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杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市学前教育第二轮三年行动计划（2016—2018年）的通知文章属性•【制定机关】杭州市人民政府办公厅•【公布日期】2016.10.11•【字号】杭政办函〔2016〕110号•【施行日期】2016.11.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础教育正文

杭州市人民政府办公厅
关于印发杭州市学前教育第二轮三年行动计划（2016—2018年）的通知

杭政办函〔2016〕110号

各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：
《杭州市学前教育第二轮三年行动计划（2016—2018年）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

杭州市人民政府办公厅2016年10月11日

杭州市学前教育第二轮三年行动计划（2016—2018年）
为进一步加快我市学前教育改革发展步伐，促进学前教育均衡优质发展，根据《教育部、国家发展改革委、财政部关于实施第二期学前教育三年行动计划的意见》（教基二〔2014〕9号）、《浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省发展学前教育第二轮三年行动计划（2014—2016年）的通知》（浙政办发〔2014〕116号）、《杭州市学前教育促进条例》的精神，特制定本计划。一、发展目标（一）总体目标。
坚持“政府主导、社会参与、公办民办协调发展”的思路，遵循教育规律和幼儿身心发展规律，力争经过3年努力，优化和完善以政府为主导的学前教育公共服务体系，基本建成覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务网络，各级各类幼儿园保教队伍素质和办园水平大幅提升，较好地满足杭州户籍适龄幼儿和符合条件的进城务工人员随迁子女就近（相对就近）享受有质量的学前教育需求。（二）具体指标。
1.确保符合条件的适龄幼儿相对就近入园。到2018年，全市学前三年户籍幼儿入园率达到99%以上，保障符合条件的进城务工人员子女就近（相对就近）入园；全市公办幼儿园及普惠性民办幼儿园在园幼儿人数占在园幼儿总数比例保持在85%以上，其中公办幼儿园在园人数比例达到70%以上。
2.加强幼儿园师资队伍建设。完善幼儿园教师和园长准入标准，按照编制标准基本配足配齐幼儿园教师，并逐步提高幼儿园教师待遇，加强幼儿园保育员队伍建设。到2018年，全市幼儿园教师持有资格证比率达97%以上，园长持有上岗证比率达到100%；全市幼儿园教师学历合格率保持在99.5%以上，其中大专及以上学历达到95%以上。
3.进一步扩大优质学前教育资源覆盖率。到2018年，全市省等级幼儿园覆盖

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