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邮政党风廉政建设工作总结

时间：2018-12-28 22:11:19 下载该word文档

邮政党风廉政建设工作总结

　　邮政党风廉政建设工作的进行能帮助邮政的工作更有质量地完成。以下是本人为大家精心整理的邮政党风廉政建设工作总结，欢迎大家阅读。

　　邮政党风廉政建设工作总结一　　一年来，利辛邮政公司全体党员干群的共同努力下，认真组织，积极践行“三严三实”和开展好“三严三实”专题活动，较好地完成了全年党风廉政建设工作目标，现将我分公司20xx年党风廉政建设工作情况总结如下：

　　一、工作情况

　　20xx年，我分公司党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委和亳州市分公司的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导;全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神，坚持标“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设融入邮政业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中,以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度;继续推进惩防体系建设，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，为推动邮政事业实现新跨越提供坚强保障。

　　(一)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制

　　加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，我分公司始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是完善了以分公司党支部书记黄正为组长的党风廉政建设工作领导小组，定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。二是明确了党风廉政建设和反腐败工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任;及时组织召开邮政党风廉政建设工作会议，全面安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工作。三是按照“谁主管，谁负责”的原则，制定了《20xx党风廉政建设责任书》并层层签订落实，主要领导与分管领导、单位负责人签，全面落实了党风廉政建设责任制;保证了党风廉政建设责任制的有效落实。四是健全机制，形成了分公司党支部统一领导、主要领导亲自抓，分管领导配合抓，工作人员具体抓，联系纪检人员协调抓的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。

　　(二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识

　　加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础。我分公司始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的关键。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，开展对新《党章》、《廉政准则》、十八大精神、中央“八项规定”、省、市“十项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。在分公司上下广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织邮政干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导邮政干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢邮政干部职工拒腐防变的思想防线。四是组织开好民主生活会，认真查摆问题，特别是“四风”和廉洁自律方面的问题。根据县纪委、县委组织部关于开好20xx年党员领导干部专题组织生活会的通知要求，我分公司党支部于12月22日组织召开了党员领导干部专题组织生活会。会前采取“群众提、自己找、互相帮”的办法，查找了各自存在的突出问题，撰写了对照检查材料。向广大邮政干部职工发放征求意见表，共收回征求意见表22份，并将征求到意见进行梳理，将意见反馈给了领导干部;会上，班子成员认真地开展了批评和自我批评;会后，制定了整改措施，确保了民主生活会收到实效，达到团结-批评-团结的目的。

　　(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制

　　制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。我分公司始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，加强了作风建设，落实邮政干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是及时解决群众关心邮政服务工作中的热点、难点问题，避免了不良现象的发生。三是实行工程项目招投标制度和监管制度。严格执行《廉政准则》、《招投标法》等规定，重点在对各项工程项目的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、工程质量和项目资金的监管，严格执行项目资金备案制度，坚决制止违背科学发展观乱决策、乱投资行为，强化监督，杜绝暗箱操作。

　　(四)狠抓落实，确保相关工作取得实效

　　我分公司的党风廉政建设及反腐败工作在狠抓落实上下功夫。一是以作风建设为中心，突出制度建设和效能建设两个重点，整顿履行岗位职责情况、上班时间违反工作纪律情况，规范“三重一大”实行报告、公示和备案制度，完善管人、管财和管事有关制度，建立和完善考核奖惩制度;打造一支高效廉洁的邮政干部队伍。着力解决了执行纪律不严、制度执行不力、廉政文化氛围不浓、创先争优干劲不足、工作主动性不够、服务意识不强、对党风廉政建设重视不够等方面的问题。二是规范权力运行，认真开展廉政风险防控工作，紧紧围绕惩防体系建设，以规范职权运行为核心，以构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的职权运行机制为目标，增强制度的约束力，规范职能部室工作流程，强化重点岗位和关键环节的责任主体意识，使各项职权阳光操作、规范运行。重点是从思想道德、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全预警防控机制，增强制度的约束力;对违规违纪行为，坚持一查到底，坚持三不放过原则(即“问题不清不放过，责任人不处理不放过，整改措施不落实不放过”)进行严肃查处，严厉惩治各类违规违记行为。三是进一步加强公务车辆管理，鼓励邮政干部职工举报领导干部驾驶公车和公车私用情况。深入开展“小金库”治理工作，成立了“小金库”专项治理工作领导小组，制定了“小金库”治理工作方案，并按方案的要求开展自查自纠，通过自查，未发现存在“小金库”现象。严格控制公务开支，严格执行中央和省委、市委、县委关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的规定，严格控制经费支出。严格落实公务接待有关规定，积极推进“三公”经费公开，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。

