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按照国家要求,各省应以“本省城镇非私营单位就业人员平均工资”和“城镇私营单位就业人员平均工资”加权计算的“全口径城镇单位就业人员平均工资”核定社保个人缴费基数上下限。考虑到新冠肺炎疫情对上海经济社会的影响,也为减轻企业负担,上海公布了各项2020年“重要数据”:统计局公布2019年上海市城镇单位就业人员平均工资为114,962/年(9,580/月)。人社局公布社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定,202071起,以9,339/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平。人力资源专家将为大家来解析今年的平均工资数据都用在哪?社平工资(统计局公布)2019年本市城镇单位就业人员平均工资为114,962/9,580/月)
社保基数适用的平均工资采用三年过渡到位的办法,20207月起,以9,339元作为计算社保缴费基数上下限标准的参考水平公积金适用的平均工资9,339/(参考社保缴费基数标准)离职时一次性经济补偿金封顶标准9,580*3=28,740(即计算补偿时月薪超过28,740元的,则按照封顶标准计算)离职时一次性经济补偿金免税标准114,962*3=344,886(即使用数据9,580/月)上海市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”以“9,339/月”作为参考水平工伤致残1-4级工伤人员的伤残津贴202011日起调整)

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