自荐信

尊敬的老师：您好！

首先感谢您在百忙之中垂阅我的自荐材料，经过两年来在学生会充分的锻炼和自己再三思考之后，我郑重申请竞选“学生会副主席”一职。 大家都认识我，就像大家眼中的那样，我是一个性格爽朗，偏于外向，喜欢挑战的女孩。认真负责一直是我坚持的工作态度，我在人际交往中也常常扮演着主动、热情的角色。认识我的人都知道，我是笑口常开的，我认为这未尝不是一种积极乐观的人生态度。我对自己的评价是：认真负责，敢于担当，勇于创新。

先谈谈我对副主席这一职务的认识：在我看来，副主席的工作可以归为协和助两字。协，副主席要当好团委老师及主席的决策参谋。配合主席做好各项工作及时把有关情况反馈给主席。认真协调分管部门之间的关系并加强对分管干部的传、帮、带工作。必须担负起主席与其他学生会成员，学生会与普通学生的沟通、协调角色，使上情下达要通畅，熟悉每个部门的部内情况 ，积极组织各部之间的交流互动，加强每个部门对学生会的依赖及归属感。积极沟通其他组织，使学生会与其他组织有良好的交流。助，必须担负起管理者的角色，帮助主席，指导各部门开展工作，为他们解决实际问题，分管一定部门，并使之兴旺。做为学生会副主席，不只要是埋头做事，更重要的是做领路人，引导同学的潮流，帮助同学们主导思想的潮流，落实社会主义核心价值观，要有领导的视角思维和深度。我坚信我能够做到！

我心中的主席团的工作职责有以下几项：1.主持学生会日常工作，提议，讨论和决定学生会的重大事务。与团委工作紧密结合，传达团委部指示，组织各部门做好每一次任务。规划各部门发展方向，主要工作流线。2. 主持制定学生会工作计划。指导、督促各部门开展的工作。做好统筹工作。3.及时传达校里指示，完成上传下达的任务。做好同学与学校之间的沟通纽带，积极向校团委汇报工作。4.定期主持召开部长例会及全员大会。研究每一时段工作进展，分析情况，落实措施。 我认为在日常学生会工作中，主席团之间应该默契配合。共同研究。团委老师及主席掌握最后裁定权，主席不在时受主席委托执行主席职权。我相信，一个孤军奋战的人无法托起一个组织的重担；但是我更相信，一个懂得团结的人可为一个组织注入生机与活力。

今天我写这封自荐信，是因为我有信心做到学生会副主席的工作，人不可以自负，但一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了也很难成功。当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远都成正比。我虽然是个女生，但我坚信自己从不比男生差，他们能做到的，我都能做到，我更愿意去努力做的更好。在女生部任部长期间，我学到了很多，是我在两年半的学生会生涯中最有感触的半年，上一届的女生部并不出色，但我爱这个小家，既然任了部长，我就有责任去带领部门一起向前迈进，我愿意从点滴做起，加强内部团结，重建内部文化，重组部内体系，带领的部内的家人不屈不挠脚踏实地，今天的女生部如今天大家所见，我们有了完善的礼仪队，主持组，化妆队以及一支小型的舞蹈啦啦队。我们打造了新的品牌活动，相信以后更能一步步的展现只属于女生部的风采。我认为一个优秀的领导至少应该具备十项基本素质，大致可以分为五种能力和五颗心：毅力、魅力、魄力、凝聚力以及良好的团队协作能力。细心、耐心、恒心、责任心以及为大家服务的心。凭着自己两年来尽心尽力的工作态度和一如既往积极向上的热情。我相信，我有能力担任起学生会副主席所需要承担的义务和责任。两年的学生工作经历，让我学会了怎样去当好一名学生干部，学会怎样去赢得别人的尊重！孔老夫子曾经说过：“己欲立而立人，己欲达而达人”说的就是这个道理。而且有时候遇事不能只考虑一部分人，而是要惦记着整个集体！长期的学生工作令我深深的感觉到，要做好一名学生干部，需要一定的组织和协调能力，广阔的知识面，强大的人际交往能力，饱满的工作热情。

