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秘书会议筹备方案范





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文件编号: 5B-8D-21-E0-A1
第二节 会议筹备工作
教学目标 知识目标:掌握会议前准备工作的内容 能力目标:掌握会议前期准备工作的基本方法,常用的会议通知和会议管理性文件的写法 德育目标:培养终于职守,乐于奉献的职业道德,培养踏实、细致、周到、一丝不苟的工作作风。 教学重点:会议前准备工作的内容 教学难点:会议前期准备工作的基本方法,常用的会议通知和会议管理性文件的写法 教学方法:案例教学法、实验法 课时安排:三课时 教学过程: 【导入新课】 2 15

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办文、办会是秘书工作的内容,办会指的是办理会议事务的工作。办会,包括会议的前期准备、会中服务和会后服务几个环节内容。"事预则立,不预则废",秘书在会议前期的准备中该做哪些工作?如何才能做好这些工作?这堂课我们告诉你这方面的知识,并帮助你掌握会议前期准备的方法。 【讲授新课】 一、会议前的准备内容 会议前的准备工作内容有: 安排会议议题、确定会议时间、确定与会人员、确定会议方式、确定会议场所、确定会议议程、确定会议日程、制发会议通知、准备会议必需品、布置好会场、准备会议文件资料。 二、会议前期准备工作的基本方法 1.安排会议议题 会议为议事而开,要讨论的核心内容即为议题。会议前要确定明确的会议议题,会议的议题需科学合理、有针对性,才能达到开会的目的。如果没有明确的议题,开会的时候会出现怎样的局面呢? 案例一 :跑题会 3 15

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某部召开常委会议,学习上级下发的文件,与会的常委都是基层单位的领导,大家一段时间没有见面,聚在一起特别热闹,彼此都忙着交流信息,联络感情。开会前你争我抢地发言,会场静不下来。会议开始,主持人传达完文件的内容,让大家就文件内容表态时,会场上却出奇的安静。看报的,喝茶的,交头接耳的,就是没人往正题上说。这时,某领导发言了,挑头说起了与会议内容不相干的内容。会场立即活跃起来,整个会场生发出去,热热闹闹地跑了题。会议的时间很快到了,主持人无奈地只好宣布散会。同时,他让秘书整理一份会议讨论情况,向上级汇报。秘书心里想,大家都跑题了,什么都没有说,让我怎么写呢? [提问]如何确定会议议题?(基本方法) 一是由领导提出; 二是由秘书部门上下广泛征求意见后,按重要程度、缓急程度提出,简要拟出"近期会议安排议题"的书面材料,送有关领导审定后纳入会议计划。这种书面材料一般按顺序逐条排列即可。 [小窍门] 一次会议的主要议题不宜过多。重大议题以一会一题为妥,议题多了会出现多个主题。安排议题时,要考虑与会人员的心理,将最 4 15

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重要的、最复杂的议题先讨论。因为人对首先接触的事物会产生新鲜感,对后接触的事物缺乏新鲜感。 2.确定与会人员 合理确定与会人员,应根据会议性质、议题、任务,确定出席会议人员的范围、资格、条件等,与会人员一般包括主持人、记录员、来宾、会议代表、列席代表听众等。对出席会议的人数要有精确的统计,以便做好其他准备工作。如果秘书人员工作不细心,就会给领导造成工作上的被动,不信你看: 案例二 :漏了技术干部 某集团军传达中央工作会议精神,要求传达到师以上干部。会议刚结束,就有几位老干部接二连三地打电话找军政委,问为什么不让他们参加会议,有的老干部还发起了牢骚,搞得军政委很窝火,还得一个劲地在电话里做检讨。放下电话一查,原来秘书处在通知参加会议名单中,忘记了这几位享受副师级待遇的技术干部。 3.确定会议时间 5 15

