幼儿园2020年园务工作总结

幼儿园2020年园务工作总结这一年来，耕耘的艰辛与收获的喜悦相互交织，在领导和同事的指导与支持下，我认真学习、努力工作，最终较好的完成了领导交办的各项工作任务，不断在学习和思考中提高，在工作中成长进步。

________为大家整理的相关的幼儿园2020年园务工作总结，供大家参考选择。

幼儿园2020年园务工作总结本学期在全体教职工的团结努力下，圆满的完成本学期的各项工作，现将工作总结如下

一、强化队伍建设促进教师发展1、为进一步更新教师的音乐理念，促进教师的专业化成长，邀请了北京乐蓓儿培训中心讲师舞子老师学期伊始来到我园对教师进行为期三天的奥尔夫音乐教学的培训。

2、工会组织参加西昌市三八节趣味体育活动。全体老师齐心协力、奋力拼搏，取得了二等奖的好成绩。园内全体在岗和退休教职工齐聚一堂开展了有趣的三八节活动。

3、宋春霞、代显香、杨坤参加了西昌市一村一幼大班上期教师用书的编写。

4、邀请西昌市教科知局花景剑老师到园为洛古坡三个幼教点六位老师、东幼彝族地区学前儿童卫生习惯培养策略研究课题组成员做摄影培训。

二、以幼儿发展为根本，开展保教工作促进幼儿各方面能力提升。

1、召开了家长会，组织家长共同学习了预防春季传染病的各种知识。让家长签定了东风幼儿园年上学期传染病防控工作家长责任书。提高了家长对传染病防控工作的意识，加强了幼儿园传染病防控工作力度，对孩子们的安全有了更大地保障。

2、组织了大型的植树活动。从校园环境的创设到植树开幕仪式，再到小朋友们自己动手植树。孩子们兴致勃勃、干地热火朝天。有的挖坑、有的搬树苗、有的扶着树苗、有的给种好的树苗浇水。通过这次植树活动，让孩子们对植树造林的意义有了深刻地了解，培养了孩子们的环保意识，激发了孩子们爱护地球、保护家园、积极参与的责任意识。

3、跳蚤市场本期依然坚持开展。为孩子财商、情商的发展搭建了良好的平台。特别是母亲节专场感恩妈妈，为爱前行的爱心跳蚤市场活动在教研组长黄芸老师的带领下，本次值班老师勇于创新，不怕麻烦开设了母亲节手工作坊为跳蚤市场再添新的活力。孩子们在这里为妈妈制作节日礼物。

用自己赚到的钱给妈妈买小礼物，在这里孩子和妈妈们的脸上洋溢着幸福甜蜜的笑容。

4、本期是大班孩子在园游戏、学习的最后一学期，一年来孩子走班课程的学习成果将在期末向家长进行汇报。开学初就只定了走班活动教学与计划。但因为各种原因个别走班教学效果不理想，但在大班年级老师的努力下，走班成果展示效果显著。特别篮球马婧、温圣琼和足球黄棵树、李红英节目凝聚了老师的汗水和辛苦付出。后期苗苗班的老师下午放学将孩子留下排练节目，每天在群里鼓励、督促家长发孩子练球视屏，并及时给予回应，帮助孩子更快更好的掌握排球方法。功夫不负有心人，两个节目都得到家长们的一致好评。

5、组织9名大班幼儿参加了在西昌市四小举行的西昌市年园丁杯象棋围棋幼儿组的比赛。虽然本次比赛没有取得的好成绩。但这是我园首次组织参加此类比赛，填补的围棋比赛的空白。

6、大班幼儿表演的舞蹈雏鹰展翅，参加西昌市第八届中小学生艺术节文艺展演。艰难进入决赛，在决赛中舞蹈的编排及小朋友的表现深深打动了专业的评委，孩子们认真地表演给观众们留下深刻的印象。最终获得二等奖的优异成绩。

