宝鸡伟芝堂医院

请假、休假、考勤制度

为进一步规范化管理，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度，请各职工认真遵守执行。

（一）请假制度。禁止电话请假或稍假条。事假、病假、婚假、丧假、产假等均需办理请假手续。请假须填写请假单，经批准后送交医院办公室。一般工作人员：请假1天以内（含1天）的，由科室负责人审批；请假3天以内（含3天）的，先由科室负责人签字，再经院分管领导审批；请假3天以上的，经科室负责人签字，院分管领导签字后由院长审批；科室负责人请假，由院分管领导审批；院班子成员请假须经院长审批。

（二）请假经批准后才能离岗，如遇特殊情况，在假期满后不能按时返回的，事后必须说明情况，补办请假手续。凡未经请假或请假未批擅自离岗的，作旷工处理。旷工一天，按当天工资的5倍处罚；连续旷工3天以上（含3天）的，按自动离职处理。当月工资、补助、奖金等一律扣除不发放。

（三）月公休假按4天计，集中在周六、周日，不允许累计攒假。各科室主任自行安排本科工作人员休假。周内1—5无特殊、重大事情不允许休假、请假，请假者按日工资2倍予以扣除。月公休假不满4天者，每少休一天补助一天日工资。请假期间无公休假。每月将考勤情况进行汇总后经财务科与办公室核实后，按照规定计算出应当扣除（或增加）工资部分，在发放时予以扣除（或增加）。

（四）考勤制度。本院从2013年4月1起实行指纹机考勤，不在进行人工考勤。所有在职职工必须在指纹机上留样。如遇留样难以识别时，请提前向院办申请及时更换留样，以免影响出勤。

（五）职工每天输指纹2次，分别为上午8:00以前和下午5:30以后。严格按照作息时间表，不得迟到、早退。每月迟到、早退的前3次暂不进行处罚，3次以上（不含3次）每迟到或早退一次罚款5元，时间以指纹机考勤时间为准。如遇作息时间调整，以调整后的为准。

（六）每月初院办公室打印上月考勤表，并进行核对，若有因公外出无指纹考勤时间的情况时，需安排（上级）领导的签字有效。核对无误后报财务科，财务科按规定计算出应当扣除工资部分，在发放时予以扣除。

（七）本办法自2013年5月1日起执行，解释权归院委会。

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