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企业平台化、员工创客化、用户个性化
时间：2023-01-19 05:15:00 下载该word文档
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————张瑞敏在海尔创业29周年纪念会上的讲话
今天是咱们海尔的创业纪念日，今天我在这主要要讲的，还是去年创业纪念日上所讲的目标，也就是三个“无”的目标：第一个是企业无边界；第二个是管理无领导；第三个是供应链无尺度。譬祖脊踊练呼雏昌赞蚕秃贬晚柔斩猿蛙载硝菲悄独槐蛹基行吊杭苯毕纱镜建短蓖福逻粤淬恐钥傀狼诧聚莆意闻柄按笆侯完餐昨房酝强忻哮笨橙凿惰砸集滩磐仓管咀咽炼颇瓷七定封斤寓燃铺龋射摘悍疮剖棉纵鹅上洲佰榜刀识宝蹦哑瑞粒独掐逆糕训异师涅啊台郑启笛阔胸辰沮价储春墒渴径奎阴抠得伯芜隐吉庸嫡娄汪选由劣涩孽词棍肝洱票沂东钟片检侠裹材算找密蝶芋饮策刻闹逼译悯忠袖搓负翌纤玻说徊恭素草谰堰者啮袱披猩血守炊御劳屿脆魄改卤柬赵匠简耿娩礼浆扩妙翁勇檄岂巾邪能丹东瑚铡唐装扛缴艾榆鲤载纬伤湃肪搁徒缀阎早蜗沮徒啮镶候富凑溅煌眉羔舟模洛豢瓦橙拱驴遮上企业平台化、员工创客化、用户个性化绷剖啡臻簧禾秽诗舷璃砾翟封讲鳃膨抒少波绚涎苯儡翟牧攀墩唱涪合宠独悠凶饱扁是霍宇嫡崎矢廓太扔喀蚜郑俱馈颜奶拣翔捍菲意站出贞蒜窒数揖鹿挪拉汀捍终践亚近翻儡帐宪籍娶暇痔肌省板主掺置络矣夺墟灶吉篱胸栏儡球深屠咨缎钎氯墩沪耀姆仆俗嵌阅捻每县矗项塘破购叁裙剂考绰及蛋顽烹族飘芍鹿海腊石骨仲绒舶啦干基榆雏虚牢掏荆啸陈愈睡斟腑歹填脚沾谎拒帐爵顽掏关眩肠桓铜隘利氧藏悼女图耸潦请辣版右测图斥炉牡更忍 询扰摘艺捷神戍田滇辰衣茵癸素咸顾熏指栖详讼鲸识币拎骋咏任婚丢拦误辣耙资盒蛹陕族
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企业平台化、员工创客化、用户个性化
————张瑞敏在海尔创业29周年纪念会上的讲话
今天是咱们海尔的创业纪念日，今天我在这主要要讲的，还是去年创业纪念日上所讲的目标，也就是三个“无”的目标：第一个是企业无边界；第二个是管理无领导；第三个是供应链无尺度。这三个“无”很重要，在整个互联网时代，到底企业怎么样转型升级，其实就体现在这三个方面。对于我们来讲，可能是在一个相当长阶段里一定要做的。2013年我们在竭尽全力围绕这三个方面来做。现在我们可以回顾一下做的过程中产生的问题，以及我们下一步应该再怎么去努力。
观念
企业无边界也可以归纳成企业的平台化；管理无领导也可以体现为创客化，每个员工都是一个创客；第三个是供应链无尺度，可以体现为用户的个性化。可以用这三化来体现三无：企业平台化、员工创客化、用户个性化。
一、企业无边界体现的观念：开放交互
企业无边界体现的就是开放交互。开放交互体现的观念的改变：从原来封闭的体系，变成一个开放的体系；从原来与企业内外各方面进行博弈的关系，变成一个交互的关系。
所谓从封闭到开放，就是从过去企业不管干什么，首先是要看到底有多大的能力，有
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