7、组织全园幼儿参加凉山州台的童星梦想秀和江苏卫视的了不起的孩子，两次大型儿童才艺展示海选活动。先由班级海选，再由幼儿园推选，最终参加电视台的选秀。此次通过层层推选，涌现出许多高质量、有特色的节目。有的小朋友穿上精心准备的道具服装展现着童真的舞蹈，有的小朋友自信的对着话筒笑眯眯的表演儿歌，有的小朋友活力十足的挑起了街舞，海选现场十分热闹，小舞台也有大精彩，有31为小朋友入围凉山州电视台童星梦想秀。

8、为弘扬中国传统节日文化内涵，了解端午节的民俗，组织举办了浓情端午，粽香快乐端午节主题活动。早晨教师身着汉服在大门口为同样身着汉服的小朋友点雄黄酒迎接幼儿入园，在祭奠仪式上让幼儿知道了端午节的来历和风俗，各班利用图片、视频、讲解等以故事、儿歌、游戏、手工制作的方式，向幼儿亲身体验了端午节的许多独特的活动。

9、组织大班幼儿多次参加国家级和州级的绘画比赛。

参加第十八届全国少儿美术作品大赛、四川省第四届幼儿绘画比赛、四川省第十四届中小学生艺术人才大赛，在一个半小时现场作画的过程中，孩子们表现得胸有成竹，完成的作品富有童趣、内容丰富，富有想象力和创造性。最重要的是，孩子们用手中的画笔表达出了自已对美好生活、对美丽世界的真实感受。第十八届全国少年儿童美术作品大赛幼儿组中获奖，此次比赛分别获得金奖、银奖、铜奖共计有130多名，还有八名老师获得了最佳成果奖。通过活动，孩子们的创作能力、绘画技能有了很大地提高，同时也培养了孩子们积极参与艺术活动的良好品质。第十四届上海国际幼儿创意绘画大赛中小朋友们成绩傲人参赛儿童达到一百五十多名，参赛的作品高达一百七十四幅。其中特等奖项有12幅、金奖72幅、银奖79幅，铜奖11幅指导教师们均获指导奖同时东风幼儿园还获得组织奖的一等奖10、今年的毕业典礼，以崭新的形式赢得家长的一致赞誉。在美丽的邛海湖畔为毕业班小朋友举办了一场别开生面超有创意的毕业典礼。在如诗如歌的氛围中，放飞梦想，快乐起航毕业典礼拉开帷幕，共同回顾成长的足迹，分享成长的快乐，放飞梦想，扬帆启航。

三、家园互动增进家园合作。

1、本期的家长开放日改变以往单一的模式，将活动组织的自主权交给老师，各班自行安排时间、地点组织丰富多彩的家园联谊活动。有的班级来到湿地开展亲子春游活动，有的班级来到礼州镇参观礼州边家祠红军驻地并开展了户外亲子活动,还有的到农庄喂养小动物，参观无花果园。在柏栎酒店的草坪上开展主题春游、到三牧乳业工厂参观，品尝最新鲜、味道最全的奶制品，也让家长更清楚直观的了解该园幼儿食用的三牧牛奶生产线。

丰富多彩的亲子联谊活动既是一次社会实践活动，也搭建了一次亲子互动平台，增进了父母与孩子之间的情感交流，一举多得。

2、邀请了星宇学校校长江兵讲师到园开展如何做合格的父母家长学校的讲座活动。讲座的过程中江老师通过简单有趣的互动游戏，让家长亲身体验，了解家庭的方法和技能，家长在轻松愉快的氛围中接受科学的家教知识。帮助家长树立正确的家教观念。

3、召开了园级家委会会议。来自13个班级的家委会委员和幼儿园园长宋春霞、东幼校园文化课题组行政坊主杨晓玲、课题成员参加了此次会议。会议开始校园文化课题组成员回温了园级家委会的重要作用及意义，总结了上期工作并介绍了本期工作及活动计划，宋园长和家委会代表们进行了幼儿园工作及发展的深入交流。最后围绕东幼吉祥物有奖征集、东幼校服萌娃评选六一活动大班毕业活动议题展开了积极讨论。

