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全面落实就业“一把手工程”和“全员就业责任制”

时间:2019-02-26 12:54:55    下载该word文档
深化教育教学改革。按照公共课和公共基础课服务专业的思想,引入“互联网+教育”,大力推进教学内容、教学方法、教学手段改革。推进教学管理与信息化的融合,提升教学管理水平。继续推进考试改革,从单一的知识考核向知识、能力、素质等综合考核转变,实行教考分离。加强教学日常管理,强化人才培养方案的执行力度,维持教学秩序。加强以“双师双能型”队伍为核心的教学团队建设,努力打造一支教学水平高、实践能力强的教学队伍。6.加强实践条件建设。按照应用型人才培养目标,着力加强实验室、实训基地和实践教学共享平台建设,大力推进虚拟仿真实验室、实验示范中心、国家级大学生校外实践教学基地建设。建立基于信息化的实验管理、实验教学的新模式,实施实验室规范化建设。7.完善教学评价制度。坚持督导并重,继续开展试卷评估和毕业设计(论文)评估工作,进一步提升质量。以开展本科教学工作审核评估为契机,进一步加强教学基础规范化建设,完善教学质量保障与监控体系,作好督教、督学、督管工作。8.加强本科生招生与就业工作。坚持稳规模、调结构,提高生源质量。深入研究“专业+院校”招生制度改革模式,探索招生录取新机制,开展多元录取模式和综合评价录取研究。全面落实就业“一把手工程”和“全员就业责任制”,多举措、多渠道扎实推进就业工作,使本科毕业生初次就业率达到90%以上,进一步提高就业质量。
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