酒店前台主管日常工作
协助前台员工做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,身先士卒带头做好前台工作。
参加主管例会,及时了解员工的思想动态,检查督导本部门员工的仪表仪容、礼貌用语及工作效率。
如,站立服务,礼貌用语,双手接待。
负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,规范前台日常工作。
如, 交班本是否书写规范,预定订是否抄存正确,前台卫生是否干净卫生。
掌握预订情况和当天订单量,根据当天到达及离店的房客名单,最大限度地销售即时客房,及时作出调整建议。
如,及时更具客源结构,淡旺季,给出价格调整意见。
负责对部属员工的考核工作,并制定组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。
如,考核员工业绩,工作是否规范,制定员工薪酬,评定优秀员工。
关注基层员工情绪,人文关怀
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