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情景模拟教学方法探索

时间:2023-02-02 11:45:30    下载该word文档
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情景模拟教学方法探索
科技正从各方面改变我们的生活,速度之快可谓日新月异,党校干部教育培训也面临着新的机遇与挑战。随着干部队伍年轻化、知识化、专业化的推进,领导干部的文化层次和知识水平都有了很大的提高,其中有不少硕士、博士,他们不但有丰富的实践经历,而且有相当深厚的理论根底和较强的研究能力。面对这样的教学对象,一些课程继续采用讲授为主的“单向灌输〞方法显然已经不能完全适应学员的特点和需求,教学方法创新势在必行。情景模拟教学即是在应用现代科技手段根底上对传统教学方法的一个突破。
一、情景模拟教学方法简介
根据情境认知理论,当学习被镶嵌在运用该知识的社会和自然情境中时,有意义的学习才有可能发生,所获得的知识才最真实、最完整,也最有力、最有用,而且学习者参与到情境之中,还能实现思维和行动的改变。情景模拟式教学方法是基于该理论形成的,具有广泛应用领域的实践教学方法,该方法主要是通过对事件或事物开展与环境、过程的模拟或虚拟再现,让受教育者身临其境,理解教学内容。这种能力培训方法,有助于学员激发自身潜能,树立正确的自我观念,增强有效的时间管理能力,增进人际沟通能力,让学员在所设情景中发现问题和解决问题,从而培养学员的综合领导才能,提高实际工作能力。
情景模拟教学方法的作用主要表达在以下几个方面:
〔一〕根据特定知识学习与应用的需要,创设问题研究与工作过- .word.zl.

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程情景,并表达教师的想象力以及学员的特点与喜好,丰富有趣,针对性强,灵活性好。
〔二〕学员作为情境主角,身临其境,实战演练,更能领悟知识的价值,记住和理解知识,并能积累感性经历,体验成功的快乐。
〔三〕学员站在扮演角色的立场应对情境中的人、事、物及其相互关系,同时从教学活动参与者的角度协调与同学的关系和行动,利于培养综合行为能力和领导能力。
〔四〕教师不再是“填鸭式〞教学的灌输者,而是作为整个情景模拟的导演、教练、评论者和裁判员,学员是问题的分析者、决策者和演员,这样能极大地调动学员学习的积极性和主动性,营造热烈、活泼的课堂学习气氛。
二、情景模拟教学模式构建 〔一〕情景模拟教学的原那么
任何一种新的教学方法引入都需要遵循一定的原那么,如果完全是靠天马行空式的临场发挥,教学效果可想而知。因此,在进展情景模拟式教学过程中,我们需要遵循以下原那么:
1、整体性原那么。教师需要根据所讲授专题的特点,进展有针对性的、整体的情景模拟系统设计,使之形成一个既可以提示专题所蕴含的根本理论、原理和方法的实用模拟体系,又可以在模拟过程中提高学员特定的工作能力、增加领导才能发挥的实践时机。
2、经济性原那么。情景模拟教学法的构建是以现有的教学条件为根底,在条件允许的X围内进展,只有这样才能保证教学顺利进- .word.zl.

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