三年职业规划

“凡事预则立，不预则废”。作为一名90后年轻的职工，合理规划自己的职业生涯，对自己从事的工作有一个长远的规划，对自己的人生目标有一个明确的方向，并付诸努力是十分有必要的。下面，结合自身工作实际，从以下几个方面汇报一下本人近三年的职业规划，不当之处请领导予以批评指正。

一、自我剖析评价

参加工作近六年时间，一直从事法务方面工作，对法律清欠、风险防控、合同管理、工商登记与资质证照管理等业务都比较熟悉，也积累了一定的工作经验。但在现实工作中还是存在着较大的差距和不足，具体分析如下：

（一）自我优势

1.经历丰富，历经三级、二级、集团不同岗位锻炼。一参加工作就负责法务方面工作，较早的接触到了正规的法务管理方面知识；有幸借调至集团公司专业法务管理部门学习锻炼，参与了集团公司组织的合同业务检查、两金占用评价等大型活动；协助起草了集团公司主要领导系列清欠会议讲话，参加了集团公司组织的多期法务、风险管理方面培训，积累了一定的工作经验和管理技巧。

2.踏实肯干，成功入选集团公司风险管理人才库。2017年，通过自身不懈努力，一路过关斩将，成功加入集团公司首届法务和风险管理初级人才培养项目。未来两年将按照集团公司制定的项目培训方案接受规范化、多样化的培训，系统学习法务专业、风险管理专业方面业务知识。

3.注重学习，具有较强的上进心和求知欲。始终注重学习，充分利用工作之余不断“充电”，学习各方面知识，为进一步提高理论知识和业务能力，系统学习法律知识，目前正在攻读山东大学法学专业，2018年年底即将结业。

（二）自我劣势

1.业务知识面需进一步拓宽。目前，除具有一定的本专业知识之外，在其他方面知识相对匮乏。建筑施工行业属于资金密集型、人才复合型行业，法务管理不仅需要懂法律方面知识，还需要懂工程管理、预算、造价，以及交际、沟通等各方面知识。所以需要不断拓宽自己的知识面，加强学习。

2.管理手段和能力有待加强。作为二级专业化公司机关管理人员，必须具有较强的管理、协调和处理复杂问题的能力、开阔的工作思路、创新的工作方法，这些方面都存在明显不足，亟待进一步加强和提升。

3.沟通交际能力有待提高。虽然在学校也读了不少书、参加了不少社团活动，但是在语言表达能力方面还存在欠缺，甚至感到语言表达不够丰富。处事交往能力不强，满足不了个人更高层次发展的需要。

二、三年职业规划

“知彼知己，百战不殆”，通过以上对自己的深刻剖析，在明确自己“有什么，缺什么”的前提下，结合自身目前工作实际，将个人未来三年的职业规划设想如下：

（一）个人方面

1-2年，沉淀业务知识、扎实业务能力、强化管理水平，使自己成为法务、风险管理方面拔尖人才。考取中级经济师，拿到山大法学学位，考取党校研究生，集团风险管理人才库顺利出库等。

2-3年，创新开展法务、风险管理工作，成为集团公司法务、风险管理专家，成为公司中层管理人员。党校研究生毕业，考取国家法律职业资格证，考取造价工程师资格证等。

（二）工作方面

法务管理工作：1-2年内，推进在办案件尽快结案，实现回款，遏制案件高发势头；实现分管单位法律清欠户数消户2-3户；按照公司督导清欠管理办法，实行督导清欠“一欠款一分析”落实清欠措施，明确清欠目标，对于风险较大的外欠款及时启动法律清欠；强化公司资质证照动态监控，做好工商信息及时变更，确保各项资质证照合法有效。3年内，达到公司所有在办案件结案或有明确结论，将工作重点由事后补救转向事前防范和事中控制，为公司科学决策、健康发展提供有力的法律支持。