4、在老师和家长委员的带领下来到西昌市第二小学，参观小学的半日学习生活。此次活动，为孩子们创设了解小学校园环境的平台，使孩子们更直观更全面地了解小学生活，帮助他们以积极的心态去迎接小学生活。

四、科研兴园，以研促教，全面提升幼儿园的保教质量。

1、本期围绕怎样有效的备课教学活动设计开展教研活动。从管理的制度到教师的具体操作进行了初步的尝试。

2、为促进幼儿园新进教师专业知识发展，提升青年教师教学水平，开展了青年教师课程技能大练兵磨课活动。

计算教研组周煜婷执教中班数学活动认识9的组成，语言教研组杨富燕执教音乐活动彩色的小鱼儿。经过选课、说课、试讲、专家教师点评、反思、改进、再次试讲，各位青年教师在参与磨课的过程中吸收了很多经验型教师的宝贵经验和方法，提升及内化了自身的教学质量，明确了在日常教学工作中的教学七步曲，对幼儿园课程教学有了更近一步的深入理解。

结合州教科所组织的户外活动评奖活动，由朱煜璐老师执教，全组教师观摩研讨。通过多次磨课最终顺利完成体育活动有趣的垫子研讨活动的参评视频录制。

4、本期城区幼儿园教师技能大比武的黄霞老师获得教学管理讲座两个一等奖城区和市级比赛。周圆老师获得城区班主任讲座一等奖。在此次比赛中，充分展现了东幼人春风化雨、优雅和谐的团队精神，互帮互助，积极献言献策黄霞的管理讲座，吴兰、李红英、代显香给予了极大的帮助，体现了较强的集体荣誉观念。通过这样以赛促研的方式，不仅增强了教师的专业素质，还提升了团队的凝聚力。

5、青年教师黄霞、周煜婷、黄棵树自制教玩具寻找城堡之光，周凤鸣、杨绍梅、杨富燕自制教玩具彝宝爱健康其中教玩具寻找城堡之光被州上选送参加四川省第七届教玩具大赛，获评委好评。

6、全员科研新模式本期启动。共设有11个科研坊，前勤后勤协同合作，建构三人行模式行政坊主、科研坊主、坊员对不同的领域进行深入研究。并在期末以自愿申报的形式进行阶段性成果展示评奖活动。共有6个科研坊进行申报，经州、市专家的评选。评出一等奖3个一村一幼幼儿卫生习惯培养策略研究、校园文化建设、一日常规养成。

二等奖2个美术、营养膳食，三等奖1个科学。

7、彝族地区学前儿童卫生习惯培养策略研究课题组有序开展工作。从研究报告的修订到多次深入一村一幼教学一线调研、指导、教学示范等。课题组成员总结前期课题经验进行一村一幼幼儿卫生习惯养成手册的编写工作。期末收集了大量的宝贵的真实数据，为课题顺利结题奠定良好基础。

五、踏实开展党建工作。

1、组织党员和入党积极分子、团支部书记一起观看了大型纪录电影厉害了，我的国，并撰写了观后感。

2、开展了感恩党、跟党走、爱西昌、建家乡党员主题日活动，活动中党员们纷纷踊跃发言。

3、清明节组织全园党员前往佑君镇缅怀先烈丁佑君，为伟大革命烈士扫墓。号召全体成员继承革命先烈遗志，心怀感激，努力学习，顽强拼搏，感恩社会奉献爱心，为爱助力，为祖国、为家乡的建设贡献自己的力量。

