幼儿园保安工作月考核测评表 2012年4月
评分人签名: 说明:每月初自评一次,园评一次,每学期或每年累计分数,作为工资、提升、优秀教师评选等的依据。
要以事实为依据实行考核,个别分数以情节程度评分,以公平合理为评分原则,每月进行存档。
所有项目可累计加分,也可累计扣分至负数。最终统计分数。 请于每月29日填好上交至教学主任处。
感谢 儿童歌曲
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