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员工试用期面谈记录表（1）
填写说明 | 1、请按公司《表单填写规定》填写，写正楷字，规范字； 2、下述回签，不允许只填是或者否，要详细说明理解的程度或者理由； 3、人力资源部将对您所作出的回答严格保密。 | |||||
姓 名 | 职 位 | 所在部门 | ||||
入职日期 | 试用期限 | 直接上级 | ||||
问题 | 回答 | |||||
是否已经熟悉公司的工作环境 | ||||||
是否已经了解本岗位职责与工作流程 | ||||||
同事工作关系是否融洽，沟通是否顺畅 | ||||||
通过入职后的熟悉，本公司是您期盼中的雇主企业吗 | ||||||
对公司的意见和建议（任何方面）。 | ||||||
员工签字： 年 月 日 | ||||||
面谈人综合评语： 签字： 年 月 日 | ||||||
（本表在新员工入职后第15天进行面谈，由人力资源部负责）
员工试用期面谈记录表（2）
填写说明 | 1、请按公司《表单填写规定》填写，写正楷字，规范字； 2、下述回签，不允许只填是或者否，要详细说明理解的程度或者理由； 3、人力资源部将对您所作出的回答严格保密。 | ||||||
姓 名 | 职 位 | 所在部门 | |||||
入职日期 | 试用期限 | 直接上级 | |||||
问题 | 回答 | ||||||
本岗位适合您的个人发展吗 | |||||||
您有信心胜任本岗位工作吗 | |||||||
您对公司的企业文化认同吗 | |||||||
您对上司的工作能力、态度满意吗 | |||||||
对公司的意见和建议（任何方面）。 | |||||||
员工签字： 年 月 日 | |||||||
面谈人综合评语： 签字： 年 月 日 | |||||||
（本表在入职50天后进行面谈，由人力资源部负责）
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员工面谈记录表
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