　　二、存在问题

　　按照上级的部署和要求，进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：

　　一是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象;

　　二是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关;

　　三是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。

　　三、20XX年工作计划

　　针对存在的问题，结合当前邮政企业党风廉政建设和反腐败工作实际，在下一步工作中，我公司将从以下几个方面着力抓好相关工作：

　　一是坚持学习。认真组织邮政全体干部职工学习有关政策法规和中纪委、省纪委、市纪委、县纪委有关精神，加强邮政干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高邮政干部的政治思想水平、业务技术水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强邮政企业自身建设。

　　二是进一步落实党风廉政建设责任制。严格责任追究制度，努力开创党风廉政建设工作的新局面。

　　三是积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结我分公司在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成邮政干部职工经常的、自觉的行为，使利辛邮政党风廉政建设和反腐败工作建立长效机制。

　　邮政党风廉政建设工作总结二　　今年是建国六十周年和改革开放xx年，党风廉政建设工作也面临着新的形势和任务。《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的实施，为推进党风廉政建设的制度化和规范化提供了新契机。我局把党风廉政建设作为推动系统整体工作开展的一项重要举措，创新机制，深化社会服务承诺，大力推进机关效能建设，促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高，党风廉政建设取得了显著成效，树立了建设部门新形象，促进了城市建设事业新篇章。

　　一、完善机制，推进党风廉政建设深入开展

　　为确保党风廉政建设取得实效，我局不断完善监督约束机制，按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，从强化教育夯实管理入手，认真贯彻“四大纪律、八项要求”，不断把党风廉政建设引向深入。责任层层分解，狠抓工作落实。我局把党风廉政建设贯穿全年工作始终。按照县委、县政府和市建设局关于党风廉政建设工作的各项要求，成立了以局长为组长，纪检组长为副组长，各科室主要负责人为成员的党风廉政建设领导小组，实行领导负责的长效机制。采取定期听取汇报，分析解决存在问题，对工作进行检查督促和指导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心部署，周密安排，一级抓一级，层层抓落实，切实抓出成效。创新工作机制，提高工作实效。一是调整充实了党风廉政建设领导小组，使党风廉政建设工作领导体制及时进行转换和顺利交接，明确了职能，卡死了责任。二是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，始终放在心上，紧紧抓在手上，形成反腐倡廉的整体合力。三是严格奖惩和责任追究，我局把党风廉政建设作为促进行风建设的一项重要战略工作长抓不懈，建立了严密的预警机制和责任追究办法，特别是对通过群众打分、居民提意见、企业填问卷，存在突出问题和群众反映强烈的科室，采取坚决措施，深挖问题根源，限期改正。深化服务承诺，提高廉政质量。一是深化一个“认识”。就是深化“践诺贯彻始终”的认识，全面领会“重在取得实效”的精神，进一步深化廉政建设，把管理与服务渗透到建设事业每个环节。二是突出一个“重点”。就是突出“群众意见大，呼声高，希望办的事”这个整改点。三是开展一个“活动”。就是深入开展“八荣八耻”实践活动，真心真意为群众办实事。四是探索一个“机制”。就是积极探索有利于党风廉政建设的新途径，把实践中创造的经验及时加以总结提炼和概括，建立长效机制。五是抓好一个“结合”。就是把党风廉政建设与机关效能建设紧密结合起来，用党风廉政建设带来的新成效、新面貌激发出来的巨大动力推动城建事业开展，实现“两促进、双丰收”。

