孙经理在小型项目管理师考试培训前的动员讲话

同志们，大家上午好！

今天把大家召集起来，召开一次小型项目管理师考试培训前的集中会议，目的是要让大家对这次考试要有一个充分的认识，引起高度的重视，我注意到所有参加考试的人员今天都来参加了会议，说明大家对这次考试是非常重视的，这让我感到非常欣慰，为了保证培训效果，并最终圆满完成考试，我想就本次培训谈谈以下几点意见。

第一点我想要说的是，学习是实现个人价值和集体进步的关键，我不知道大家有没有注意到，现在好多单位，包括政府机关、事业单位、银行、证劵机构等等，都在要求职工进行学习，我们把它定义为建立学习型组织，那么为什么要建立学习型组织呢？我想无外乎有以下几点原因：

1、我们现在所处的21世纪是知识经济迅猛发展的一个时代，在这样一个时代，社会发展的内涵、目标和方式已经发生了根本性的转变，利益追求主体趋于多元化，社会责任得到了真正重视，无形资产成为投资决策的重点，因此人力资本已经成为决定性的重要资源，那么如何才能把人力资本充分应用起来，如何才能紧跟时代的步伐？如何才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，我认为唯一的方法就是加强学习，只有不断学习、不断提高我们的整体素质，我们的企业才能越做越强、越做越大！

2、学习是实现个人价值和集体进步的关键，为什么这么说呢？也许今天在座的有些同志会把这次培训误解为是公司为了提升资质而进行的，如果这样想，我认为一定是你的理解发生了偏差，我想大家一定能够理解这样一个道理，用我们仪征话叫作“锅里有碗里才有”，要知道只有公司发展壮大了，我们的利益才能逐步增加，而要使公司发展壮大，就必须使公司在市场竞争中不断发展壮大，这靠什么，靠的是公司的每一位职工，特别要靠我们今天在座的各位骨干的带头努力，前面已经说了，在我们所处的这样一个时代，公司发展壮大的唯一途径就是要我们全体职工加强学习，提高整体素质，因此，我们今天的学习，是为了明天公司发展的更好、更强大，同时也是自身不断充实和不断提升的一个过程。

第二点我想要说的是对待学习，我们一定要有一个严谨、认真的态度，为了这次考试，公司花费了2万多元，我想这不仅仅是钱的事，这说明公司对职工的学习非常重视，在提高职工能力、加强职工知识储备上，公司不在乎花几个钱，那么，既然公司给了我们这样一个宽松的学习平台，我想我们不应该也没有理由不认真学习。为了这次考试，从10月20号到24号在扬州将举办一次考前集中培训，我希望参加考试的每个同志都要参加，同时在学习过程中要做到认真听讲，勤于笔记，善于思考。

第三点我想就本次考前培训提几点要求：

1、所有参加考试的人员从20号起到24号必须每天参加培训，不得缺席；

2、所有参加考试的人员不得以任何理由缺考、罢考；

3、如果发现在培训过程中有参考人员不按时参加培训或在考试时无故缺考、罢考的，公司将给予严肃处理。

同志们，随着公司的不断发展，职工的能力和素质已显得尤为重要，希望大家统一思想、提高认识，高度重视这次培训和考试，同时，希望大家珍惜这次难得的学习机会，认认真真地完成这次培训考试，为公司的发展做出新的更大的贡献！

最后，预祝这次培训圆满成功，预祝大家考试顺利通过！

我的发言完了，谢谢大家！

THANKS !!!

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