党支部工作亮点

1、改善就医环境：我院多方筹集资金，先后改建了医技楼，更换了DR、大型生化仪等设备，还在每个病房增加空调、电视等，改善了群众的就医环境，满足了农村群众的多层次医疗需求，同时对检查实行限价、限次，并对同级及以上医院的检查结果互认，避免重复检查，有效减轻了农村患者负担。对急危重症病人应先抢救、后结算，确保及时施治。

2、医院文化建设：结合医院实际，打造院训：严谨、和谐、仁爱、奉献。 院宗：以病人为中心，全心全意为病人服务。医院发展目标：建设一流的“群众满意的乡镇卫生院”的医院文化。

3、创新组织生活方式：每月第一个星期一的下午开展“两学一做”集中学习制度；做到“六有”，即有配档、有学习主题、有考勤签名、有中心发言、有学习记录、有交流。

4、以党风建设带动行风建设：树立“忠于职守、执业为民，乐于奉献，廉洁行医”的行业新风尚。进一步强化医务人员“以病人为中心”的服务理念。可以推行“首诊、首问负责制”、服务承诺等方式体现。

5、提升医技质量：倡导干部职工开展服务和业务练兵、技能竞赛等活动，提升质量。

6、始终坚持党管干部原则：不断建立健全选拔、培养、管理、监督干部的工作制度。重视干部梯队建设，特别注重从基层一线选拔能够担当责任、攻坚破难、打破局面的优秀年轻干部。一年来，按照“德才兼备、以德为先”、“好中选好、优中选优” 的用人标准，调整干部9 人，使一批德才兼备、实绩突出、群众公认的干部人才脱颖而出，没有收到一起不良反映。

7、建立健全了党内谈心、探访和特殊群体党员慰问等制度：每年组织退休党员干部查体并进行谈心活动，听取退休党员干部对我院发展的建议，了解并解决党员的实际困难和问题，节假日对老、困、病党员集中进行探视和走访慰问，让党员感受到组织的关怀。