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压力管理和心理健康92分答案解析

时间：2023-01-19 12:04:09 下载该word文档

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压力管理与心理健康
1.（）年，中国心理卫生协会在科协的支持下开展了关于“中国人心理健康状况及促进策略研究”这一项目，专门对企业家做了相关调查（3.0分）
A.2006B.2007C.2008D.2009我的答案：C答对
2.面对压力，不同人表现出的乐观与悲观在于（）。（3.0分）
A.以人的习惯性思考方式有关
B.人们对恶劣情境的解释习惯和解释的形态不同C.面对问题的解决办法不同
D.所出社会、家庭对其个人的影响不同我的答案：B答对
3.您是否已经完成了该课程的学习？（3.0分）
A.是B.否
我的答案：A答对
4.我们平常所说的压力，在专业层面叫做（）。（3.0分）
A.压力源B.单一性压力C.叠加性压力D.破坏性压力我的答案：A答对
5.基于组织特点的组织干预策略，首先应让员工感受到（）。（3.0分）
A.员工总是感觉到组织的支持感
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B.团队的感受来自于组织对它的支持C.工作环境的改变
D.面对压力的不适应可以适时作出改变我的答案：A答对
6.我们平常所说的压力，在专业层面叫做压力源，它不包括哪种构成因素？（）。（3.0分）
A.环境因素B.组织因素C.政治因素D.个人因素我的答案：C答对
7.关于换角度的说法错误的是（）。（3.0分）
A.心累的时候换个角度看世界，抱怨的时候换个方法看问题B.压抑的时候换个环境深呼吸，郁闷的时候换个环境找快乐C.困惑的时候换个角度去排解，烦恼的时候换个思路去思考D.犹豫的时候换个思路去选择，自卑的时候换个想法去对待我的答案：C答对
8.基于职业特点的组织干预策略，也就是说从组织层面、可以做一个压力评估及组织改变，它包括团队训练、压力的训练、拓展训练、工作环境的改变、（）、教育培训、心理咨询服务等手段。（3.0分）
A.面对压力应对方式的选择
B.消除对压力的不适应、不健康的反应C.正确掌握压力应对方式D.心理健康的宣传我的答案：D答对
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