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当代大学生就业现状及其对策研究

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当代大学生就业现状及其对策研究
作者：丁悦洪扬陈俏薇张艺来源：《科学与财富》2020年第12期
摘要：随着近年来高校的普遍扩招，在校大学生人数不断增加，在新的形势下，我国高校毕业生普遍面临就业难的问题，就业形势呈现出越来越严峻的发展态势。本文将从大学生就业现状出发，分别从国家、学校、个人三个层面分析大学生就业难的原因，探索有效的对策与方法，为缓解高校毕业生严峻就业形势提供参考。关键词：大学生就业现状;就业难原因;对策研究
随着目前我国高等教育改革的不断深化，高校招生规模持续放开，高校毕业生学历每年都在上移，就业岗位供不应求，普通大学生在毕业后面临的就业竞争压力也日趋沉重[1]。青年是祖国的未来，高校毕业生面临的就业形势不仅与他们的切身利益相关，更是与社会的稳定和国家长远的发展紧紧联系。所以，在当前大学生就业困难的情况下，积极促进大学生就业，提高就业率，解决大学生就业问题具有重要意义。大学生就业难问题主要是国家、学校和个人三方面因素共同作用的结果。本文将通过剖析近年来大学生就业现状，分析其原因，并提出对策建议。
一、当前大学生的就业现状
根据今年2月12日教育部发布的数据，2020年将有874万大学生从高校毕业，同比增长40万，就业形势复杂严峻。通过国家历届高校毕业生数量，可知中国高校应届毕业生人数迅猛增加始于2000年，主要得益于1999年国家制定的高校扩招政策。在这20年的时间内，高校应届毕业生人数从2000年的94.98万直线上升至2020年的874万，人数翻了超过8倍，可见大学生面临的就业竞争压力不断增加。同时，近年来，我国产业结构在不断深化调整，经济发展增速在不断放缓，就业市场供需不平衡。且受此次新冠肺炎疫情影响，国内经济发展较为低迷，数据显示2020年高校应届毕业生新增岗位同比降幅達49%，这无疑更加剧了大学生就业的严峻趋势，使得大学毕业生就业问题显得格外突出。二、造成大学生就业难的原因（一）国家层面
近年来，我国的产能过剩较为严重，经济发展下行压力大，GDP增速有所下滑，国家不断进行产业结构调整，主攻高新技术产业。随着科技化与自动化的不断普及，机器在某些行业逐渐取代劳动力，这使得用人岗位供给不断减少，与此同时，社会面临着逐年增加的高校毕业生，供给在不断增加，由此形成供过于求的局面，应届毕业生面临更大的竞争压力，且失业风

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