对青枫秋帆远的批评意见

1、你有时学习态度不太端正，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。

2、你在工作中抓落实还存在经验主义，一定程度上存在学用脱节的问题，统筹安排工作的能力有待提高。

3、对党员干部办理婚丧嫁娶事宜监督不够有力，经常不到现场进行监督。

4、在工作存在老好人思想。制度执行时紧，存在执行纪律失之于宽、失之于软的现象。

5、在危房改造、改厕等工作方面发挥监督作用不够深入、细致，作风发挥不到位。

6. 工作抓细、抓实和“一竿子插到底”的精神还欠缺

7、 在一些场合对一些随意评价党的形象和决策的党员同志，碍于情面没有理直气壮加以制止、批评、问责，“好人主义”倾向仍然存在。

8、 在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能做到开诚布公。

9、在工作中，存在要求别人去干的多，自己亲自去干的少，未能发挥好带头作用。

10、 对工作纪律执行、监督不够有力，没有完全杜绝迟到早退、不严格执行请销假制度等现象。

11、在筹划安排工作、考虑发展还不够全面，考虑问题不周到，只考虑自己三转了后自己的工作职责，大局意识欠缺。

12、缺乏勇于担当意识，比所从事的工作没有任何亮

13、你对纪检监察的工作标准不高，工作没有亮点，平平踏踏。

14、 对待工作得过且过，重安排、轻督查，不亲自上手，不解决具体问题

15. 艰苦奋斗的意识有所淡化，平时你不注重节约，电脑经查不关，造成浪费。

16、 工作作风不深入。平时在办公室呆得多，深入一线、深入基层调查研究少。

17、有时办事拖拉，接到群众信访一两个月，办结不了，群众多次信访，给工作造成被动。

18、 作为主抓反对形式主义官僚主义的机关，有的你们也时候搞形式、走过场。

19、在接待来访群众时，有时态度冷硬。对反映的问题已调查并答复但对重复来访的信访人，有时存在“不愿接待”和厌烦情绪。

20、对领导班子成员的监督不够到位，伸不开手脚，致使我们个别人纪律意识不强。

21、平时工作中，与我们交流少，探讨问题少。

22、.在强化督查、落到实处上没有下足功夫，督导工作不严格，不精准。多是接到群众举报才予查处。

23、明察暗访工作抓的不经常，思路不新、方式单一，致使正风肃纪不彻底，个别甚至还顶风违纪。

24、.执纪问责不严。在坚决惩处党员干部违规违纪行为上，没有树立起鲜明导向，没有形成高压态势，存在老好人思想。

25、工作上有懈怠情绪，在生活上有追求安逸享受的现象。干劲不足，动真格、出实招不够。

26、原则性不强，对亲戚朋友的请托有照顾现象和打招呼现象。

27、抓面子案件多，对上边交办的案件、领导批示的案件、信访局转来的案件，重视办理，对上访群众反映的问题重视不够，办理不及时。

28、存在求稳怕乱思想。干事创业激情有所弱化，存在求稳为上的思想。

29、 对待信访稳定工作，对待信访群众有时存在能推就推，能躲就躲，见到信访群众特别是老信访户、难缠户感到心烦，言语生硬，方法简单。

30、说得多、做得少，遥控指挥多、身体力行少，习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”。

31、沟通协调意识还不够强，对于党员干部的调查处理不能及时和社区进行沟通协调、

32、工作方面请示汇报、争取领导支持方面做得不到位。

33．在大局和全局中谋划工作的意识还需要提高。要加强联系，主动协调，有效沟通，团结协作，使各项工作更好的统筹开展。

34．作为纪检干部，你对“四种形态”的运用还不够充分。“把纪律挺在前面”的新理念还没有牢固树立，还没有体现纪在法前的要求。

35、引导督促党员干部自觉学习党章、贯彻党章和牢固树立组织纪律观念还需要加强，督促落实的力度还需进一步加大。

36、在执纪监督过程中，存在当老好人、碍于情面的现象。

37、反对“四风”措施不力。在查处涉及“四风”问题上，对个人心慈手软、查处不力，致使一些干部认为抓作风建设只是一阵风，没有坚决遏制违规违纪行为，导致顶风违纪案件屡禁不止。

38、研究工作时不愿听别人过多解释，不等其他同志说完，就直接打断了。