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正在进行安全检测...

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INSERTYOURLOGO关于加强执行力的倡议书：请您做一个负责任的人通用模板Managementofalloperationsinthebehaviorandmanagement,andrequirememberstoabidebytherulesorguidelines,soastoplaytheroleofthecompanyteam,getthetrustofpartners,winbusinessopportunities.撰写人/风行设计审核：_________________时间：_________________单位：_________________关于加强执行力的倡议书：请您做一个负责任的人通用模板使用说明：本管理规范文档可用在标准化管理中规范所有操作的行为和管理，并要求成员一起遵守的规章或准则，从而发挥公司团队的作用，得到合作伙伴的信任，赢得商业机会。为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。关于加强执行力的倡议：请您做一个负责任的人XX建[20XX]第3号各部门、办事处、分公司、项目部：从古至今，任何一个成功的人，无论是政治家、企业家或是宗教领导人，也许他们性格不一样，信仰
管理制度范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA814不一样、文化底蕴不一样、国籍不一样、生活年代不一样，但是他们都有一个共同的特质"负责任"。您想升职加薪吗?您想等到下属的尊重吗?您想得到上司的器重吗?您想成就一番伟大的事业吗?您想让家庭更幸福吗?您想成为一个优秀的管理者吗?请您做一个负责任的人。只有做一个负责任的人，才有可能成功，而成功者是对自己100%负责的人;对自己100%负责任的人具备条件三大特质：一、坚守承诺。二、结果导向(完成任务不等于实现结果，结果在自己手中。三、决不放弃(成功都决不放弃，放弃都不成功。没有失败，只有暂时停止成功，对结果是想要，还是一定要。任何一个有成就的人，无论他们是热情豪迈，还是含蓄内敛，又或者他们性格怪异，特立独行，但他们一定有一个共同的特质那就是--负责。第2页/共3页

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