4、组织了党课学习，内容是学习市委书记李俊讲话讲好沧桑变迁传导西昌力量用新时代精神谱写铂金十年感恩奋进新华章。通过党课学习，东风幼儿园全体教工懂得了感恩是一种知足、一种珍惜、一种前进，大家要用感恩之光照耀奋斗足迹，一起为建成现代化生态田园新西昌而努力5、为深入贯彻_____对邹碧华同志先进事迹的重要批示精神，更好地发挥先进典型示范引领作用，东风幼儿园党员教师、入党积极分子观看了电影邹碧华，观影完毕，党员教师们无不为邹碧华同志的事迹深深打动，大家一致表示要学习他初心、使命，坚守信念、敢于担当，鞠躬尽瘁、知行合一的精神，进一步坚定理想信念，忠诚敬业，锐意进取，对于教学工作中的重点难点，要戒骄戒躁，勇于创新，为事业贡献出自己全部的智慧与力量。

6、组织开展了党员政治生日活动。为党员同志们准备了政治生日贺卡;在活动现场，组织党员同志们重温入党誓词，并向每位党员赠送了政治生日贺卡、党徽。接到政治生日贺卡后，有的党员同志发表了一分钟政治生日感言，有的党员同志分享了自己入党的故事，有的党员同志谈了入党这些年来的感受与体会。

7、深入开展系统作风提升年活动，切实搞好党支部建设，发挥党支部的带群作用，发挥党员教师的模范带头作用，做好星级党员评级工作，组织党员与群众开展谈心谈话活动。

通过谈心谈话活动，听真话、解难题，营造了推心置腹、热心对待、真诚相见、坦诚交流的良好氛围，激发了全园上下团结协作、攻坚克难、共谋发展的干事热情。

8、为纪念中国共产党成立97周年，深入学习贯彻党的十九大精神，激励教职工解放思想，开拓进取。开展主题为学习贯彻十九大精神，办好人民满意的知识竞赛活动。以赛带学、以学促用的目的，充分调动了党员教师的主动性和自觉性，并把枯燥的理论知识和活泼的比赛形式结合起来，使大家在积极参与的过程中不断巩固学习成果，有效地促进了学习的深入开展。

9、为充分发挥共产党员的先锋模范作用，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力，开展了星级党员评选活动。共评选出政治坚定星、遵纪尚法星、品德修养星、先锋示范星、学术带头星、工作能手星、和谐稳定星、爱岗敬业星、专业技能星、服务群众星等若干。

10、为深入学习贯彻党的十九大精神，开展学习十九大精神初心争做人民满意教师专题党课活动，要求全体教职工充分认识十九大的重要意义，把思想统一到十九大精神上来，砥砺前行，努力用十九大精神指引东风幼儿园改革发展。

11、开展了大学习、大讨论、大调研、大问计、大开放专题学习活动。各位党员要以更加积极的姿态、更加务实的作风，在大学习大讨论活动中，发挥自己的主观能动性，深入思考东幼今后的发展策略，以东幼明天更好地发展而努力奋斗12、在西昌市举行了年工委城区感党恩，跟党走，爱西昌，建家乡演讲决赛。胡俊波老师以我为我生活的时代而骄傲为演讲主题，过关斩将顺利进入决赛，最终获得二等奖的优异成绩。

13、为庆祝中国共产党成立97周年，开展了党徽闪耀，建功立业系列活动之初心缅怀党史传承精神奋发图强的主题活动，庆祝党的生日。

六、示范辐射，扩大幼儿园的影响力和知名度。

1、接待级共35名民师校幼师班的学生，进行为期一周的见习活动。

2、幼儿园党支部及园级家委会党员代表一行10人前往佑君镇香城幼儿园，开展送课下乡经验分享帮扶慰问活动。

由党员志愿者王雅红老师献课中班优质音乐活动蜜蜂加加油，课后党员教师与香城幼儿园全体教师首先就本节活动的组织进行了座谈并就香城幼儿园老师在实际教学中遇到的难题及困惑进行了现场交流与探讨，解决实际问题。此次党员志愿者送教下乡活动受到了香城幼儿园全体师生的热烈欢迎。香城幼儿园老师表示感谢东幼这次传经送宝。通过优质课以及现场研讨不仅氛围轻松且十分有益。