　　二、内强素质，树立建设部门良好的社会形象

　　抓学习教育，增强行风建设内在动力。我们在全局广泛开展了“创建学习型机关”活动，大力倡导学习工作化，工作学习化的理念，大兴学习之风。一是加强制度建设。制定完善了“四个一”学习制度，即每周一次集中学习，每月每人一篇心得笔记，每季度开展一次心得体会交流，每半年进行一次总结评比，从而有效地激发了大家的学习热情。二是深入开展了科学发展观教育活动，牢固树立真确的发展理念，为城市健康持续发展奠定了坚实的基础。三是持之以恒抓好业务技能的学习和培训。定期选派有关人员参加省市县各类培训班学习，拓宽视野，增长才干，促进工作，为行风建设增强内在活力。抓规范管理，实现行风建设制度化。一是依法行政。按照城建法律法规要求和公开、公正、公平的原则进行管理，切实做到有法必依，执法必严。二是健全制度。健全的制度是行风建设的有力保障。为此，我们认真抓了各项制度的建设。健全了执法责任制、执法过错追究制、考勤制度、学习制度、工作制度、财务制度等一系列规章制度，完善了执法程序，保证了执法的公正性和严肃性。三是规范行为，文明办公，努力提高服务质量。我们坚持工作时间一律讲文明用语、礼貌待客，实行文明办公“四个一”，即一张笑脸，一把椅子，一杯热茶，一次说清，营造了门好进、脸好看、话好听、事好办的和谐环境，坚持清正廉洁、务实高效的作风，树立起热情周到、和蔼礼貌、耐心服务的建设形象。抓内外监督，推动行风建设深入开展。一是按照“上级点、自己查、群众提”的工作思路，采取主动登门拜访、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、公布举报电话等形式征求社会各界的意见和建议，对征求到的意见和建议，我们逐条进行研究，输理分类，在今后的工作中加以吸纳。二是认真推行政务公开，接受各界监督。为搞好工作定位，提高执法公正性和文明执法能力，我局下大力抓了政务公开。先后建立了工作公示栏、政务公开栏、建设项目流程示意图和机关效能监督台，设立局长接待日，自觉接受社会各界监督。通过努力，工作人员的服务意识和服务质量明显提高，良好的行风政风持续优化。

　　三、把握规律，确保治理商业贿赂扎实有效

　　随着经济社会的发展，城市化进程步伐的加快，建设领域商业贿赂呈现出形式复杂化，采取手段隐蔽化，产生环节多样化等趋势，治理和预防建设领域商业贿赂，对完善社会主义市场经济体制，促进建设事业健康发展，都将产生深远的影响。为此，我局狠抓建设领域商业贿赂的治理和预防工作，经营者的错误观念得到纠正，经营行为和行政权力得到规范，在工作中坚持“三个原则”，逐步形成行为规范、程序合法、监管到位、廉洁高效、制度健全的建设事业新局面。

　　坚持标本兼治，综合治理的原则。即要着眼长远，又要运用教育、经济、法律、行政等多种手段进行综合治理，统筹考虑，抓好“五个结合”：一是整顿规范建筑市场、招标投标和房地产开发相结合;二是与党风廉政建设和反腐败工作相结合;三是与推进改革和建立监督机制相结合;四是与深化行政权力公开透明运行工作相结合;五是加强机关效能建设和行风建设相结合。

　　坚持把握政策，维护大局的原则。从全县经济发展大局出发，坚持政治、经济的统一，既要区分正常的商业交往与不正当的交易行为的政策界限，又要区分违纪违规行

　　为与违法犯罪的界限;既要治理建设领域商业贿赂，又要促进建设事业健康发展，维护社会稳定。坚持形式多样，广泛参与的原则。在治理和预防建设领域商业贿赂工作中，我局加大工作力度，强化治理措施，采取举办知识讲座，开设板报宣传栏等方法进行警示教育，广泛宣传商业贿赂的危害性，引导广大经营者合法经营、诚信经营，警示全体干部职工牢固树立正确的权力观、价值观、宗旨观。三个原则的坚持，从源头上杜绝了建设领域商业贿赂行为的发生，完善市场竞争行为和惩治商业贿赂的措施，加快统一市场体系建设步伐，打破市场垄断、行政壁垒和地区封锁，实施企业诚信守法提醒制、警示制、公示制、备案制等一系列规章制度，建立了适合我县实际的企业和个人信用管理制度，自觉抵制商业贿赂，治理和预防建设领域商业贿赂取得了预期成效。

　　四、下一步打算及工作思路

　　在县纪委的坚强领导下，我局党风廉政建设工作取得了可喜成效，县城建设日新月异，城市化进程明显加快。下一步，我们要紧紧围绕“三年大变样”目标，牢牢抓住发展这个执政兴县的第一要务，立足县情、把握机遇，积极探索党风廉政建设的新办法，坚持营造一流的发展投资环境，以创新的思维、创新的胆略和创新的举措，努力实现我局党风廉政建设和城建事业的新成就。