接下来我想谈谈我对于这个职位的优势：

1、责任心。日常生活中我是个敢于承担责任的人，任职两年使我懂得一个道理，作为一个为同学服务的人，一定要有做事情的责任心和敢于承担的勇气，2、长远的目光。我性格果敢，不拖泥带水，喜欢思考创新，作为主席团的成员，应事事以大局为重，以集体的利益为重，整个团队才会茁壮成长。3、统筹协调能力。任职两年，我了解部内的每一个成员，在一个部门齐全、人才济济的优秀团体中，只有具备了统筹协调能力，发现每个部门的优势和劣势，各个部门的职能才会最大限度的发挥出来4、决断力。我喜欢做事雷厉风行的态度，果决干脆，我认为要做好一件事必须要把握好机遇。领导一个团队，决断力是必不可少的。果断做事，可以使得工作更高效，为团队赢得更多机会，使工作得以更快速进展5、激情。短暂的激情可能不值钱，但我的激情就像海潮的浪尖，我现在和将来都会始终怀着这般澎湃的激情。6、沟通能力。因为不拘小节和开朗，大家都愿意和我交朋友，因为爱好广泛，我与大家的共同语言可以涵盖很多方面，因为性格活泼、健谈，所以在沟通方面我对自己满怀信心。7、踏实。胜不骄败不馁，“饺子可以速冻，成功不可以速成”我始终坚信成功是一步一步走出来的，我从不害怕困境和劣势，我愿意从一点一滴做起。

下面我想谈一下如果我能当选后的大体工作计划

1： 做好迎新工作，主席团做好统筹，办公室及各部门之间应提早做好充分的准备和预案。现学生会下设12个部门，但每个部门并没有都收入自己所需的人员，没有发挥出自己最大的作用，所以需要做足充分准备在纳新之时加深了解，适当放长纳新时间，寻找真正适合本部门的优秀人才。开展丰富、全面的入学教育活动，帮助新生更快更好的适应在这里的生活，坚持开展各项学习竞赛。使同学们充分认识到“勤学积淀才干，奋斗铸就未来”。并优化学习部成员小组，,帮助同学解答学习过程中遇到的困难。

2：发扬学生会优良传统，继续深化改革创新。作为学生会的一名干部，作为沟通老师与学生的桥梁，要真正做到“从学生中来，到学生中去”。要发扬学生会优良传统，继续深化学生会改革，加强各部门、及主席团内部的文化和制度建设，创建整体和谐、高效的内部环境，打造“团结、务实、高效、精英”的团队，实现“家”的理念。首先推进学生会后备干部培养。优秀学生会干部是搞好学生会工作的基础，应当建立发现、培养学生会后备干部机制。二是减少学生会各部门强制性活动。提倡开展大学生喜闻乐见地有意义活动，以质量和丰富内涵吸引同学们主动参与，减少同学们排斥心理。继续推动“一部一品”（职能性部门除外）打造部门特色品牌活动。三是建立完善部门信息员制度。加强学生会宣传、信息工作，良好的运用新媒体势力，打造网络信息平台，扩大知名度和影响力。做到对内、对外信息传递的专业化、时效性和准确性。为宣传影响上再创高峰。

3：使学生会工作人性化，引领学生正确积极的思想大潮。时常与各院学生以及各组织及班级代表沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，让同学们与系领导面对面进行交流，鼓励并引导同学们参与到本系学生工作的讨论中，为学生工作添砖加瓦。及时向院校领导反映同学们的心声，积极探讨解决问题的方法；在针对“抵制日货”之类的一些敏感问题上，及时开展交流会，纠正部分偏激思想。宣传正能量。

4：充分发挥各部门以及各组织的榜样作用，开展形式多样的学习娱乐活动，充分发挥他们的优势，为全校同学打开一个又一个的交流窗口。 精化学生会部门，明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让学生会每个成员得到充分的锻炼。

