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【法定婚假】中国法定婚假有几天
[提要]中国法定婚假一般是三天,符合晚婚年龄(23周岁,25周岁的,可享受晚婚假15(3天法定婚假。再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假(晚婚只是针对初婚而言的
福建:晚婚的婚假=15
“第三十八条机关、企业事业单位工作人员晚婚的,婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。”——福建省人口与计划生育条例(2002726日福建省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议修订
甘肃:晚婚的婚假=30
“第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下列优待:
(国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15;(农村居民实行晚婚或者晚育的,免去夫妻双方两年本村内集体生产公益事业所筹劳务。”——甘肃省人口与计划生育条例(20051125日省十届人大常委会第十九次会议修正
广东:婚假3+晚婚假10=13


“第三十六条职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。”——广东省人口与计划生育条例(2002725日广东省第九届人民代表大会常务委员会第三十五次会议修订
广西:婚假3+晚婚假12=15
“第二十九条25周岁、23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理10;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”——广西壮族自治区人口与计划生育条例(200463日广西壮族自治区第十届人民代表大会常务委员会第八次会议修正
贵州:婚假3+晚婚假10=13
“第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,增加产假90;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
农民晚婚的,免除夫妻双方1年的农村义务工;晚育的,免除产妇1年的农村义务工。”——贵州省人口与计划生育条例(2002929日贵州省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修订
河北:婚假3+晚婚假15=18

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