　　邮政党风廉政建设工作总结三　　20XX年，我局党风廉政建设和反腐败工作在市局党组、纪检组的正确领导和悉心指导下，认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，以加强和改进新形势下党的建设为中心，深入贯彻落实科学发展观，按照市局党组、纪检组全年工作部署和《20XX年全市气象部门党风廉政建设和反腐败工作实施方案》要求，结合实际，落实工作计划，认真做好全年的党风廉政建设和反腐败工作。现将我局20XX年党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：

　　一、领导班子履行主体责任情况和党风廉政建设工作情况

　　(一)领导班子履行主体责任情况

　　局领导班子对党风廉政建设和反腐败工作担负起了统一领导、直接主抓、全面落实的责任。把党风廉政建设和反腐败工作作为主体责任纳入了气象事业发展整体规划之中;列入了领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。

　　一是加强组织领导。局领导班子牢固树立了主抓意识，发挥了主导作用。坚决贯彻落实党中央，市局党组、纪检组关于党风廉政建设的部署和要求，及时研究部署全局党风廉政建设工作计划、具体措施及任务分工;召开专题会议，研究党风廉政建设工作，分析形势、分解年度工作责任并推动落实，完善惩治和预防腐败体系建设，组织党风廉政建设检查考核。

　　二是改进工作作风。坚持抓好中央八项规定精神、市局党组有关规定精神的贯彻落实，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和上级部门一系列禁令，制定并实施了《洪泽县气象局公务接待管理办法》、《洪泽县气象局车辆管理办法》，严控“三公”经费，坚持不懈解决“四风”突出问题。制定完善《洪泽县气象局气象服务规范》，加强软环境和效能建设，深入推进101%服务，坚决纠正公共气象服务和气象行政审批中损害群众利益的行为，建设优良气象政风行风。严格执行《洪泽县气象局文明办公制度》，进一步强化纪律教育和纪律约束，大力弘扬党的优良作风，推动局领导班子和领导干部为民务实清廉。

　　三是加强廉洁从政教育。组织开展了党风廉政宣传教育月活动，组织开展了案例警示教育，深刻剖析气象部门发生典型案例的原因及教训。组织开展岗位廉政教育，重点对领导干部，负责或从事工程建设、科技服务等领域，物资采购、行政审批、招标投标等人员进行遵纪守法教育。加强气象廉政文化建设，组织开展形式多样的廉政文化活动。

　　四是强化权力制约监督。贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—20XX年工作规划》和中国气象局、省局党组的实施办法(意见)精神。科学配置行政权力，规范权力运行流程;全面清理部门职权，建立权力清单制度;规范优化行政审批服务，完善网上公开透明运行机制;适应政府职能转变，深化公共气象服务体制机制改革;推进政务信息公开，加大重点领域、重点事项信息公开力度;不断完善行政审批、项目安排、资金监管、基建程序等方面的制度机制，从根本上堵塞腐败漏洞。健全内部控制机制，针对容易发生权力滥用和不作为的重点工作环节，开展并加强廉政风险防控。组织开展“认清权力、敬畏权力、用好权力”为主题的“权力观”教育活动。建立完善重大决策监督制度，防止在重大问题上“一言堂”，个人说了算。

　　五是建立健全工作机制。完善党风廉政建设责任制领导小组职责，进一步明确职责任务。督促各职能部门充分履职，各负其责，齐抓共管，形成抓党风廉政建设和反腐败工作的强大合力;局领导班子切实履行主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任传导机制和工作格局。局领导班子、部门负责人均签订了《洪泽县气象局20XX年党风廉政建设责任书》，做到明责、知责、守责。

　　(二)党风廉政建设工作情况

　　一是认真贯彻落实中央“八项规定”精神。今年以来，我局多次召开会议，学习中央“八项规定”精神和上级部门相关文件、会议精神，认真部署本局贯彻落实中央“八项规定”的具体工作。局领导班子带头严格执相关规定，在公务用车、办公用房、职务消费、人情消费、三公经费等方面严格自律，没有违反规定行为。局领导办公用房按规定进行了改造。今年以来，公务接待费用比去年同期下降近40%，车辆费用比去年同期下降10%。

