关于认真做好2014届毕业生就业信息采集的通知

全院各系、2014届全体毕业生：

毕业生就业推荐表已经成为用人单位非常认可的学生推荐材料，为进一步做好2014届的毕业生就业工作，规范毕业生就业推荐，保证毕业生个人信息的准确、完整，现将有关事宜通知如下：

一、2014届毕业生信息采集

（一）登录

2014届毕业生可以到任意一台能上网的电脑上登陆“学生就业信息网”制作自己的个人简历,具体做法可点击“制作简历教程”。学生就业信息网网址：http://job.yrcti.edu.cn。

毕业生登陆“学生就业信息网”不用注册，用户名为自己的学号，密码为学号的后六位，登陆后及时修改密码。

（二）需本人完成的内容

1.毕业生填写简历的主要内容为：完善自己的基本资料，真实填写教育经历、培训经历、实践经历、获奖证书、奖学金、担任职务等信息，认真总结并填写自己的自我评价（自我评价限80个字符以内）。

2.照片导入：两寸彩色免冠数码照片（具体要求见附件），输入自己的学号后，经系行政办公室主任审核后方可导入到简历上。导入后不得再修改。

3.毕业生获奖证书包含在校学习期间所获得系及以上部门颁发的各项证书，参加培训所取得的证书不在其中（如党、团校结业证书等）。所有相关证书只填写一处，不允许重复填写。

（三）时间

毕业生导入照片和填写个人资料的时间为6月4日至6月25日，在规定时间内填写好的个人资料由各系老师及时审核，凡超出规定时间填写资料的毕业生无法在推荐表中显示和打印。

二、各系所要做的具体工作

（一）需收集报送的相关资料

1.6月30日之前收集整理完2014届毕业生手机号码，按要求的格式导入高校通，以方便学生接收就业信息。

2.收集毕业生的计算机、英语等级证书及证书编号，制作成电子表格（计算机证书和外语证书只收集最高等级的证书编号，例如同时有英语B级和英语四级学生，只收集其最高项英语四级的证书编号，电子表格式样到就业网下载），于9月10日前用办公自动化报招生就业服务中心。

（二）需审核的信息

1.认真审核学生照片，不符合要求的通知学生及时更换。

2.认真审核毕业生输入的获奖证书、担任职务等相关信息，并填写系部意见，发现虚假及时删除。此项工作务必于9月10日前结束。

（三）要求

1.各系要高度重视，认真落实。

2.各系要安排专人妥善保管登陆用户名及密码，避免泄露。

附件：照片具体要求及可能存在的问题

二〇一三年六月三日

附件： 照片具体要求及可能存在的问题

一、请严格按照相关要求提交个人电子照片。请各位学生切勿为了贪图省事或其他原因而草率上传，最好到专业的照相馆拍照，并按我院对照片的要求制作后上传。

二、照片基本要求为：

①不能是红底，背景必须为蓝色；

②不能模糊、不清晰；

③必须是正面免冠照；

④头部比例必须占照片比例的2 / 3;

⑤尺寸分别是240像素（宽）*360像素（高），分辨率不低于300。

三、上传的照片不合格主要是下列问题：

①侧身；

②面部或头部比例过小；

③不清晰，出现马赛克；

④底色不是蓝色；

⑤照片尺寸过小；

⑥长宽比例失调，照片显得狭长或肥胖；

⑦背景抠图导致头部出现毛边等。

毕业生推荐表不规范照片与规范照片对比