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教职工代表大会讲话稿与教职工代表大会讲话稿两篇
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教职工代表大会讲话稿与教职工代表大会 讲话稿两篇
【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下载。】内容如下-教职工代表大会讲话稿与教职工代表大会讲话稿两篇 教职工代表大会讲话稿 各位代表，同志们：
今天下午的会议效率高、效果好，很成功。在此，我代表党委向所有教职工表示衷心的感谢和诚挚的慰问！**年，是学校工作思路大调整的一年，进一步明确了学校未来的发展方向。2018年是重要的一年，如何做好今年的工作，我想结合“大学习、大调研、大改进”中同志们形成的共识和今天会议涉及到的内容，提几个方面的想法： 一、要认清形势，共同做学校目标任务的制定者经过**年更名大学申报和硕士授权单位申报，全体教职工的目标是高度一致的，那就是要早日实现“交大梦”。这个目标的提出，是全体教职工在二次党代会、“十三五”规划以及更名大学调研座谈会中，多次强烈表达出的美好愿望，是大家的共同期待，也是几代交院人矢志不渝的追求。大讨论中，全校无一人对学校的发展目标提出异议，大家都是发自内心的认可学校形成发展目标定位，包括我们“高水平应用型大学”的办学定位。学校发展的近期任务和目标是要实现“申硕”，中远期目标是要实现更名大学。我们的“服务国家特殊需求人才培养项目”只有5年的时间，如果没有抓住2020年和2023年“申硕”的机会，我们将面临停止研究生招生。所以，我们制定了到2020 年争取“申硕” 1
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成功的目标。这两年最重要的工作任务就是对标“申硕”要求，确保各项硬性指标能够完成。
清晰的目标、高度的认识，全校上下实现空前的统一，空前的认识一致。3月份，全校上下启动了“明确目标砥砺前行”解放思想大讨论，各分党委（党总支）、各单位（部门）包括学校各个层面先后组织讨论达百余次，过程中针对学校发展目标和重点工作形成了多项具有建设性的意见、建议。经学校有关部门进行认真汇总梳理，全校所提意见建议共199条，其中反馈48条，立改39条，近期整改63条，长期整改49条。学校党委针对这些问题，能反馈的及时反馈到位；需要整改的事项列出整改台账，逐项整改。学校党委要求，对此次大讨论中提出的所有意见建议都要落实落地，或改或通报情况。所以，在这次讨论中，充分体现了“大家的事情大家办、学校事情大家干”这一精神。希望今后大家坚持这样做，特别是在座的各位代表，我们一起来商量、一起来谋划，一起来确定，共同努力，实现我们共同的愿景。
二、要立足全局，做学校改革发展的坚定支持者和积极参与者改革永远在路上，学校会不断推进改革。学校的改革不是以“改”为目的，而是一切立足于学校改革发展的需要，包括刚刚通过的《山东交通学院关于进一步完善校院（部）两级管理运行机制的意见》。原有校院两级管理办法和绩效考核办法已经运行7年了，一定程度上激发了大家的工作积极性。但是，对照下一步我校面临的发展目标任务，现行管理体制和考核办法已经不能很好地发挥指挥棒的作用了， 急需 2
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进行调整和优化。我们要有刀刃向内的勇气，对事不对人，该改的就改，一切基于工作需要，一切对标学校目标实现。改革过程中，可能受益面有所不同，希望大家跳出个人、跳出单位，站在全局看问题。我们是教代会代表，希望大家都能够从学校整体事业发展出发，识大体谋大局，跳出自己部门和个人的利益得失，一心为学校发展考虑，一心为大局考虑。
在解放思想大讨论中，大家基于学校发展所提的意见建议，大多都有建设意义。对学校已经研究确定了的改革方针政策措施，大家一定要做到坚决服从执行，这是作为一名党员、干部、职工最基本的组织原则。对大家提出的其他意见和建议，学校一定会根据全校的利益、学校发展目标来提改革发展方案。希望大家继续为学校发展真实地表达想法，做改革中的积极力量、正能量，共同做好学校的改革工作。 三、要履职尽责，主动做好学校事业的推动者学校的事情大家办，山东交通学院的发展靠我们每一个人。千斤重担万人挑，大家都应当认识到交院的发展是我们每一个人的责任。大讨论过程中，我们形成了高度的共识，进一步明确了“为什么这么做？向哪里去？干什么？谁来干？怎么干？”的问题。