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会议起止时间,也称会期。确定会议时间力求科学,避免耗时费财,保证与会议有关的主要人员基本到会。 确定会期的方法: 1)事先做一个调查,把握全体与会者都较方便的时间段。任意安排一个开会时间,可能会打乱某些人的日程安排。 2)选择与会者中关键人物最佳的时间开会,以保证这些关键人物集中精力开好会议。 3)避免会议召开期间与企业重要的经营活动冲突,或者避免打扰企业的正常运行。 4.确定会议方式 根据会议议题和与会者的具体情况,考虑采用何种方式召开会议;或集中开,或利用电话、广播等方式分散开。 5.确定会议场所 案例三 :会场太小了 某上市公司召开股东大会,会址选在公司的小礼堂。可是开会时来了很多股民,都是小股东。按以往情况,很少会有小股东来开会,会议 6 15

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人数一般按大股东预定,会场也不需要太大。现在小股东懂得行使自己的权利了,纷纷要求要求参加会议,这样一来,就出了麻烦,会场根本无法容纳到会的股东。面对指责。公司只得临时改换会址,搬到市体育馆,耽误了很多时间。 [小窍门] 如何确定会议场所? 1)大小适中 会场的空间必须足够大,平均每个与会者拥 2 平方米为宜。空间过大,彼此难以亲近,会议气氛会受影响。 2)地点合适 宜定在与会人员比较集中便利的场所,距离主办单位也不宜太远,以避免给会务工作造成不便。会期长的可尽可能靠近住宿处,以方便多数人为原则。还需考虑环境的清静,保证会议不受干扰。外出留宿开会必须考虑通讯联系的方便,考虑费用支出,考虑衣食起居的舒适等等。 3)附属设施齐全 桌椅、照明、音响、通风、网络、通信、安全、卫生、餐饮、住宿、服务、娱乐、供电、交通等均要考虑。 6.确定会议议程 7 15

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会议议程是对已确定的议题列出发言或讨论的先后顺序。议程应当简明概略,并冠以序号将其清晰地表达出来。 7.制定会议日程 会议日程是结合会议期间的所有活动作逐日的具体的安排。拟订会议日程要明确具体,并准确无误。日程安排大体包括:时间、地点、内容。 [小窍门] 1)重要的议程必须列在整个议事日程的前项。 2)必须合理分配各项议案的时间,为重要的事项留足时间。 3)注意效率,每次议程不必太杂,内容不必太长。 4)议程是提醒与会者做好准备,所以议程要提前发,可以和会议通知、日程安排一起发。 5)提前送发与议程有关的材料,可以减少会议讨论时间。 6)会议持续两个小时以上者,安排中间休息;会后还要留出社交时间。 8.制发会议通知。
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发会议通知主要有书面(文件、信函、请柬、报纸、墙报、海报等)、口头、电话、传真、电子邮件、广电媒体等多种方式,根据会议范围、会期长短选用。 [细节注意] 在发会议通知时认真确定与会人员的范围,保证给确定的每位与会者发送会议通知。通知的信封上应准确标明与会者的详细地址、工作单位、姓名等,并在显著位置上醒目地标出"会议通知"的字样。可将会议中使用的有关票证(入场券、代表证、座次号、编组名单以及就餐证、乘车证等)与会议通知一并发放。 9.准备会议必需品 会议必需品有:纸、笔、本、签到册、座位名签;饮料、茶叶、茶杯、烟缸、纸篓;音响、录音、录像设备;通风、照明设备;电脑、投影、白板等演示设备;横幅、标语、气球、旗帜、会标、台布、花卉等宣传用品;磁带、票箱、奖品、代表证等特需用品。调配工作需要十分细致,关键是要做好登记,以免丢失,或者万一丢失,便于查找,以便购置。秘书人员可开列物品清单,以免遗漏。
10.布置好会场 如何布置会场? 9 15

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1)摆好会场座位 :可以按不同的规模、主题选择不同的座位布局(各种座位的摆法见下图) A.日常办公会、小型座谈会,宜采用圆形、椭圆形、长方形、正方形、一字形、T 字形、U 字形、回字形等摆法,这些形式可以使与会人员坐得比较紧凑,消除拘束感,形成民主团结气氛。 B.中型会议,采用而字形、山字形、半圆形摆法,这些形式比较正规,有一个绝对中心,容易形成严肃庄重的会议气氛。 C.大型茶话会、团拜会、宴会,可采用星点式、众星拱月式,这些形式比较稳定,容易形成轻松和缓的气氛。 D.会见、会谈,主要形式有:马蹄形、圆形、长方形、方形,要注意宾主的位置,我国习惯客人坐在主人的右边,译员、记录员分别坐在主宾的后边或右边,其他客人按礼宾顺序在主宾一侧就坐。 2)排好主席台座次 一般来说,职务最高的居中,然后先左后右,按职务向两边顺序排开,主持人也应该按职务排列,不必排在第一排边上。座位上可放 10 15

