这篇经典的工作汇报材料，对比才知道你的差距在哪里！

各位领导：

　　根据安排，我就本县基层妇联改革工作进展作一汇报，不妥之处，请批评指正。

　　一、基本情况

　　X县共有X个乡镇（街道），X个村（社区）。20XX年11月底已全面完成乡镇（街道）区域化改革和村（社区）“会改联”工作。基层妇联组织改革后共选举产生乡镇（街道）妇联主席X名、副主席X名、兼职副主席X名，选举产生村（社区）妇联主席X名，比改革前新增执委X名。共选举产生村（社区））妇联执委（含主席、专兼职副主席）X名，其中主席X名、专兼职副主席X名。同时，抓住村(社区)“两委”换届契机，促进女性参政议政，据初步统计，全县X个村（社区）女性村支部书记X人、村主任X人、社区女性主任X人。

　　二、主要做法

　　（一）机构先行，组建一支“给力”队伍

　　县委高度重视妇联改革工作，指定县委常委、宣传部部部长主抓妇联工作。县委组织部、县妇联、县民政局联合制定下发《关于全县村妇代会改建妇联工作的实施方案》，县妇联印发《关于推进乡镇（街道）妇联组织区域化建设改革创新的实施方案》，明确工作目标、时间节点和流程。各乡镇党委分别成立妇联改革工作领导小组，制定具体的实施方案，并选定1-2个村作为试点村。期间，省、市妇联有关领导先后莅临我县调研、指导基层妇联改革工作

　　（二）宣传先行，营造一片“浓厚”氛围

　　各乡镇（街道）妇联充分利用网络、微信等新媒体资源和政务、村务公开栏等，拓宽宣传渠道，大力宣传“会改联”有关工作。县、乡、村各级妇女组织层层建立“一呼百万”微信公众群，最广泛地吸收各行各业妇女加入微信群，及时将“会改联”等政策宣传到村、到户。乡、村各级妇女组织对本区域内的以女性为主体的企业、专业合作组织、社会组织、示范基地、自由职业女性等群体展开调查摸底，从多行业多领域里掌握一批政治素质好、工作能力强、热爱热心妇女工作、群众公认的优秀女性作为乡镇、村妇联班子人选的后备力量。

　　（三）试点先行，总结一套“成功”经验

　　按照“试点先行，以点带面，整体推进”的工作原则，各镇（街道）均明确了一个村或一个社区作为本镇的试点，以李家山镇下西河村做为全县试点，先行开展换届选举工作，充分总结经验、统一工作模板，以点带面、示范带动，全县村“会改联”换届工选举作全面铺开。李家山镇妇联率先完成村（社区）妇联改建工作，为全县村（社区）妇联组织改革工作提供了参考和借鉴。

　　（四）完善机制，夯实一个“有力”基础

　　为充分发挥好扩容后的执委队伍作用，县妇联健全工作制度，完善区域化妇联工作联席会议制度、乡镇（街道）主席、执委轮值制度及执委走访妇女群众制度；建立完善村（社区）妇联活动组织、代表联系、资料归档等工作制度；《1带3工作制度》《工青妇干部包片制度》，明确了工作职责，把执委和妇女代表的资源转化为妇联组织的工作资源，积极探索形成“建、管、用”长效机制，通过把妇联组织形象亮出来、把工作牌子树起来、把履职平台搭起来、把执委作用发挥出来，让妇联工作真正落实在基层、见效在基层、服务在基层。

　　三、初步成效

　　（一）夯实基层，补齐了基层妇联组织建设“短板”

　　基层妇联组织改革创新真正把妇联组织体系从“盆景”做成“森林”，将妇联的组织链条和工作触角向基层延伸扩展。我县依托党群服务中心，构建了党建统领、群团共建、资源互享、工作联动的区域化妇建工作格局。坚持网上妇联建设与基层妇联组织建设两个轮子一起转，开展“建网”“建群”行动，各级妇联组建以妇联干部为纽带的QQ群、微信群，从工作的“面对面”拓展到“键对键”，补齐了基层妇联组织建设“短板”。全县建立各类QQ、微信工作群423个。

　（二）壮大队伍，解决了基层妇联工作“倒金字塔”

　　在全县推进兼职副主席配备工作、镇（街道）妇联执委充实以及村（社区）“会改联”工作，进一步增强了妇联组织的凝聚力和战斗力。来自各行各业的优秀女性担任村妇联兼职副主席、执委，妇女工作的触角延伸到了“神经末梢”，有效解决了基层妇联组织工作“倒金字塔”问题。妇联改革县级层面，已配齐挂职副主席1名，兼职副主席2名。

