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单位缴纳五险一金比例是多少？
时间：2022-12-20 13:05:47 下载该word文档
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单位缴纳五险一金比例是多少？
养老保险缴费比例单位20%，个人8%;医疗保险缴费比例单位7%个人2%(大额医疗保险8元/人.月，其中：单位缴纳80%个人缴纳20%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%，个人不用缴费;生育保险缴费比例：单位0.5%，个人不用缴费。
五险一金对于现代人来说不陌生，特别是现在的上班族，几乎都会接触到五险一金，对于五险一金的基本知识和五险一金的重要性都多多少少有些了解，都知道五险一金每个月单位都会缴纳，自己不需要操心，但是单位缴纳五险一金比例，却不是很清楚，下面为大家讲讲，五险一金的作用以及单位缴纳五险一金比例。
一、单位五险一金
对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
二、住房公积金缴纳比例
1、“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均
工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.
2、公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。
三、五险
1、"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2、养老保险：缴够一定年限后可以在退休(男60，女50，女干部55