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职场节目策划

时间：2023-01-19 16:05:55 下载该word文档

《直视面试职场》节目策划

节目简介：
近年来，随着高校扩招，就业竞争日益激烈，大学生就业成为社会关注的热点问题。一方面，大学毕业生找工作难的呼声越来越高；另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识而导致自身缺少市场竞争力。如何能在强手之中脱颖而出，撑起属于自己的一片天，这就需要我们思考怎样选择职业？怎样规划职业生涯？怎样使自己处于优势地位？怎样发挥自己的优势使得自己被重用？如何从细节的地方捕获老总的赏识？这一切的问题将会在《直视面试职场》上得到解答。当然，现在的娱乐文化被提高到了一个前所未有的地位，成为我们这个时代大众消费的主要精神产品。《直视面试职场》这个节目就是将大学生的就业问题和真人秀节目有机地结合起来,满足受众娱乐体验的同时,寓教于受众,特别是在金融风暴背景下顶着就业压力的大学,真正实现寓教于乐,达到一箭双雕的目的,从而实现收视率的攀升。
节目设定：
一、节目名称：《直视面试职场》
二、节目类别：在校大学生、教师以及对此节目感兴趣的其他社会成员参与的电视真人秀节目三、节目主旨：模拟职场面试，体验职场气氛，获取职场知识
四、节目目标：给参与者（特别是在校大学生）一个模拟锻炼自己的平台和机会，深刻直观的了解面试的环节，亲身体验面试中的技巧和注意事项，增强了自身就业意识，提高了面试能力。通过专家的点评获取一定的应试知识，从而丰富自己的面试经验和应变能力，锻炼自己面试时的心理素质,为自己找工作奠定一定的基础。五，节目定位：
这是一个关于大学生或未就业者如何面对职场面试而进行亲身体验的真人秀节目。意在使大学毕业生或者未就业者在职场面试过程中学到面试技巧，了解到自身的优势与不足，为以后的成功面试打下坚实的基础，完善自己。六，节目形态：
节目参与者性别，专业不限，多种娱乐元素相互交流与融合，参与者积极参赛并有现场观众参与的一档互动型综艺娱乐类录播节目。七、节目受众定位：在校大学生；对自己工作不满意的在职人员；
关注大学生就业的中产阶级和学生家长；
八、节目风格：采用竞技与娱乐一体的形式，为所有未就业者展现出职场面试的基本形式和基本内容，给广大求职者展现自己，锻炼自己的机会，比赛方式集竞技与娱乐于一体，比赛结束后还有这方面的专家评委的悉心点评，让求职者发现到自己的优势与不足，受教程度更为彻底。九，节目特色：1、真实的日常化体验。
本栏目采用一种真实记录的方式来体现发生在人们身边的不同面试职场的经历，满足观众的好奇心，用真实的镜头来记录参赛者的感受。2、扣人心弦的游戏规则。

节目规则设计的又非常具有竞技性，每轮比赛都有专门评为进行点评，评选出综合能力强的选手，采用此层层递进的竞技方式使栏目在体验真实职场生活的同时有不落入纪录片的窠臼。3、体现一种人文关怀。
本栏目借参赛选手体验不同的游戏形式，体验其中的艰辛和快乐，进而加强观众对不同交往技能的了解和，增加人与人之间互相了解，促进社会和谐。4、丰富的职场体验。
本栏目中体验的职场面试形式丰富多彩，包罗万象，几乎保罗了社会中的各种职业，使参赛者在体验各种职业的同时，也满足了观众的职场体验和了解，满足了观众的好奇心，促进了相互了解十、节目播出时段与次数：50分钟每期，周六八点至九点（含十分钟广告时间），每周一次
十一、节目内容：节目分为五个环节
1、第一环节：自报家门。在主持人简短的开场白之后，参加比赛的六位选手，按照自己的序号依次自我介绍。其中需包括选手的年龄、所在学校、所学专业、自己的就业趋向以及自己的兴趣爱好。并且现场展示自己的爱好或特长，可以是吹拉弹唱的艺术特长，也可以是文学创作、手工艺制品等等。每人大约三分钟的展示时间。
2、第二环节：模拟考场。选手根据自己的就业趋向给自己的形象进行包装，包括化妆和着装。每位选手的“职场走秀”，即选手在台上模拟面试时的一切细节动作，并接受评委的即兴问答。每位选手的时间为两分钟。
3、第三个环节：游戏闯关。该游戏主要是测验参赛者的团体合作能力，通过选手代表抽签决定到底选哪个游戏。
游戏一：高台信赖。其中一位选手站在两米的高台上，背对前方，其他选手用胳膊搭成一排，高台上的选手需要在身子不弯的情况下往后仰,台下的五名选手用胳膊接住仰过来的选手。
游戏二：死里逃生。六位选手需要在三分钟内翻越三米高的障碍物。其中需要六位选手的相互支持和合作。
游戏三：电网穿越。模拟电网为用钢丝做成的树立着的电网，选手需要在不触电的条件下穿越电网，这也需要六位选手的协作。游戏四：……游戏环节共五分钟。
4、节目点评，此阶段有两部分组成。首先是场上评委对参赛者的表现进行点评并打分；然后由现场观众打分。观众也可以短信给选手打分。分数均采用十分制。
5、由主持人宣布最后结果，得分最高的选手可获得企业赞助的奖品或获得进某企业实习的机会。
十二、主持人风格：最好是两位异性主持搭配，一方面男主持可以镇得住场，另一方面女主持可以用女性的温柔来稳住人心，主持人必须才华横溢，稳重之中不失幽默,在一定程度上淡化主持人的角色，把更多的表现机会留给选手和评委。在节目中，但当嘉宾和规则介绍者以及比赛结果的公布者。十三、评委的设定
评委应该包括知名企业的总裁、心理专家、大学从事学生管理工作的教师和政府部门从事教育工作的人员。

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