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吉首大学
张家界校区学生会办公室
2009-2010学年第一学期
工 作 资 料
吉首大学张家界校区学生会办公室
二00九年十二月
吉首大学张家界校区学生会办公室2009-2010年
第一学期工作计划
光阴荏苒，辞旧迎新。我们迎来了新的学年。在过去的一年中，我部积极履行办公室职责，并配合学生会其它部门完成了各项活动。在肯定过去一年成果的同时，也发现我部在工作上存在的不足。本学期我部总结以往工作经验，根据本学期特点将工作计划拟定如下： 一、落实并完善常规工作：
1、尽早确定值班人员安排，严格按照值班制度要求值班。收集各部门工作计划，并合理安排各部门活动的时间，让学生会的工作及时进入轨道。
2、办公室资料，物品及档案的分区域管理。将办公室的资料夹、档案盒、会议记录本、工作证、考勤表、门柜屉的钥匙等基本物品，以及每次活动后该部门所上交的文档（附电子文档）资料收集保存。 3、在上学期经验的基础上，加强办公室的资源物品的管理与规范。对需借用办公室物品的人员进行收借管理并随时核查办公室财物。继续坚持卫生办公室卫生打扫除制度，促进干部间的交流，营造一个良好有序的工作环境。
4、落实每阶段的中心工作，协调和督促各部门抓好日常工作。听取主席团及各部门意见，及时整理并汇报给老师。
5、做好各类会议的记录及每月各学院和校区活动统计和总结，月底上交给学工办老师审查。
二、协助校团工委学生会的工作 办公室作为学生会的喉舌部门，在开展活动其间将及时传达信息，配合好其他部门的工作。做好学生会的活动审核和监督活动正常有序的进行。
三、加强与其他院系及各社团间的联系
搞好学生会的纵与横的关系。积极参与各个学院、社团所举行的活动。当收到邀请请柬时，及时通知到相关部门成员，促进校区团工委学生会与校区其他院系以及社团之间的交流与沟通。 四、做好换届交接工作
换届是本学期工作的重点之一。我部将积极帮助新干部，使其明确自己的工作职责，了解学生会的相关制度。针对学生会成员的变动和各院学生会新一届的改选，将重新制作通讯录。 五、关于开展国庆征文活动初步设想
吉首大学张家界校区学生工作办公室
二〇〇九年九月
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吉首大学张家界校区2009-2010年度 校区团工委、学生会招新方案
一、招新目的
为校区团工委、学生会注入新鲜血液，增添新的活力，加强学生干部队伍建设，提高学生干部素质，进一步做好吉首大学张家界校区的学生工作。 二、报名基本条件
1、思想素质过硬，热爱学生干部工作，具有奉献精神，责任感强，有学生工作经验。
2、有良好的沟通和团队合作意识，较强的口头和书面表达能力，具有创新意识，作风正派，群众基础好。
3、具有履行职责必备的专业知识和组织协调能力及实际工作能力。
4、学习成绩良好，无补考科目。 5、三年级以下的学生。 三、报名方式：
1、院系推荐 学生可在院系学生工作办公室报名，填写报名表，经学院审核、推荐，交校区学工办
2、自我推荐 校区团工委、学生会在学校内设报名点，学生自带一寸免冠照片在报名点填写报名表，自我推荐。 四、招新程序
1、报名（院系推荐 自我推荐） 2、面试
所有报名的学生均可参加面试，面试须准备2—3分钟的发言，包括自我介绍、对学生会的理解以及自己如果成为学生会一员后对工作的一些设想等。 3、笔试
通过面试的学生方可参加笔试，校区团工委、学生会负责对笔试题目收集、修改、定稿，参加笔试的同学须认真对待。 4、素质测试 待定 5、竞职演讲
通过素质测试的学生进入竞职演讲环节。学生需针对自己想要竞选的职务展开竞职演说。 6、审核考察
通过竞职演讲的学生进入审核考察阶段，进入此阶段的学生暂时被分配至不同的部门工作，并参与团工委、 学生会在此期间组织的所
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有活动。依据其考察期间表现调整、确定其最后工作岗位。 五、招新日程
1、2009年10月13日公布竞聘岗位。 2、2009年10月13日至15日为各学院推荐时间和校区团工委、学生会设点报名时间，10月15日17：00前各院将推荐材料送交校区学生工作办公室。
3、2009年10月16日、17日19：00为面试时间，面试由校区学生工作办公室统一组织，具体安排请看通知。
4、2009年10月19日19：00为笔试时间，笔试由校区学生工作办公室统一组织，具体安排请看通知。
5、2009年10月22日上午公布通过笔试的人员名单，当天17：00在篮球场开展素质测试。
6、2009年10月23日19：00为竞职演说时间，竞职演说由校区学生工作办公室统一组织，具体安排请看通知。
7、2009年10月26日公布入围审核考察的名单。并从即日起至10月29进入审核考察期。
8、2009年10月30日公布新一届校区团工委、学生会干部名单。 六、具体要求
1、各学院要认真组织考察，将学生中的优秀成员推荐到我校区的学生组织中，充实校区学生干部工作队伍，更好的为学院学生工作服务。
2、各学院上交的推荐材料要内容完整、行文规范、材料齐全。 3、对不按时参加面试、竞聘演讲的一律视为弃权。