　　二是积极开展廉政风险防控工作。按照上级要求，我局对重点工程、财务、防雷、采购等关键岗位、关键节点建立廉政风险防控点，结合教育实践活动，认真开展对违反财经纪律和防雷社会管理及技术服务专项整治，探索防雷工作规范化建设，并取得一定的成效，全年无投诉。

　　三是注重制度建设，强化规范管理。为强化对每个干部职工的制约监督，从源头上预防和杜绝腐败，我局制订了《20XX年度落实党风廉政建设主体责任清单》，对领导干部和各股室在党风廉政建设中必须承担的责任进行了规定。重点加强了对防雷中心的规范管理，制订了《防雷技术服务监督考核制度》、《防雷技术服务责任追究制度》、《防雷收费减免制度》等制度，提高了防雷工作人员廉洁自律意识，避免了因管理上出现漏洞而发生违法违纪问题。组织在职人员签订了《洪泽县气象局工作人员廉政承诺书》，进一步落实了党风廉政建设责任制。向各服务对象、业务合作部门送去了《廉政友情提醒》。

　　四是强化学习教育，提高廉洁意识。我局开展了形式多样的廉政教育活动，提高了党员干部拒腐防变的能力。通过观看廉政风险防控情景电教片，典型案例剖析等活动，引导党员干部增强了风险意识和防范能力;通过召开组织生活会、参与气象部门廉政知识网上竞赛，引导干部职工认真学习了党风廉政建设和反腐败工作的总体要求;通过手机短信、办公网、宣传栏等载体，加强了对党风廉政建设重要部署和廉政制度的广泛宣传，形成了党风廉政宣传教育月的良好氛围。组织干部职工收听收看全省气象部门党风廉政建设暨作风建设电视电话会议。

　　五是坚持局务公开，创造优良环境。我局坚持局务公开、政务公开、党务公开。通过政务公开栏、政府信息公开网等有效载体，将我局的法定职责、有关政务办理指南、服务承诺等内容向社会公开;将我局重大决策及执行情况、财务收支情况、干部职工切身利益的保障、领导干部廉洁自律情况及其它干部职工关心的重点、热点和难点问题等在局内公开。公开内容完全实行透明化。此外，还通过意见箱、监督投诉电话、民主生活会等形式征求群众意见，接受群众监督，促进了各项工作的顺利开展。

　　六是严格依法行政，加强防雷管理。为依法履行社会管理和公共服务职责，促进效能行风建设，我局继续简化审批办理环节和流程，防雷装置竣工验收从5个工作日提速至3个工作日;积极参与了重大项目联合审批工作，加快了重大项目的审批时效，为服务对象提供了便利。我局重点加强了对防雷综合治理工作的源头治理，完善了各项制度规定，进一步强化了防雷工作的规范管理和廉政建设。

　　二、廉政监督员履行监督责任情况

　　一是加强参与监督。对单位领导干部在遵守《廉政准则》等各项法规，执行党的路线、方针、政策、决议的情况进行监督;对本局的政务公开、局务公开工作进行监督;对单位党的群众路线教育活动中查摆“四风”存在问题进行督查整改落实;对单位基建项目、设备购置及办公用品、“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用)等情况进行监督。加强党风廉政建设定期检查，确保责任落实到岗位、落实到人员。结合单位实际，从文明办公、公务接待、车辆管理、改进调查研究、加强督促检查等方面，协助领导完善相关规章制度，针对存在问题，提出具体措施建议，做到落实“八项规定”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。使违规使用车辆、公务接待不够规范现象等有明显好转，公务接待费比去年同期下降近40%，车辆费用比去年同期下降10%。

　　二是积极建言献策。在党的群众路线教育活动中合理地反映党员干部和群众对党风廉政建设和反腐败工作、纪检监察工作等方面的意见、建议和要求。积极参与对服务对象、用户的回访、走访及社会调查，发现本单位有关人员有吃、拿、卡、要、借、报、拖、瞒等现象和苗头时，能及时提醒和向局领导反映，使职工能抗得住侵蚀，做到清清白白做事。全年无一名受到投诉、无一人违法违纪。

　　20XX年，我们将以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，继续深入贯彻落实科学发展观，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线;加强领导干部廉洁自律工作，大力推进一对一谈心、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度;进一步强化工作落实措施，加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。