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员工考核评分表
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员工考核评分表
考核日期： 年 月 日
姓 名 部 门 考核指标 及权重 职业道德
20% 分项指标 及分值 人际关系 协作性 个人修养 遵守公司制度
工作态度
35% 工作积极性 工作责任心 服从指挥 工作严谨认真 对公司态度
工作能力
45% 一般知识 专业知识 操作水平 工作适应性 创新能力 发展潜力 进取心
其他加扣分考勤情况 项目及分值 （单位：/次）
奖惩情况 （单位：/次） 各 级
主 管
评 语
很好 5 5 5 5 10 10 5 5 5 5 10 10 5 5 5 5 迟到 -0.5 大功 20 性 别 职 位
好 4 4 4 4 8 8 4 4 4 4 8 8 4 4 4 4 一般 3 3 3 3 6 6 3 3 3 3 6 6 3 3 3 3 旷工 -1 小功
10 警告 -5 差 2 2 2 2 4 4 2 2 2 2 4 4 2 2 2 2 学 历 到职日期 很差 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 事假 -0.5 小过
-10 病假 -0.2 大过
-20
合 计 合 计
复 核
评价等级及评分标准 得 分
得