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区域销售经理面试问题
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区域销售经理面试问题
一旦你已经知道你要找的人是什么样的，开始事先准备你的问题。以下这些一般都是你会问的问题：
你最大的成就有哪些?你是如何做到的?
描述一下你理想的工作环境?为什么?
举一个例子来证明在一个重大决定上，你是如何说服你的老板改变主意的?
举一个例子来说明你是如何克服困难把工作做好的。
举一个例子来说明当一个顾客起先不愿买你的产品或服务时，你又是怎样成功地说服顾客来买你的`产品呢?
描述一下你如何能争取到新的客户?
描述一下你如何能维护现有的客户?
电话推销和面对面的推销有什么区别?为使电话推销成功，需要什么样的特殊技能和技巧?
如果你加入我们公司，当你离开时你想要做到什么(职位?为什么?
区域经理题目xx-11-0120:32|#2楼
一.人员基本素质方面的问题
1.先做一个简单的自我介绍
2.做为销售人员你的优劣势分别是什么？
3.你做的最成功的一个市场是那个市场，成功的原因是什么？失败的是那个，失败的原因？
4.做销售以来你遇到的最大的一个困难是什么？当时是如何解决的？
8.谈谈你对植物蛋白饮料的看法，销售是如何去做的！
二．团队方面的问题
1.如果让你组建团队，你的用人标准是什么？
2.什么叫团队？团队的要素是什么？
3.如果让你管理一支区域销售团队，你应该从哪几个方面进行管理？
4.你如何实现对下属的时间管理？
5.衡量一个团队是否优秀的标准是什么？
6.当你与下属发生严重意见不合或冲突的时候你会怎么去处理？
7.当你的的下属犯了非原则性错误以后你该怎么办？（原则性错误是指：贪污费用，挪用等行为，其他的定义为非原则性错误）
8.你曾经向你的下属道过谦吗？
三．经销商管理方面的问题
1.上一任服务的企业里经销商的职责是什么？
2.如果让你去开发经销商你的开发标准是什么？
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