　　（三）活跃阵地，实现了服务妇女儿童“零距离”

　　认真落实省市县委群团改革动员部署会议精神，推动群团改革工作的进一步落实，形成1个中心1个服务站，1个服务圈N个群众之家的“111N”服务群众新模式。全县已建成1个县级群团服务站，16个乡镇（街道）群众之家，X个村（社区）群众之家，11个企业群众之家。真正建成了为让妇女群众认同、信赖、热爱的“温暖之家”，从而加强基层阵地建设，实现服务妇女零距。县级群团服务站配备1名站长（副科级），3名专职工作人员，已配齐并开展工作。

　　（四）强化服务，让广大妇女有更多的“获得感”

　　一是政治引领扎实有效。以迎接宣传XX精神和XX新思想为主线，广泛开展“巾帼心向X建功新时代”“X的女儿话初心”、群团组织党训班、XX精神宣讲会、党的群团工作会议精神学习、XX精神进农村入农户等一系列主题活动，结合文化卫生科技“三下乡”、两讲三促等活动，宣传XX精神，妇女儿童健康教育，相关法律法规、反X、禁毒、科技帮扶等方面知识。动员各级群团干部和广大群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。二是联系服务有力有为。大力开展“维权面对面”“春风送岗位”系列活动，持续开展寻找“最美劳动者”“最美家庭”“助廉家庭”“平安家庭”活动，举办好家风好家训主题展活动。多层面、多形式，对全县682名贫困群体、困难老党员进行走访慰问。开展群团杯乒乓球、羽毛球比赛、遇见你·遇见幸福单身男女联谊会、职工趣味运动会、3.5学雷锋志愿服务等丰富多彩的文体活动。举办妇女维权、女职工权益维护、健康知识讲座、劳动技能培训、创业心得分享、电子商务等各类培训班6期。切实将群团改革全面推向基层，面向群众，着力构建特色鲜明的工作载体和服务平台，群团深入人心，工作活力不断激发。三是实施巾帼脱贫、巾帼生态文明、乡村振兴巾帼行动。组织女企业家、女能人、村妇联主席举办女性礼仪培训、电子商务、手工作品交流等技能培训班4期，110人。完成10户妇女小额担保贷款X万元，政府贴息X万元。争取到贫困母亲两癌救助金X万元，X名“两癌”患病妇女收益。开展贫困母亲儿童帮扶活动，争取援助资金3.4万元。通过开展集中宣传、发放“保护三江源，建设美丽家园--巾帼在行动”倡议书、组织辖区内妇女开展环境卫生大整治系列活动助推生态文明建设。

　　四、存在的问题及下一步工作打算

　　20XX年以来，我会各项工作取得了一定的成绩，但我们深知对照县委、上级妇联的要求，对照全县人民的期望，我们的工作还有不少差距：一是县乡两级妇联干部自觉加强思想政治建设，认真学习XX理论，积极投身“XX”教育活动中，理论知识和实践结合到一起的能力有待提高；二是妇联工作的主阵地家庭教育工作需要加强，在弘扬正能量和社会主义核心价值观方面需要做更多的工作；三是“会改联”工作完成后，新当选的村妇联干部的整体素质有待提高，需要加强科技致富、法律法规、文化知识等方面的培训。

　　下一步，我会将紧扣XX主题，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。

　　一是强化党性教育，牢固树立“两个绝对”。严格学习制度，丰富学习形式，创新学习载体，组织党员干部深入学习XX精神和XX思想，准确理解思想内涵，全面把握精神实质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，旗帜鲜明讲政治，确保中央、省市县委政令畅通和决策部署落地落细落实。

　　二是强化自身建设，全力推进“两个绝对”。严格落实中央“八项规定”和省市县规定措施，加强党务政务公开，强化队伍建设，改进工作作风，提升机关效能。持续加强“三基”建设和服务型党组织建设。

　　三是深化妇联改革，提升自身服务能力。从政治引领、妇女维权、妇女发展、家庭教育、帮扶救助等方面培训，使基层妇联干部成为妇联组织的宣传员和领头雁，引领全县广大妇女听党话跟党走。

　　四是制定村（社区）妇联主席培训计划，确定目标、任务、人员、时限、责任。利用县群团服务站电子阅览室，分批次对全县396个村（社区）妇联主席开展政治思想引领、妇联业务知识、电子计算机基本操作、电子商务、档案规范管理等多方面知识培训。

　　五是注重“三个重点”，强化家庭文明建设。常态化推进“寻找最美家庭”活动，推动在党政机关干部中开展家风建设，创新家庭教育工作方式，以好的家风倡导好的社会风气。

此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。

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