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济南市高温补贴标准

时间:2023-01-19 03:32:11    下载该word文档

济南市高温补贴标准

济南市高温补贴标准

济南市明确了高温补贴标准,快看看你的津贴到账了吗?
6月起,山东省企业职工防暑降温费将发放,全年按6月、7月、8月、9月共4月计发。发放标准为非高温作业人员每月140,室外作业和高温作业人员每月200元。

哪些人能领到这笔“补贴”呢?《山东省高温天气劳动保护方法》明确规定,本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织在高温天气期间安排劳动者工作适用本方法。企业在岗且提供正常劳动的职工列入防暑降温费的发放范围。职工未正常出勤,企业可按其实际出勤天数折算发放。

用人单位应给高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者供应足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料,但提供的清凉饮料等不能冲抵防暑降温费。

高温补贴单位不给发咋办?劳动者可拨打举报向当地人力资源和社会保障部门举报,用人单位将面临最高两万元的罚款。

机关事业单位没有高温补贴。国家机关、事业单位、社会团体在高温天气期间安排与之建立劳动关系的劳动者户外露天作业,参照《山东省高温天气劳动保护方法》执行。

“上述所提到的机关事业单位的劳动者是指机关中的编外人员,也就是签订劳动合同的人员,这局部工作人员是有防暑降温补贴的。”济南市劳动监察部门相关人员介绍。



第一条为了标准高温天气劳动保护工作,保障劳动者身体安康和生命平安,根据国家有关规定,结合本省实际,制定本方法。

第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人单位在高温天气期间安排劳动者工作适用本方法。

国家机关、事业单位、社会团体在高温天气期间安排与之建立劳动关系的劳动者户外露天作业,参照本方法执行。

第三条本方法所称高温天气是指县级以上气象主管机构所属气象台站的日最高气温到达35℃以上的天气。

第四条各级人民政府应当加强对高温天气劳动保护工作的领导。

人力资源社会保障、卫生、平安生产监视管理、经济和信息化、住房城乡建立、水利、交通运输、海洋与渔业等部门根据各自职责,对高温天气劳动保护工作进行指导和监视检查。

电力、冶金、邮政、燃气等行业,根据各自行业特点,做好本行业的高温天气劳动保护工作。

工会组织依法对用人单位高温天气期间劳动保护措施实行监视。

第五条县级以上人民政府应当建立高温天气预警预报制度,建立和完善气象灾害预警信息系统。气象主管机构所属的气象台站高温预警信号后,播送、电视、报纸、电信等媒体应当及时向公众传播。


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