3、幼儿园党支部赶到洛古坡中心校，向中心校下辖的三个幼教点捐赠物资，帮助幼教点老师更高效实施教学。科研课题彝族地区学前儿童卫生习惯培养策略研究，正是选择洛古坡乡三个幼教点为研究基地，在前期工作中了解到幼教点教辅资料、孩子用具都少，教学活动开展不够丰富。

东幼要尽力做好科研但不能停留在只做好科研，只有全方面帮助幼教点不断发展，让幼教点的老师和孩子有更多的收获和成长，才能真正发挥东幼的示范和引领作用。捐赠了一百多个G的U盘3个、电动小钢琴、学具盒，图书，塑料玩具。

4、接待了来自民族师范学校级学前4班的见习生，进行为期一周的见习。

5、接待西昌市现代职业技术学校学前专业为期一周的见习生并举行了一场温馨的座谈会。

6、王燕老师应西华师范大学学前首席专家卢清教授邀请为甘洛一村一幼进行送教下乡活动，展示了我园园本课程中的经典课程，彝族音乐活动卡沙沙受到了幼教专家及同行们的一致认可与好评，也让东幼更有信心做好地区特色的本土化课程。

7、周圆教师为前来参观的一村一幼辅导员教师示范音乐活动。随后召开了一村一幼辅导员座谈会。并由王燕老师向实训老师讲解如何解决幼儿之间的矛盾。

8、中国人生科学学会县区人生专业委员会姚文俊会长一行到西昌市东风幼儿园参观指导。姚文俊会长对幼儿园办学理念，孩子的表现给予充分赞扬。对幼儿园克服园舍较窄的劣势，将每一个角落充分利用，打造的非常精致灵动，给予了肯定。不愧是西昌最好的幼儿园，应该在全国也值得借鉴学习的。

9、本期宋春霞老师受邀为西昌市一村一幼辅导员进行一日常规组织与实施专题讲座，为攀西幼教论坛及州级幼儿园教师培训进行看见儿童有效支持快乐成长的专题讲座。将东幼的办园理念和经验进行的分享，扩大影响力和知名度。

10、杨坤、周凤鸣承担了西昌市一村一幼辅导员测评培训工作。

七、本期工作不足1、备课制度还不够完善，需进一步修改并在实际中加以实施。

2、科研坊科研力度层次不齐，需进一步加强管理。

3、面临新时代，幼儿园的管理模式、管理结构已明显落伍。下期将尝试着进行大胆创新，建立新的管理模式、制度。

回眸，为了更好的展望。总结，为了更好的未来。一学期以来我们做了很多事情，付出了、辛苦了、努力了，也收获着、快乐着、成长着。希望在今后工作中我们能更加高效、高质的同时又是省时、省力的共同完成好每一项工作。同心同力为东幼发展添砖加瓦幼儿园2020年园务工作总结本学期，我园以幼儿园工作规程、幼儿园管理条例和幼儿园指导纲要为指针，以进一步推进新课程改革，以办人民满意的幼儿、创平安和谐幼儿园为宗旨，以勤奋、务实、创新的工作作风全身心的投入各项工作，扎实推进了教师队伍建设、硬软件设施建设及省乡镇一级幼儿园建立工作的进程，使园内各项工作迈上了新的台阶，实现了新的突破。现将本学期园内整体工作简要总结如下

一、基本状况本学期，我园共有中、大二个教学班，在园幼儿52名，现有在册教职工5名。

二、主要工作。

一建章立制，强化园内管理规章制度是幼儿园的法，是为实现幼儿园的发展目标，，对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务，建立正常秩序，提高各岗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项工作目标的顺利实施。开学以来幼儿园一向在不断的完善各岗位规章制度和工作职责，如健康检查制度、园长工作职责、副园长工作职责、保教主任工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责，并编印成册，用严格的制度和职责规范教师的工作行为，让各岗位教师自觉照章行事，各司其职，上下团结一心，共同搞好工作。