谁来干？靠的就是我们大家。“交院是我家，发展靠大家”，我们的利益、我们个人的成长、我们的前途、我们关注的所有事情都和学校是一体的。全校1500名教职工，都是学校的主人，每个人都要牢固树立主人翁意识，认清形势，明确目标，敬岗爱业，将自己的所作所为置于学校的发展之中，把学校的目标作为自己的目标， 把工作上 3
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的事当成自己的事，甚至比关心家事更关心工作，主动、积极、负责、奉献、坚持，不贪名利、不计得失，全身心地投入工作，全力以赴地完成任务，我们共同期待的美好愿景“交大梦”才能够实现。我们每个人都不是打工者，都不做旁观者，而是要以校为荣，以校为家，真正把自己作为学校的一份子，做学校改革的执行者和实践者，真正把个人的努力和付出绑到学校目标上，在学校的发展壮大中，努力绽放人生的光彩，同时获得个人更好的成长与发展。所以，我希望大家都能得奖、都能得项目、都能出成果。
四、要小中见大，平凡岗位献真情、做贡献学校有这么多的教职工，每个人都有自己的岗位，每个人的岗位都是不可缺少的，包括教学、管理、服务、后勤等各个岗位。最近，刷爆我们朋友圈的一则消息《嗨，你好，包大爷》，用视频的方式记录了学生工作处56岁的的包济伟老师。包老师14年如一日，在平凡的岗位上，细致入微地做好家庭经济困难学生的资助和大学生征兵入伍工作。没有华丽的育人，没有高大上的事迹，就是这种默默无闻、坚持不懈地对学生的关心和帮助，成为了全省资助育人的典范，这也是对学生自立自强、诚实守信、知恩感恩、勇于担当的最好的教育。我们每个岗位，无论是专业教师、管理岗位、服务岗位，都应该关注学生思想、心灵的成长，让学生感觉有依靠、有温暖、想办事、有解答，努力做好交院学子的“引路人”。希望大家在平凡岗位中做贡献，把在平凡的岗位上做贡献看作是一份荣耀。
五、要有滚石上山的劲头，做攻坚克难的拼搏者滚石上山，爬坡 4
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过坎，我校目前正处于这样一个历史攸关之际。大家知道，当前我们面临前有标兵、后有追兵的情况，在两三年内实现我们学校的目标确实要面对很多的困难。但是，我们要知难而进、知难不畏难。只有我们共同有这样的一种劲头，目标才能够实现。有句话，“功成不必在我”，讲的是一种名利观、长远利益、长远眼光的问题。还有一句话，“功成一定有我、功成一定在我”。这是习近平总书记讲的，也是前期大讨论中，我们老师提出的一种观点。“功成一定有我”，我们大家必须要面对困难、勇于克服、奋力拼搏。
当前，我们确实困难重重，临沂大学作为我们“申硕”建设工作的对标学校，在很多方面都值得我们学习。我们不仅要解决4大短板问题，还要努力超越达标基本条件，努力创造更高水平，这样才有实力去与其他院校竞争。因此，这更需要我们正确认识学校发展面临的现实状态，搞清楚自己到底处于什么位置、站在什么高度、基于什么发展。善于利用政策、多举措谋划未来，这总的来说，是“干什么、谁去干、怎么干”的问题。只有我们都统一目标，都扑下身子真正干，我们的目标才能够实现，我们相信，我们也坚信，只要大家同心同向，全力以赴，我们的目标一定能够实现！ 教职工代表大会讲话稿 各位代表，同志们：
今天下午的会议效率高、效果好，很成功。在此，我代表党委向所有教职工表示衷心的感谢和诚挚的慰问！**年，是学校工作思路大调整的一年，进一步明确了学校未来的发展方向。2018 年是重要的 5
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一年，如何做好今年的工作，我想结合“大学习、大调研、大改进”中同志们形成的共识和今天会议涉及到的内容，提几个方面的想法： 一、要认清形势，共同做学校目标任务的制定者经过**年更名大学申报和硕士授权单位申报，全体教职工的目标是高度一致的，那就是要早日实现“交大梦”。这个目标的提出，是全体教职工在二次党代会、“十三五”规划以及更名大学调研座谈会中，多次强烈表达出的美好愿望，是大家的共同期待，也是几代交院人矢志不渝的追求。大讨论中，全校无一人对学校的发展目标提出异议，大家都是发自内心的认可学校形成发展目标定位，包括我们“高水平应用型大学”的办学定位。学校发展的近期任务和目标是要实现“申硕”，中远期目标是要实现更名大学。我们的“服务国家特殊需求人才培养项目”只有5年的时间，如果没有抓住2020年和2023