基于校企合作的东部煤电化应用型人才培养模式研究
作者：韩鹏 高宇
来源：《经济研究导刊》2014年第11期

        摘要：针对东部煤电化发展现状中人才短缺的现状，提出基于校企合作的应用型人才培养模式的问题研究。研究要建立在对煤电化人才需求的充分调研基础上，并围绕教学计划修订、实训基地建设、双师型师资培养、无缝持续性指导与管理的学习支持服务平台以及教学评价机制等环节，阐述培养模式的核心问题，为东部煤电化应用人才培养教学改革提供操作性强的指导。

        关键词：东部煤电化基地；人才培养模式；校企合作

        中图分类号：G712.0文献标志码：A文章编号：1673-291X（2014）11-0240-02

        引言

        为保证黑龙江省煤炭资源利用的协调发展，2008年，黑龙江省根据煤炭能源发展需求提出《东部煤电化基地建设规划》，划分包括鸡西市、鹤岗市、双鸭山市、七台河市、佳木斯和牡丹江在内的东部煤电化建设区。几年来，通过综合利用煤电化资源发展非煤产业，同时建立相关配套设施，并充分发展煤电化产业煤电化建设项目，已经取得了一定的进展。但是，存在着各种发展中的不协调因素，其中关于煤电化产业人才的短缺成为了一个突出的问题。这是因为煤电化协调发展之路煤电化的发展离不开人才的支持，而人才培养的周期性、培养模式的科学性等特征要求对人才培养模式的科学研究成为了一个迫切的问题。本文在研究了东部煤电化发展人才需求的基础上，提出建立基于校企合作方式下的东部煤电化应用型人才培养模式的研究，为煤电化基地培养高层次人才，并为煤电化产业提供技术支撑。

        一、东部煤电化发展人才需求

        人才队伍专业结构现状，直接关系到黑龙江省东部煤电化企业的经营管理水平以及劳动生产率的高低，因此，在研究人才培养模式之前对煤电化人才类型掌握是非常重要的。从近几年的人才类型数量需求上看，专业技术、操作型人才占据近60%的比例，如表1所示。可见培养煤电化应用型人才是教育人才产出的目标。因此，为满足黑龙江省东部煤电化基地建设应用型人才的需求，培养具备专业技术以及相关操作人员应占据人才需求的大部分比例；因此，在人才培养过程中强调针对煤电化专业应用型人才的培养。同时，由于煤电化专业知识的特殊性要求，应培养具备应用能力的工程型人才。所以，本文提出以校企合作为契机，学生在大学课堂理论课程的学习后，深入到煤、电、化企业、基地以及现场进行实训、实习。以校企合作、校地合作的新型教育模式，来完成培养方式，无疑可以有效地培养出煤电化专业技术强，操作上手快的应用型人才，来满足实际煤电化基地建设的人才需求，为煤电化基地培养高层次人才，并为煤电化产业提供技术支撑。