个人获奖人次优于其他学校，并不断晋升在市级、省级、竞赛并获奖.

3.全面关注每一个学生的发展，建立适合学生发展的社团，每位教师争取参与至少一个社团辅导项目，制定社团辅导计划，落实辅导措施，完成社团展示活动.如遇社团中个人或团体参加各类比赛，获奖目标为等级奖.

4.每位教师做好自身的教学工作，备课组长加强教学工作的检查、督促、考核.力求让每一个家长、学生满意.期末的学生评教满意率达95%以上；家长对每位教师的满意率达95%以上.

二、具体措施

（一）开展集体备课，提高教学效率

1.寒假期间以年级为单位，分单元备课，要求教师要认真把握教材、研读教参，抓住重难点，结合本年级学生的实际情况设计出适合本学科的优秀教案，并制作相对应的课件、练习等.

2.利用每周四上午四节课的教研活动，备课组内教师共同学习四年级下册“和乐”课程标准，要求每个教师都必须掌握本学科的“和乐”标准，学习领会有关教育教学理念.

3.根据“和乐”课程标准，加入自己对教案的理解，在教研活动时提出疑义及修改建议，进行第二次教案修改，坚持“个人精备+集体讨论+个人修改”.课后还要写教学反思.积极应对学校质量督导中心领导的推门听课，争取获得优秀等级及期末的“梁才好老师”荣誉称号.

4.教师布置的作业要做到量少质高，且要做到“布置便要认真批改”.

5.加强辅导工作.制定辅差计划，对后进生及时辅导，争取当天所学知识当天理解消化，不能欠账太多.

（二）强化“和乐”意识，形成教学成果

1.本学期可采用同课（题）同构的模式，同年级的老师针对同一课（题）在其他班进行磨课，实行走班上课，其他老师听课后再一起研课.

2.每位老师每月听课不少于3节（其中一节必须是非本学科的课）.

3.实行学月检测.月考试卷制卷安排见表.

4.全面推进校本课程“海量阅读”的实施，各班根据图书确定15-20本必读书目，指导学生做好读书笔记，期末形成物化成果.

5.开始小课题的研究，期末形成物化研究成果.

6.每人至少写一篇关于本组各项教育教学活动（选修课、课外活动等开展情况）的新闻报道发表到学校网站上.（交稿时间：二、三月份任顺佳、郭莉——假期作业展评；美习文化节系列活动报道；年级激励大会等，四月份刘静、熊晓蓉——球运会、教师编题解题能力比赛、年级激励会等；五月份许丽、喻方焱——校庆庆典、艺术节、年级激励会等，六月份徐元玉——读书交流报道等.

（三）组织各类活动，创设展示平台

1.集体读书+个人阅读.每月一次集体读书交流活动，其余时间自己阅读，完成读书笔记至少三页/月或原创一篇读书心得（800字以上）.集体阅读王尚文的《走进语文教学之门》.

2.每周一次粉笔字练习，间周一次毛笔、硬笔书法练习.

3.撰写论文、教学案例或随笔，三者至少一篇，积极参加校、县教育学会或分会的评比活动.

4、每位老师至少写2篇下水作文.

5.积极参加各级各类培训，把经验带回来，在备课组活动中交流，争取评为优秀学员.

6.积极踊跃地参加县级及以上教研活动或赛课等竞赛.