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人民银行与公务员对比,谁的工资更高？

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人民银行与公务员对比，谁的工资更高？

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中国人民银行招聘考试的热度一直很高，预计2018年下半年人民银行的热度将会持续......相信很多想要报考人行的同学都会很郁闷，竞争对手怎么这么多?广东中公金融人小编提醒大家，热度高很有可能是因为它诱人的薪资待遇哦~今天小编带大家扒一扒人民银行的薪资待遇，方便各位考生更加了解人民银行~
首先人民银行的工资一般比公务员工资的高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制当然也较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因。同时人民银行的考试压力相比公务员较小，相比商业银行竞争较大，往年人民银行分支机构总招3000+人，报名人数破8W万。
另一方面，人民银行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，人行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。这也是很好的福利和待遇了。
最后但也是最重要的，人行在对待员工方面，不管对比行政单位，还是商业机构，都是最人性化的，在人行工作过一段时间，你会有相当广博的视野，对金融有更深刻的领悟和把握，在你具有相应水平之后，会有非常广阔的发展空间。人行是个相对理想的平台，如果你是踏实肯干，特别是具有学术专长的人，人行决定是你不错的选择，不会下岗，不会分流，只会按你的努力和社交层面不断晋升和提高。
如果你沉稳内敛，知识丰厚，不断进取，那你就能在人行找到自己的位置，人行也不会错过这样的人，会给你很好的报酬，这种报酬不仅仅是物质方面的哦~
最后提醒各位有意向参加人民银行招聘的同学要及早准备，高薪体面无压力的工作一定不要错过!每年人民银行招聘报名都是在下半年10月或者11月才发布
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公告的，建议大家在有效的时间内做好规划安排。基础全面的知识是后期提高效率的关键，所以选择一本基础全面的书籍至关重要，至于专业书籍的选择就靠老师推荐啦，或者借助视频等工具增加对于知识点的理解，方便自己提升记忆力，记住第一步的重心在于全面且多理解，每年春招和秋招考试范围都一样，大家可以参考秋招范围进行学习。第二步要求大家一定要提升对于重难点知识的把握，在把握重难点上，就需要大家做近3年银行的真题，同一知识小点反复出现的概率并不是很高，但是一个大的知识点出现的概率还是比较大的，诸如几年考察信用风险，明天可能考察市场风险或者银行面临的风险等，需要大家自己好好钻研，在了解考情的基础上多看，多背，多做题。最后一步更为重要的便是一个良好的心态啦。

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