风险管理工作：1-2年内，加强公司日常风险管理工作，按照集团公司有关要求做好全面风险管理工作；收集整理并动态调整建设工程项目常见风险点，并分别制定应对措施，汇编成册下发到各单位、各项目，普及风险知识，提高风险意识；及时下发风险预警函，在日常合同管理、造价管理、法律清欠过程中及时发现存在的风险点，向有关单位下发风险预警函，并督导落实。3年内，健全风险管控体系，规范风险管理流程，实现对风险的信息收集、辨识评估和分级、分类管控。形成总部风险监控、分公司风险管控、项目部风险反馈的工作机制，在xxx建设范围内形成良好的风险管理文化。

三、具体工作措施

为更好的实现以上工作规划，保质保量完成各项工作任务，切实提高自身业务能力和水平，特制订以下具体保障措施：

一是加强政治理论学习。面对企业转型发展的新形势、新任务，作为一名年轻的共产党员，要始终把加强学习作为坚定理想信念、提升素质能力、胜任本职岗位的有效途径。按时参加党支部组织的各项学习活动，认真研读中央、省委、集团公司及xxx建设领导系列讲话精神，不断增强政治洞察力、鉴别力和执行力，切实做到以坚定的政治理念武装头脑、指导实践、推动工作，在政治上、思想上、行动上与公司党政保持高度一致。

二是加强业务知识学习。在工作中，要不断结合自身工作实际和职责分工，加强对合同管理、风险防控、法律事务、项目管理等专业知识的学习。注重把学习与实践相结合，以学习促实践，以实践促学习，真正把学习上的收获转化为解决问题、改进工作、推动实践的具体措施，做到学用结合、学以致用，逐步提升个人业务素质。

三是扎实开展各项工作。充分利用集团公司清欠平台，共享清欠信息资源，果断采取有效的清欠措施，确保清欠效果；加强督导清欠与法律清欠的有效对接，及时介入高风险欠款的回收；加强诉前评估，完善证据链条，积极采取诉讼保全措施，审慎开展法律清欠工作；加大与司法机关沟通协调，促进审理阶段的案件加快结案，出具对我方有利的判决；全面收集欠款户财产线索，采取盘活资产、申请拍卖等多种手段加快执行案件欠款回收；加强在建项目风险评估，源头控制风险隐患，建立完善风险防控体系，提高建设项目风险管控能力；提升全员风险防控意识，利用网络平台定期推送法律方面知识，组织关键岗位人员进行法律知识培训。

四是增强风险管控手段。针对项目管理过程中，高发性、多发性的风险，不定期举办相关风险培训班，用发生在“身边”的案例教育身边的人，增强员工的法律风险意识，特别是关键岗位人员的法律风险辨识、防范意识，提高维权意识和能力。加大风险防控检查力度，严格要求合同招投标、合同签订、合同履行的过程管理，重点做好合同履行中的动态管控，并做好其他经营管理过程中的风险识别、应对、防控工作，做好内控与风险防控的有机结合，提高员工风险意识，构建企业风险管理文化，真正把风险管理落到实处。

五是自我加压、自我激励。态度决定一切，保持积极的心态。通过各种方法了解自己、激励自己、提高人际关系的能力，提高自身的抗压力能力。从“体质提升”、“学习提升”、“人脉提升”、“情商提升”等多方面着手提高自我激励能力。在工作中永不满足、奋发图强、适时加压、自我激励，促进自己不断提高。

四、工作感悟

工作是一个创造价值的过程，也是一个学习的过程、提高的过程、积累的过程。xxx建设给我创造了一个很好的职业平台，能够在这样一个党政科学决策，职工团结一心的大家庭中工作、学习，是人生很好的机遇，同时也深感肩负重托、责任重大。因此，在工作中将牢固树立全局意识、团队意识、协同意识、服务意识。积极主动协助部门领导、分管领导做好各项管理工作，尽最大可能为xxx建设转型发展、两型两化贡献自己的智慧和力量。

合约风控部 苗永

2018年3月5日