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北京朝阳区幼升小入学材料准备清单-

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北京朝阳区幼升小入学材料准备清单
京籍入学材料一、入学条件：
（1）具有本市朝阳区户籍的适龄儿童；
（2）具有本市户籍且实际居住地址（凭适龄儿童父母或其他法定监护人的房屋所有权证或不动产权证书）在朝阳区的适龄儿童。二、入学材料 1.全家户口簿；
2.房产证（监护人持有）；
3.学龄人口信息采集表（审核材料期间开具）； 4.孩子出生证明； 5.身份证。
京籍无房租房入学材料（一）全家户口簿审核标准 1.适龄儿童为本市外区户籍。
2.适龄儿童年龄符合当年入学规定，户口簿上年龄与《出生医学证明》上年龄保持一致。
3.超龄儿童应提供未在户籍所在地登记入学的相关说明，该说明应写清孩子的基本信息和未按时入学原因，同时提供北京三级甲等医院开具的原始诊断证明及原始病历、北京三级甲等医院出具的身体康复并同意入学的诊断证明等相关材料。

（二）在朝阳区实际住所居住证明审核标准
1.适龄儿童父母或其他法定监护人在朝阳区连续单独承租并实际居住3年（截至2020年5月1日）以上，且在住房租赁监管平台登记备案。 2.适龄儿童父母或其他法定监护人任何一方均应在本市无住房，且3年内（截至2020年5月1日）在本市无住房转出记录。无房家庭认定标准参照本市申请保障性住房的标准进行确认。
3.适龄儿童父母或其他法定监护人持有规范有效的房屋租赁合同、出租房屋发票、房主《房屋所有权证》（或《不动产权证书》、房屋地契证明、建房屋审批证明等）和房主身份证的复印件。住所应适宜居住，能保障适龄儿童的安全，且提供出租方与承租方签订的房屋租赁安全责任书。房屋租赁合同须于2017年5月1日前签订，至2020年5月1日须满3年，租赁房屋《增值税普通发票》注明的租赁期限至2020年5月1日须满3年。
（三）在朝阳区务工就业证明审核标准
1.适龄儿童父母或其他法定监护人至少一方在朝阳区工作且在朝阳区缴纳社会保险满3年（截至2020年5月1日）。
2.适龄儿童父母或其他法定监护人至少一方持有合法有效且加盖朝阳区用人单位公章的劳动合同和北京市社会保险个人权益记录。劳动合同须于2017年5月1日前签订，至2020年5月1日须满3年，社会保险应处于正常缴费状态，至2020年5月1日须连续按月缴纳3年，需提供入学当年3月份之前的北京市社会保险个人权益记录，且至少一方在朝阳区缴纳，缴纳单位与劳动合同单位名称一致，补缴不视为连续缴费（依据

《北京市人民政府办公厅关于进一步支持打好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战若干措施》（京政办发〔2020〕5号）中关于“延迟缴纳社会保险费”的相关规定，学生家长的社会保险费因疫情原因延迟缴纳社会保险费的除外）。非京籍入学材料
（一）在朝阳区务工就业证明审核标准
1.适龄儿童少年父母或其他法定监护人受雇于用人单位的审核标准:合法有效且加盖在京（至少一方在朝阳区）用人单位公章的劳动合同和北京市社会保险个人权益记录。劳动合同须于2019年11月1日前签订，至2020年5月1日须满6个月，社会保险应处于正常缴费状态，至2020年5月1日须连续按月缴纳6个月，需提供入学当年3月份前的北京市社会保险个人权益记录，且至少一方在朝阳区缴纳，缴纳单位与劳动合同单位名称一致，补缴的不算连续按月缴费（依据《北京市人民政府办公厅关于进一步支持打好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战若干措施》（京政办发〔2020〕5号）中关于“延迟缴纳社会保险费”的相关规定，学生家长的社会保险费因疫情原因延迟缴纳社会保险费的除外）。
2.适龄儿童少年父母或其他法定监护人为个体工商户的审核标准：具有在朝阳区取得的工商营业执照或在市场监督管理局（以下简称“市场监管局”）打印的“工商登记基本信息”，经营者为适龄儿童少年父母或其他法定监护人，且其成为经营者的时间及成立日期须在2019年11月1日前，至2020年5月1日须满6个月，状态处于开业，注册地址在朝阳区，并合法经营，依法纳税。

3.适龄儿童少年父母或其他法定监护人为法定代表人的审核标准：具有在朝阳区取得的工商营业执照或“工商登记基本信息”（可利用法人一证通登陆“北京市企业登记信息材料查询服务系统”打印或在市场监管局打印），法定代表人为适龄儿童少年父母或其他法定监护人，且其成为法定代表人的时间及成立日期须在2019年11月1日前，至2020年5月1日须满6个月，状态处于开业，注册地址在朝阳区，并合法经营，依法纳税。
4.适龄儿童少年父母或其他法定监护人为股东或合伙人的审核标准：具有在朝阳区取得的工商营业执照或“工商登记基本信息”（可利用法人一证通登陆“北京市企业登记信息材料查询服务系统”打印或在市场监管局打印），投资人为适龄儿童少年父母或其他法定监护人，且其成为投资人的时间及成立日期须在2019年11月1日前，至2020年5月1日须满6个月，状态处于开业，注册地址在朝阳区，并合法经营，依法纳税。适龄儿童少年父母或其他法定监护人双方务工就业证明须符合上述标准并具备下列条件之一：
1.适龄儿童少年父母或其他法定监护人双方受雇于用人单位的，双方工作单位均应在京且至少一方在朝阳区（社会保险至少一方在朝阳区缴纳）。