二完善师资队伍建设，努力提高师资水平。

教学之本是教师，本学期我们一如既往的重视教师队伍的建设。努力提高本园教师的教学潜力。尽可能多的为她们创设学习和成长的条件，促使她们不断提高，不断进步。一是加强教师政治业务学习的力度。二是强抓教师专业技能的提高。三是透过听课、评课、观摩研讨等活动促进教师相互交流、学习，共同提高。

三强抓保教常规管理，确保保教质量稳步上升。

为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的发展，我园除了一如既往的按纲要要求，开学初结合本园实际制定好园务工作计划、政治业务学习计划、教研计划;各班制定好各科教学计划、班务工作计划以外，为了使各项计划扎实有效的落实，园内检查组加强了检查督促的力度，定期或不定期对各班教师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查、综合评比，并坚持在每周一的例会上通报评比结果，肯定成绩，指出不足，提出新的工作要求，使各班教师针对实际，查漏补缺，及时整改，实行流动红旗奖励制度，不断激发教师的工作用心性和主动性。学期末要求各岗位教师认真做好学期末工作总结，积累经验，反思提高，使园内各项工作有始有终，卓见成效，保教质量稳步上升。

四认真贯彻区局等级评估细则，成效显著。

幼儿园等级评估是推动幼儿园可持续快速发展的重要工作。为了使此项工作扎实有效的推进，我园一是加强组织领导，成立建立工作领导小组，制定详细的建立工作实施方案，做到分工明确，职责到位，确保了建立工作顺畅有序的进行，取得实际效果。二是组织教职工认真学习评估标准，使教职工明确了建立工作的好处，提高了建立的认识，增强了职责意识和使命意识，进而信心百倍、全力以赴，掀起了建立活动的热潮。三是对照评估标准逐条进行自查，找出问题，及时改善和完善，如改善硬件条件、强抓教师技能达标、环境创设、制度完善、健全档案资料等，努力争取到达评估标准。四是想方设法改善办园条件，并建立完善了活动室、保健室、隔离室、图书室等专用活动室。四是用心上报建立材料，做好上级的沟通交流工作，并将建立工作状况制成了多媒体课件，扎实做好迎验工作。

五安全工作警钟长鸣，有效的保障了园内各项工作顺畅有效的进行。

安全工作重于泰山，是学校工作的重中之重，务必警钟长鸣，防患于未然。因此，安全工作始终是本园工作的头等大事，园内上下是时时处处讲安全，防安全。

一、平日要求各班重视幼儿安全、卫生保健常识。二、加强门卫制度及晨检制度，三、加强伙食管理，严把饭菜食品质量关，科学合理安排幼儿的一日膳食，确保师生食品卫生安全。四、做好师生的传染病防控工作，严防传染病的传入。五、制定各类安全应急预案，进一步完善各类安全管理制度，构成安全管理长效机制。六、构成安全工作领导高度重视，分管领导主抓，班主任主管的层层抓管理、层层抓落实的格局。透过全园上下的齐抓共管，本园安全工作成绩显著。一学期来，没有发生任何不安全事故，真正做到了让家长放心，社会满意，起到了安全工作为幼儿园快速稳步发展保驾护航的作用。

