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《微型消防站学习制度》
时间：2021-04-08 下载该word文档
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《微型消防站学习制度》
一、站内所有工作人员要学习《中华人民共和国消防法》、《贵州省消防条例》等法律法规，掌握基础消防法律法规知识。
二、队长要组织站员学习站点内消防设施、器材的性能参数、使用方法、维护保养方法。
三、消防站内工作人员要学习本区域灭火应急疏散预案，熟悉自身职责。
四、队长要组织站员学习基本初起火灾扑救方法和疏散逃生方法。
五、保证学习时间，每周不少于一次2小时的消防知识学习。 微型消防站训练制度
一、每周开展一次消防设施、器材的性能和使用方法。 二、每月开展一次灭火或疏散逃生训练，掌握初起火灾扑救方法和基本火场逃生方法。
三、每月开展一次消防站区域内道路、水源熟悉的工作，掌握本区域基本情况。
四、每季度开展一次灭火疏散预案实战演练，熟悉掌握本站点制定的灭火应急疏散预案内容。
五、总结每次灭火疏散演练和实战演练，找出不足之处，使之更加完善。
微型消防站防火检查指度
一、防火检查人员由站内队长和队员担任。
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二、微型消防站每月至少对区域内的单位开展一次消防安全检查。
三、防火检查由队长对辖区的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。
四、防火检查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。
五、发现初起火灾应当立即报警，并及时补救。
六、防火检查应填写检查记录，检查人员应当在检查记录上签名。 七、发现站内存在火灾隐患应及时填写火灾隐患整改提示告知责任单位。
微型消防站岗位职责 一、微型消防站职责：
1、宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协作做好消防工作。
2、开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议； 3、制定防护区域灭火预案，定期开展演练； 4、扑救初起火灾，协助保护火灾现场； 5、依法应当履行的其他职责。 二、微型消防站队长应履行以下职责： 1、组织指挥初起火灾扑救和应急救援；
2、组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施；
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3、组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；
4、组织开展防火巡查、消防宣传教育； 5、及时报告工作中的重要情况。 三、站点消防员应履行以下职责：
1、根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务； 2、掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案；
3、保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；
4、负责防火巡查和消防宣传教育。
5、根据值班备勤制度，班长负责监督检查值班人员的各项工作情况，与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况，及时通知到巡查、检查消防员。
6、各站设专门的通信员，负责站内、站与站、站与各项目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况的实时联系与信息沟通；负责站内通讯设备日常维护管理，保障通讯正常。
微型消防站日常管理制度
一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。
二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。
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三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。
四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。
五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。
六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。 七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台帐记录及档案管理工作。
微型消防站消防安全教育、培训制度 一、站内工作人员每季度进行一次培训。
二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。 三、下列人员应接受消防安全专门培训。 （一）微型消防站队长；
（二）消防控制室的值班操作人员；
（三）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。 四、培训内容：
（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； （二）消防站辖区内的火灾危险性和防火措施； （三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； （四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
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（五）组织、引导相关人员疏散的知识和技能。
（六）辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。
五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。 六、培训方法：
（一）由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训； （二）邀请消防部门专业人员授课； （三）结合本年度消防演练，组织培训；
（四）通过制作墙报、宣传栏贴墙画等方式进行消防安全教育。 七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。 八、培训要做好相关影音视频记录并存档。
微型消防站值班备勤制度为加强和规范微型消防站队伍建设，有效提升火灾防控能力，根据其“布点广，响应快”等特点，坚持高效务实，加强防查防控的原则，更好地服务社会，依据微型消防站管理办法，特制定本值班备勤制度：
一、微型消防站成立值班室，根据管理场所的运行情况实行全时段值班备勤制度，每班至少五名队员负责，有效开展防火宣传和火情防控。
二、值班队员负责落实当天的工作计划，完成管辖范围的消防宣传，火灾防控和设施设备检修等工作。
三、值班队员做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项，及时处置突发情况，对119 消防指挥中心或所在辖区消防部门指令处
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警的，要迅速出动，并将情况及时反馈上级。
四、值班队员应维护消防站工作、学习、训练秩序，承担内部安保工作。
火灾隐患整改制度
一、本商市场对在防火巡查、岗位自查、防火检查中发现的火灾隐患，或其他不安全因素，经确定后，应根据本制度进行相应的处理，相关部门根据各自职责，做好火灾隐患的整改工作，不得推诿、拖延。
二、火灾隐患包括商市场保安部防火巡查、岗位自查及防火检查。发现的消防安全隐患及公安消防机构检查确定的火灾隐患。
（一）商市场防火巡查、岗位自查、防火检查确定的火灾隐患。 1、商市场防火巡查、检查人员发现下列违反消防安全规定的行为，按照消防安全工作考评和奖惩制度的规定对有关人员进行处理，责令当场改正（下发〈消防安全违章通知书〉）并督促落实；
（1）违章使用明火作业或者在营业场违反禁令，吸烟、使用明火的；
（2）将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道的；
（3）消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的； （4）常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘门下堆放物品，影响使用的；
（5）违章关闭消防设施、切断消防电源的； （6）其他可以当场改正的行为。
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2、消防安全管理人通过每日核对巡检系统数据（通过对不两个相邻巡查班次的巡查数据）检查上数问题的当场改正情况。
3、巡查、检查中发现或经部门上报的不能当场改正的消防安全隐患，通过巡查系统所设功能打印《火灾隐患整改通知书》，明确整改的期限和要求，由商市场消防安全责任人签发，责令相关部门予以整改。
（1）涉及消防设施及重点部位的消防安全隐患，责令商市场负责限期整改；
（2）涉及其他部门的消防安全隐患，责令责任部门消防安全责任人在限期内负责改正。
4、火灾隐患整改完毕，商市场消防安全责任人在整改情况记录上签字并按商市场消防安全管理人确认签字后，存档备查。
（二）公安消防机构确定的火灾隐患；
1、对公安消防机构下发的相关法律文书所确定的消防安全隐患，应在规定期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
（1）涉及自动消防设施及重点部位的消防安全隐患，责令商市场负责限期整改；
（2）涉及其他部门的消防安全隐患，责令相关部门消防安全责任人在限期内负责改正。
2、需动用较大数额资金整改，整改起来确有较大困难的消防安全隐患，商市场制定具体整改计划，经商市场消防安全责任人批示后由商市场负责落实。
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三、在火灾隐患未消除之前，商市场应当落实防范措施，保障消防安全，不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，由保安部主任将情况上报，经消防安全责任人确认后，将危险部位停业整改。
微型消防站考评和奖惩制度
一、微型消防站工作由公司安全管理部进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。
二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励； （一）认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；
（二）发现火灾隐患及时报告者；
（三）发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者； （四）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者； （五）积极参加消防宣传教育培训、演练； （六）在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。 三、有下列情形之一者，根据情况予以处罚；
（一）不履行本岗位职责，不落实消防安全制度对消防安全工作造成影响的；
（二）不会使用灭火器材灭火和不会报火警的； （三）无故不参加消防培训、演练的。 四、奖励和处罚按照公司制度执行。 用火用电用气安全管理制度
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一、用火、用电、用气应认真执行相关专业操作规程和检修制度。 二、本单位和外单位因施工（包括小面积装修使用香蕉水、稀料等危险品动火的工程），必须办理动火证。
三、