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福建企业退休养老金上调方案,2019-2019年福建养老金上调方案最新消息.doc
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福建企业退休养老金上调方案,2019-2019年
福建养老金上调方案最新消息
福建企业退休养老金上调方案,-福建养老金上调方案最新消息
养老金一直备受关注。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。那么福建企业退休养老金上调方案是什么？2018-2019年福建养老金上调方案最新消息有哪些？整理了以下相关内容，希望对您有所帮助！
福建省人社部、财政部《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》明确规定，总体上调水平是5%左右，具体按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三个标准来进行调整增加，一般来说工作时间长、多缴费的可以多涨养老金。
2018年福建退休养老金调整办法和标准：一、定额调整
企业退休人员和机关事业单位退休人员每人每月增加54元。
二、挂钩调整
1、与本人缴费年限挂钩：缴费年限每满1年增加1元；2、与本人养老金水平挂钩：按2017年12月本人养老金的2.1%调整增加。
三、倾斜调整
1、高龄退休人员：2017年前，年满70周岁的退休人员，每人每月再增发40元；
2、企业军转干部：2017年12月的基本养老金低于2430元的，补齐至2430元后，再调整基本养老金。
各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会，省人社厅、财政厅：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2018〕18号）精神，以及人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅对我省2018年调整退休人员基本养老金方案的批复意见，经省政府研究，决定从2018年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金。现将有关事项通知如下：
一、调整范围
2017年12月31日前已按规定办理退休（含退职）手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平
总体调整水平按照2017年12月退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法
此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公
平与效率相结合。月增加标准由定额调整和挂钩调整构成，对符合条件的人员予以适当倾斜：
（一）定额调整部分。退休人员每人按54元调整。（二）挂钩调整部分。
1.与退休人员本人基本养老金挂钩部分。退休人员按本人2017年12月发放基本养老金标准的2.1%调整增加。
2.与退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）挂钩部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。
缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。退休人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。
（三）适当倾斜部分。
1.在2017年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。
2.对2017年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，2017年12月的基本养老金低于2430元的，补齐至2430元后，再参加本次基本养老金调整。
四、其他调整政策
（一）已参加企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休人员和全民合同工等退休人员，