当前位置：首页> 浅谈小学校长管理中存在的问题和解决措施

浅谈小学校长管理中存在的问题和解决措施

时间：2023-01-30 01:30:55 下载该word文档

如何采取有效措施提升小学校长的管理水平，从而使之更好地应对各种挑战，这成为了基础教育领域的一个重要课题。笔者结合自己的学习理解以及已有的工作经验，谈谈针对小学校长管理中面临挑战的具体应对策略。
一、小学校长管理的意义
（一）促进学校发展
校长是一所学校的灵魂，他的履职情况和工作状态直接关系着这所学校的兴衰。如果校长管理水平不高，各项管理工作都是一团糟、一团乱，那么学校的发展也必然会受到很多负面影响。从这一角度来说，小学校长管理水平高，也意味着能够掌握教学管理的一般规律，能够根据学校的实际情况来开展有效的管理，将各种教学要素按照最合适的组合进行分配，从而为学校更好地发展注入活力。
（二）提升教育质量
教育质量是一个学校生存发展的根基所在，没有好的教育质量，学校必然会被广大民众所抛弃，而教育质量的提升，除了依赖良好的师资力量，同时也要依赖良好的管理水平。小学校长管理水平的提升可以更好地统筹安排各项教学工作，全面提升教学管理水平，这样就可以为教育质量的提升提供良好的保障。
（三）激励教师工作
百年大计、教育为本，教育大计、教师为本。教师在学校教学中发挥着重要作用，其

积极性高低将会直接左右教学目标能否实现以及教学质量能否提升。校长管理水平的提升对于教师工作积极性来说是一个促进，校长管理的重要工作就是进行教师激励，通过各种激励手段的开展，全面激发教师工作的积极性，将教师的工作统一到学校发展、教书育人的宏观目标之下，从而更好地满足教师的需要，实现学校又好又快地发展。
二、学校管理中存在的问题
（一）教师方面
1.教师队伍结构不均衡。
2.教师普遍感觉工作压力大。
3.管理方式落后。
（二）学生工作难度增加
1.学生个性不断彰显。
2.问题学生越来越多。
3.学生个性增强，教育难度增大。
（三）教学改革任务重

阅读全文