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置名签。由于主席台座次排列属于敏感问题,重大会议秘书人员应请示领导 3)根据会议需要做适当装饰,不同的会议要求不同。 党代会朴素大方, 庆祝会喜庆热烈, 纪念会隆重典雅, 座谈会和谐融洽, 追悼会庄严肃穆, 工作会简单实用, 展览会新颖别致。 4)检查调试照明、音响设备、演示媒体等。 11.准备会议文件资料。 会议文件包括: 1)会议的程序性文件,如会议议程表、日程表。 2)会议中心文件,如开(闭)幕词、发言稿、典型材料、工作报告、会议讨论稿。 3)会议指导性文件,如法律、法规、政策等。 4)参考性文件,如技术资料、统计资料等。 5会议管理性文件,如会议通知、会场示意图、会议规则(须知)、作息表。 11 15

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【课堂小结】 会议能否顺利举行,关键在于是否做好了会议前的准备工作。会前的准备要牢记:安排周密,不丢不漏。反复检查,杜绝隐患。集中力量,确保时限。 案例一 :多变的通知 某地准备以党委和人民政府的名义,召开全区性会议。为给各有关单位充分时间准备会议材料和安排好工作,决定让机关办公室先用电话通知各有关单位,然后再发书面通知。电话通知发出后不久,某领导即指示:这次会议很重要,应让参会单位负责相关工作的领导也来参加,以便更好的完成会议任务。于是,发出补充通知,过后不久,另一领导又指示:要增加另一项工作的有关负责人参加会议。如此再次补充通知,搞得下面无所适从,怨声载道。 思考讨论:秘书工作中的哪个环节出了问题?应该怎样做? 案例二 :差点难堪 某集团公司年中表彰会九点半顺利召开。奏国歌,领导讲话,代表发言,一切顺顺当当,可是发奖品时发生了意外。原来,会前临时增加 12 15

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了一个获奖单位,奖状写了,奖品却给忘了。眼看发奖品的领导将要面临尴尬局面,秘书小吴到底是年轻人反应快,马上向刚才领过奖的同志借用了奖品,转手交给发奖的领导发了下去,这才避免了一个难堪的场面。会后,又补了一份奖品给有关单位。 思考讨论:会议准备特别要注意什么?从这个案例来看,秘书人员还应该具备什么能力? 案例三:会议延时半小时 某机关开表彰会,因为上级领导要参加,基层单位领导也有上百位,秘书小李就选择了市中心的"科学会堂"做会场。开会时间定在上午八点。然而,等到八点一刻,还有不少人没有按时到场。一打听,原来,附近的一条街刚刚改成了单行线,本来可直接开过来的车,现在却得绕道了。真是出乎意料。无奈,会议只能延时半小时召开。而有的与会者因工作安排打乱了,不得不提前退场。 思考讨论:从案例来看,秘书工作应该具有怎样的工作作风?

【课后练习】 13 15

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一、多选题 1.发会议通知的书面方式有( A.请柬 B.信函 C.电话 D.报纸 2.小型座谈会中座位的摆法有( A圆形 B椭圆形 C山字形 D半圆形3定会议场所的要求有(
A.大小适中 B.地点合适 C.人员集中 D.附属设备齐全 二、判断题 1.与会者如果没有接到按规定应发的通知,可以对会议未按照法定程序办理提出诉讼 2.代表性会议一般是按照法定程序,定期召开的的会议。 3.小型茶话会应采用六角型或八角型布置。 4.粉红、橙色、黄色色调庄重、典雅。比较适合于严肃的工作会议。 5.会见、会谈时,一般主人在右,客人在左。 三、实验题 14 15

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1.公司要召开一次小型会议,决定工作小组领导的换届选举,请根据会议需要准备会议用品。 2两家公司进行商务会谈,双方代表各 15 人,请对会场进行布置。 3.写一份开表彰会议的通知。

整理丨尼克

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