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劳动仲裁申请书(标准版本)

时间:2019-10-14 00:01:23    下载该word文档

劳动仲裁申请书

申请人:XXX,男,汉族,19XXXX日出生,身份证号码:44X88X19XX0909XXXX,住 址:广州市越秀区XX中路XX

被申请人:广州XXXXXX管理有限公司,隶属XXXX集团,

住所地:广州市海珠区XXXX号,电话:XXXXXXXX

法定代表人:XXXX,联系电话:XXXXXXXXX

申请仲裁事项:

1、请求裁决被申请人支付申请人201XX1日至201XX1X日期间工资计人民币:XXX元;(月平均工资XX元,按X天计)

2、请求裁决被申请人支付解除劳动合同的补偿金,计人民币:XXX元。(月平均工资*3)

3、请求裁决被申请人支付201X61日至201X630期间加班费计人民币:XXXX元。(按XX小时计)

4、请求裁决被申请人发放招商部2014年度至201X718日期间的佣金计人民币:1XX元。

5、请求裁决被申请人发放201X41日至201X718日期间的话费补贴计人民币:XXX元。(20X/月)

6、请求裁决被申请人支付201X41日至201X718日期间应发餐费补贴计人民币:1395元。(1X/日)

7、请求裁决被申请人发放201X41日至201X718日期间的车费补贴计人民币:5XX元。(X/月)

上述1-7共计人民币:XXX元。

事实与理由:

申请人于20XXXX日入职广州XXXX有限公司(隶属XX集团,现已注销,变更管理单位为:广州XXXXX企业管理有限公司),签订为期三年(即20121121—201X1120日)的劳动合同,截至201X718日工作时间为二年七个月。期间工作表现一直很好,并担任招商一部副经理,带领部门销售岗位员工开展工作,一直遵守公司的工作纪律和任务安排。

201X719日,突然接到广州XXXX企业管理有限公司发放的《解除劳动合同通知书》,理由是:严重失职,严重影响公司声誉。收到通知书后本人申诉不服,公司完全不理会,也不说明理由和依据。所以,本人对该解除劳动合同的决定不服,认为公司无权以严重失职为由单方解除劳动合同。

综上所述,现依据相关法律规定,为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出上述请求,恳请贵委依法予以全部支持!

此致

广州市XX区劳动仲裁委员会

申请人:

证据清单

提交人:

时间:

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