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妇科工作职责及工作标准

时间：2022-12-21 11:29:22 下载该word文档

妇科工作职责
1.在分管院长的领导下实行科主任负责制完成科室门诊、住院患者的诊疗、科研、教学任务。
2。实行三级医师负责制严格执行查房制度。
3.各级医师必须认真学习《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员道德规范》及医疗核心制度等法律法规依法执业。
4。各级医务人员必须坚守岗位做好交接班，严格执行各项规章制度和操作规程，不得擅自离开工作岗位。
5.热情接待患者,详细询问病史，全面进行体格检查,按照规定书写门诊、住院病历和填写各种检查单。
6.严密观察患者病情变化做出诊断和治疗，做好记录及时配合抢救。遇到疑难危重病例不能确诊或疗效不显著时应及时请示上级医师或按照会诊制度进行会诊.
7。各类抢救物品、药品要随时准备完善，并有专人管理放置固定位置，定时检查，及时补充、更新和消毒。

8。遇有重大事故抢救需立即向有关领导报告。凡涉及法律纠纷的患者在积极救治的同时需及时向有关部门报告。

9.负责指导进修医师和代教实习医师认真审核.修改各种医疗文件杜绝差错事故。
10.保持病房、办公室、治疗室及处置室的安全、安静、清洁和整齐。
妇科主任医师工作职责
1.在院长领导及医务科指导下,负责本科的医疗、教学、教研、预防保健及行政管理工作；
2．制订本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结回报；
3．领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务；
4．定时查房,解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题；
5．组织全科人员学习国内外先进经验,开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6．全面负责本科的医疗质量和医疗安全工作,督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。发生差错事故时及时报告医务科。
7．确定医师轮换、值班、会诊、出诊；
8．参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的专科、转院和组织临床病例讨论；
9．领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、

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