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西南财经大学天府学院2021年辅导员招聘考试预测题及解析(内含近年经典真题)

时间：2022-11-10 05:36:50 下载该word文档

西南财经大学天府学院2021年辅导员招聘考试预测题及解析(内含近年经典真题1.（单选题）：补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（）。A.某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动B.煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题C.教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿D.工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体所带来的不利影响【解析】正确答案：本题为单选题。答案A。补偿性工资差距的定义要点是：不同工作的非货币特性所引起的工资差别。A项“在工作中消耗的体力和脑力劳动”，是任何工作中都需要的，不具有特性，不符合要点。故答案选A。2.（单选题）：采用两难故事法研究道德发展阶段的心理学家是__________A.柯尔伯格B.皮亚杰C.斯尔纳D.巴甫洛夫【解析】正确答案：本题为单选题。答案A。3.（单选题）：陕西省以秦岭为界南北河流分属长江水系和黄河水系。下列河流中不在陕西省境内的是（）。A.泾河B.洛河

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