员工试用期考核面谈记录表
面谈时间: 年 月 日
试用期 员工姓名 | 入职 时间 | 部门 | 岗 位 | |||||
谈话主题 | 试用期考核结果谈话:考评意见反馈、员工工作感触及打算。 | |||||||
面谈中肯定的成绩与优势: | ||||||||
面谈中指出的不足: | ||||||||
改进计划: | ||||||||
部门评定结果: 转正类型:□提前转正; □按期转正; □延期一个月转正; □解除劳动关系 部门意见: 日期: 年 月 日 | ||||||||
人事行政部鉴定: 部门意见: 日期: 年 月 日 | ||||||||
试用期员工确认: 本人确认以上试用期考核结果。 签字: 日期: 年 月 日 | 面谈人签字: 签字: 日期: 年 月 日 | |||||||
¥29.8
¥9.9
¥59.8