基层党建联系点工作制度

　　  党建联系点工作制度  为全面贯彻从严治党要求，进一步落实党委主体责任和班子成员“一岗双责”,加强对党建工作的管理,通过及时交流情况,选树典型,推广经验,不断提高党建工作水平。经研究,决定在我公司建立党建工作联系点制度。具体内容如下：
 一、目的意义  在我公司建立党建工作联系点制度,更好的改进党的管理方式,是密切与基层党组织和党员、群众联系的重要措施,也是促进党建工作和廉政建设的有效途径。有利于转变领导干部工作作风,及时了解掌握党建工作和廉政建设新情况,新问题;有利于相互交流,发现典型,总结经验,以点带面,整体推进各项工作开展;有利于增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升党建工作整体水平。  二、目标任务  （1）深入开展调研。围绕基层党建工作推进中的热点、难点问题，深入联系点开展调查研究，认真听取基层党员干部的意见建议，掌握基础党建现状。
（2）解决实际问题。指导基层党组织查找和分析党建工作中存在的突出问题，会同有关部门，研究解决问题的办法。  （3）联系基层群众。做好联系部门、党委、企业内困难党员、群众或职工的工作。经常深入基层了解情况、倾听呼声、反映要求，帮助解决最迫切的实际困难和问题，做好群众的思想政治工作。  （4）提高工作水平。发掘基层党组织建设中的特色工作和好的做法，指导基层党组织不断加以完善和深化，推动联系点的党建工作在重点突破的基础上实现整体提升，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，力争将联系点培育成为党建工作示范点或先进典型。  （5）增强综合素质。积极创造条件，鼓励并带动广大党员干部转变作风，深入基层一线，夯实工作基础，以进一步增强党员干部服务大局、服务基层的意识，提高综合协调、解决实际问题的能力。
  二、联系方式 党委领导统筹指导，党员干部全体参与，面向基层一线，确定党群工作部为基层联系点。
  三、工作要求 （1）加强领导，健全制度。建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施。要高度重视联系点工作，切实加强领导，建立健全联系记录、重大事项报告制度。  （2）统筹安排，经常联系。要统筹安排工作时间，正确处理好日常工作和基层联系的关系，采取灵活有效的方式开展联系指导工作，每年到联系点指导工作不少于4次，及时总结和宣传推广联系点的好做法和取得的成功经验，以点上的经验推动面上的工作。  （3）严肃纪律，树立形象。要牢记两个务必，保持艰苦奋斗的优良传统，严格遵守廉洁自律要求，真正做到为民、务实、清廉。要尊重基层的首创精神，虚心向基层学习、向群众学习，善于从基层的实践和创造中汲取养分，热心为基层组织排忧解难，密切党群干群关系，树立组工干部良好形象。