六开展各类活动，让幼儿园充满生机和活力，让师生构成良好的精神风貌，提升幼儿园的外部形象。

一是师生每一天坚持晨练，做好幼儿广播体操，不仅仅增强了师生的体质，而且提高了师生的技能。

二是开辟了种植园，设立了饲养角、区域活动角，为幼儿观察、思维、想象、创作及实践活动带给了广阔的空间。

三是开展了亲子活动，六一儿童节文艺汇演等活动，取得了很好的活动效果。为他们的童年生活留下了完美的回忆。

以上活动的开展，不仅仅丰富了广大师生的生活，提高了师生的多项技能，而且提高了幼儿园的知名度，在社会上树立了良好的形象三、存在的问题1、办园条件还应进一步改善。

2、由于忙于等级评估准备工作，各班的班务活动及园内教研活动坚持不够，有顾此失彼的现象存在。

以上成绩的取得，真诚的感谢领导的关心给我们创设了和谐宽松的工作环境，使全园教师能精诚团结，愉快工作。

同时，也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，默默的奉献，正是因为有大家的辛勤耕耘，才会有幼儿园这天的发展。也真诚的期望，在今后的工作中我们一齐携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿的辉煌幼儿园2020年园务工作总结时间总是奋斗者的最好的见证。是的，经过一学期的时间流逝，全体教职工通过一起奋斗的信念和一起共助的行动，顺利地完成了本学期的全部工作重点。虽然接下来我们要面临的是再次选择、离别，但一起奋斗过的点点滴滴及这一过程中我们之间的信任与关爱是无法分离的。会永远成为每个人人生历程中的一个印记，伴随着每个人以后的生活与工作，这也许就是我们作为者的经验、积累和收获。

本学期更是考验在困难面前如何对待彼此的困难，如何解决相互困难的关键。经过这学期的共同努力，我们深深地感知到，团队人之间有着如此深刻的情意，有着如此博大的教师情怀。工作中的每天、每时都在上演永不放弃、永不言败，灵活应对、化险为夷这种魔术般的工作场面。我们将这份发挥极致的工作风格与方法进行保留与延续，继续更好地为我们今后的服务。

一、多方面协调，多角度思考，合理变调人员安排。

本学期我们面临了生育高峰期，人员紧缺期，换岗频繁期。有时三个时期同时共存着，给我们的工作带来了严峻的考验。我们的中层管理人员发挥了小强打不死的工作作风，哪里需要我，我就出现在哪里的工作状态，去调节每个环节处所克服不了的困难。就是中层管理人员们这种坚强的工作风格带动了下面的全体教职工互相帮助，共克困难的团队工作风格，教师和保育员们坚强地坚守在自己的一人岗位上或者二个岗位上。顺利地完成了1.5教1保与2教0.5保二种模式共存的任务。孩子们没有感知教师的缺少而少了一份关爱与，反而多了一份叮咛与嘱托。

那些休产假的妈妈们虽在家休养，但心系幼儿园，她们都自觉主动地向园部申请提前半月准时上岗来缓解在岗教师们的工作压力。准时上岗，马上适应工作节奏。体现了相互关爱的团队精神。

教研组与后勤组也非常关注新进人员的学习与工作适应度，加大跟班力度，增加指导力度，让新手们都能较从容地做好自己的那份新工作。特别是从配班提升到班主任的新手来说，教师的自学与段内教师相互关爱，及直属领导的加强指导，这些新手适应工作非常快，能力提升相当惊人。

二、多层面关爱、多类型行动，工会活动凝聚力量。

在紧张的工作进程中，工会调节教职工的工作节奏。合理利用时间在本学期开展了结合节假日的有三八妇女节趣味运动会活动、端午节包粽子活动、六一节五子棋大赛，还组织了增进彼此情感的国王与天使活动、彼此吐露心声的茶话会。全体教职工在各项活动中欢声笑语，抒发着彼此的心情与情感。此时荻幼团队之间的情感更加升温，让彼此都感知对别人的好就是对自己的好。不仅舒缓了工作的压力，也提高了继续奋斗的决心。

三、多次数尝试，多内容交流，教师课程审议能力初提升本学期我们积极响应区里的课程改革工作。本学期明确了课程改革制度与方法，形成一种常规的模式去尝试进行课程改革。制定了符合本园实际的园本课程实施方案，并通过学习让第二次审议人段长明确了园本课程的实施要求，各段长有计划地组织教师开展园本课程内容制定与研讨活动，将省编教材内不适宜的教学主题及内容进行调整、删减，从而制定出适合我园幼儿学习与发展的园本课程。并积极配合各部门的重点，合理有效地将垃圾分类、安全、保健等相关工作融入到各个主题教学中去，在日常教学中落实。