5： 纪律作风建设。制度是一个组织存在的根本，如国法家规，没有一个完善的制度体系就不可能有学生会的辉煌未来。学生会设纪检部，所有的制度体系和执行上并不是很健全所以建设完善的制度体系是下届学生会的首要任务。 对于学生会的制度体制而言主要应该包括 奖惩制度、例会制度、请假制度、考核制度以及换届制度等。 人员素质参差不齐，现状作风有些散漫是本届学生会的致命问题，制度不完善是一个方面，还有一个更严重的问题是制度的实施。 解决办法，想要把制度实行下去就必须要求主席 部长做到以身作则。请假必须事前请、假条填写需正规盖上印章才生效。三次请假记旷会计入考核算总分，奖惩制度需严明。例会签到不马虎，纪检部成员应公正严明，起到良好的监督作用。样样须有制度制度的实施过程中难免会出现人情世故，但是有一个公平公正的心态 有一个适应问题的条款 相信效果会大不一样。让每一位干事从入会时就感觉到学生会的良好作风记录，对他们以后的工作会有一个好的引领。 每一位学生会干事同时它的本职还是一名学生，我认为把学习成绩纳入学生会工作考核之中是有必要的，当然不是学习好就可以。我们兼顾学习成绩和办事能力两者，对每一位学生会成员进行综合评定分析。

6：思想政治及综合素质建设。加强学生会内部人员的素质培养，一个团队的思想政治建设尤为重要。因为只有大家有了共同的奋斗目标。 才能把劲往一处使，做到事半功倍的效果我们不紧要传承“特别能吃苦 特别能战斗”的精神品质，更要让每一位学生会成员明白一个道理，学生会的发展不是哪一个人决定的， 不是哪一个部门能够做好的。是需要我们每个学生会成员共同维护的。然而纳新后的学生干部培训会是一个必要的契机来加强每一位学生干部的思想政治及综合素质培训。 90后的青少年普遍缺乏团队意识和集体荣誉感，学生会中日渐出现“人浮于事”“推脱责任”种种现象。大部分是因为大家没有一个积极认真的工作态度，缺乏了一种集体意识 将强思想道德建设或许并不只是一句空话，在部门例会全员大会可以找一些合适的案例或者做一些游戏，学生会集体的室外拓展活动都可以增强大家的集体荣誉感 提高大家的团队合作意识。

7：增进民主广开言路，积极参与学院学风建设。认真履行学生会干部的职责，积极参与学院学风建设当中去，让学习部与年级共同落实课堂考勤，端正考风考纪，搞好评优表彰工作，开展树立“学习典型”“进步典型”等活动，加强正面引导，以德育人、以情感人；在制定计划开展活动时，要主动接受学院的领导，更要广泛听取同学们的建议，收集更多的、更好的意见。集思广益，才能提高计划的执行力，才能把一件好事情做得更好。建立健全纵向联系沟通机制，加强师生之间、不同年级学生之间的交流，开展谈话谈心活动，营造尊师重教、师生和睦相处地良好氛围。加强请示汇报，加强工作总结。及时向指导老师及学生会主席汇报分管部门的工作情况积极取得领导支持和帮助，自觉接受同学们的监督，还要对分管工作进行不断总结提高。圣人日乎三醒，我想总结过去是非常重要的。当我们一直忙着往前飞奔的时候，不时的回头看看，总会有许多新发现。因此，要在每次例会中总结过去，反思不足，发现问题解决问题，不断提高做好工作的本领。

8： 对于学生会的其他方面工作计划。首先，学生会是由团委老师领导的学生组织，其目的是为了老师与同学服务，每个部门都有本部门的日常本职工作自己组织或配合校学生会组织开展一些活动。但我们与院级组织联系甚少，可以考虑合办一些有意义的活动。第二，创新是一个民族进步的灵魂 改革是一个国家不断发展的动力。思路决定出路 格局决定结局 学生会只有不断改革，不断创新，才能不断得到发展。我们靠什么和其他组织竞争？靠特色、靠创新、靠点子、靠思路。学生会的活动要做出成绩、做出实效，让同学们认可 我们就需要有创新意识，要不断的符合时代发展的要求。我们要敢于推陈出新。同时要不断的改革学生会内部的不合理机制。学生会应根据实际工作设立合理的部门机构，工作的优劣不是看部门及部门成员的多少 而是要看实际工作的成效。

如果我竞选成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待每个成员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，任何语言也都是苍白无力的，只有行动才是最好的证明。我只想把我说过的话付诸行动，做一个真实的我，希望老师能给我这个机会，也给我的人生搭了一个舞台。坚持和努力是我做人的准则；沉着和稳健是我处事的态度；我不是最好的，但一定是最努力的。我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务 ，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。感谢您在百忙之中垂阅我的副主席自荐书，

祝您工作顺利！期待您的批准！

学生会女生部部长 孟徳莹

2014年11月