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中小学优选作文常州大学怀德学院2022招生政策问答

时间：2023-09-23 14:13:55 下载该word文档

常州大学怀德学院2022招生政策问答常州大学怀德学院问：常州大学怀德学院是什么性质的学院？答：常州大学怀德学院是经教育部批准的独立学院，学校实行新的管理模式和运行机制，常州大学对怀德学院的教学和管理负责。学院实行完全考试制度，修满课程即可毕业，按照教育部和江苏省教育厅相关文件要求颁发国家统一和承认的常州大学怀德学院毕业证书。学生享受普通高等学校学生高等院校同等待遇，在校生享受国家以及学院各类教职员奖学金。问：常州大学怀德学院师资队伍情况如何？答：常州大学怀德学院本校来源于母体常州。常州大学具有拥有一支开拓创新、乐于奉献的教职工队伍。现有教职工1500人，其中，专任教师1000多人，高级专业技术职务460人（其中，教授160多人），硕士及以上学位830多人（其中，博士学位330人）。学校连续四次被评为“江苏省师资队伍建设先进高校”。问：常州大学怀德学院今年的招生计划安排？答：今年，怀德学院面向全国招收本科新生1350名，其中，在江苏省招收851人（其中美术类77人），在北京、天津、山西、黑龙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、陕西、甘肃、新疆等19个省招收499人。问：常州大学怀德学院管理有什么特色？答：在常州大学统一领导下，常州大学怀德学院实行相对独立的自主管理，既能使学生充分享受常州大学优良校风学风的熏陶，又能已经形成自己科学、严谨的管理特色。专职学生工作干部与学生比例为1:200，均为硕士以上学历，并为每个班级配备一名专业教师担任的班主任。
常州大学怀德学院实施“学风动态监控教育体系”与“十百千人才工程”两大学生管理与教育的战略性措施。“学风动态监控教育体系”重在管理，以跟进式教育理念为指导，依托学工干部和学生骨干两大主体，教育跟进、管理跟进、活动跟进，服务跟进，形成了赏识激励，服务育人的日常教育管理模式。“十百千人才工程”重在培养，以分抽象层次教育思想为指导，推行学业规划，让学生分析自我、规划自我、实现自我，旨在每一届学生家长中，引导百分之“十”的学生立志考取研究生；打造“百”名就业明星、“百”名创业明星；培养“千”名英语口语突出的“卓越工程师”。问：常州大学怀德学院在校生成长情况如何？答：学院院长常州大学怀德学院坚持以学生为本，注重全员育人，全过程育人，全方位育人，为学生成长、成才、成功提供全方位、多层次的服务。学院重视大学生党建工作，充分发挥党建在思想政治工作中的关键。学院开展“十百千人才工程”即每一届有10%的学生考研，100名就业明星、100名创业名星，1000余名英语口语过关、计算机应用能力强的应用型人才培养，硕果累累。开设各类辅导班，为学生参加国家英语、计算机等级考试、考研及学生专业资质技能证书取得进行咨商，部分班级CET-4、计算机二级通过率超过80%。近三年，学生获得国家实用性型专利2项，获得国家级、省级各类科技学术类表彰共计50多项，得到全国大学生英语西班牙文竞赛一等奖、首届华东区大学生CAD应用技能竞赛一等奖、第六届全国大学生“飞思卡尔”杯智能汽车竞赛华东赛区三等奖、全国大学生电子信息实践创新作品三等奖等；学生考取研究生人数以56、76、106的数量逐年递增；经省委组织部选送每年分别有20余名毕业生成为“大学生村官”；先后有20余名学生毕业后才继续出国深造。问：常州大学怀德学院学生的就业前景如何？答：近几年来，常州学生的就业率一直在江苏省内处于较高水平，常州大学怀德学院所设专业是常州大学的品牌专业、特色专业和冷门

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