四、多问题帮扶、多视角筛选，提高一日活动组织的价值。

本学期通过班级结对帮扶模式，提高上学期在半日活动比赛中组织效果不理想的班级。在通过班级结队帮扶活动中，大大加深共享优质教学资源的机会，提升保教工作质量。学期开始初期，各班级根据自己的意向，6个班成为帮扶班级，6个班成为被帮扶班级。通过她们的结队班级按月撰写帮扶活动记录表，被帮扶班级通过图文结合的方式记录班级管理与活动组织过程中的问题，帮扶班级撰写实施方法建议，根据需要进行进班指导，然后由被帮扶班级用图文结合的方式记录实践落实的情况与效果。既有明确的问题指导，又有明确的帮扶过程，这样让帮扶工作真正落实到位。经过一学期的帮扶，其中大一班、小一班、大三班在第二次展示过程中半日活动组织提升明显，班级的常规、师幼之间的互动都有了明显的进步，特别是幼儿的学习积极性，交往的方法都有了明显的进步。

同时针对上学期在半日活动中发现的户外游戏中的材料搭配合理性的问题。

教研组重新审议了户外游戏材料投放的标准与搭配的适宜度。调整了原先有问题的器械投放与器械搭配。同时加大力度重新根据幼儿园室内的环境优势，创设了走廊式的微伞游戏。大大提高了室内游戏的场地合理安排性与游戏的创新性。

五、多方位学习，多力度督导，安全、后勤、保健工作稳步发展安全工作始终是我们的首要重点工作，本学期重点加强安保人员的相关业务培训学习，提高安保人员的安全意识和应对能力，强化门禁管理。本学期重新修改了安保人员月考核细则和安全工作检查安排表，让安全工作努力做到更全面、更细致。

对各班执勤的家长护苗队实施了岗前培训，通过岗前会议培训方式，效果初见成效，每次都将日常发现的问题，逐渐向家长们提出并进行调整，将护苗安全工作落实到位，同时让更多的家长认识到安全意识的重要性。幼儿园接领环境更加安全有效。

同时幼儿园特制定了安全用电、防拐、防震安全小知识、防溺水四大安全主题，教师围绕主题，通过系统的教学活动制定安全月并通过日常教学、演习等方式落实到位。

在关注安保人员培训的同时加强了保育员、食堂队伍的专业学习与督导。加强后勤人员的政治学习，提高思想素质。

我们组织了新进后勤人员学习幼儿园后勤的规章制度、工作要求，开展了以保育员的职业道德保育员专业知识测试食堂人员五常法测试为主的专业知识学习与考试。除加强专业知识类的学习外，每个学期都会组织一次后勤人员的专业技能比拼。本学期主要开展了保育员的桌面消毒技能比拼，食堂人员进行炒年糕的技能比拼活动，本次活动还积极邀请膳食会的全体成员进入食堂参与到评价中来，让食堂管理与食堂质量真正做到公开阳光化。

保健工作一如既往地秉着为孩子服务的理念做好每项工作。本学期特别对幼儿的传染病预防工作，让二次晨检成为了日常，降低传染病进入园的机率。开展了生活环节中洗手环节的儿歌创编评比和学期前，学期后的二次现场洗手随机抽查比拼活动，督促教师把握好日常生活环节的力度，确保幼儿养成良好的生活习惯，减少得病机率。并积极配合卫生院做好新生及集居儿童体检工作，体检合格率达到100。

同时做好了视力不良幼儿、存在有龋齿幼儿的矫治工作，幼儿园积极反馈家长检查情况，并做好家园配合工作，共同管理好幼儿的健康，让幼儿及时得到针对性的治疗。

同时积极做好了垃圾分类的部署与落实。完善了垃圾分类管理制度，建立健全了垃圾分类活动机制。并把垃圾分类课程融入日常教学，每月开展了一次萌宝回收站可回收物回收的任务，幼儿的垃圾分类意识增强。

2020学年第二学期在人员紧缺的情况下，通过大家的努力，顺利完成了本学期的各项工作，保持着原来有效的效果。

当然在这过程中还有一系列的问题产生，下学期我们将继续保持良好的团队工作作风，一起努力完成之后的工作。